- Книги
- Аудиокниги
- Списки
- Жанры
- Cаморазвитие / личностный рост
- Зарубежная психология
- Попаданцы
- Боевая фантастика
- Современные детективы
- Любовное фэнтези
- Зарубежные детективы
- Современные любовные романы
- Боевое фэнтези
- Триллеры
- Современная русская литература
- Зарубежная деловая литература
- Космическая фантастика
- Современная зарубежная литература
- Все жанры
- Серии
Поиск и подбор персонала
23.06.2020
Ключевые идеи книги: Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Джек Митчелл
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеСловами «Обнимите своих клиент... Подробнее000
ОтложитьЧитал
23.06.2020
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за таланты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеТермин Эда Майклза «война за таланты» п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
06.07.2020
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего, тоже.Вы еще верите в эти мифы о работе? Юлианна Васкевич уже много лет работает в HR-сфере и прекра... Подробнее000
ОтложитьСлушал
11.05.2020
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая осн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.05.2020
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусиро... Подробнее000
ОтложитьЧитал
08.05.2020
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Главный тренд сегодня – это HR digital: автоматизация ... Подробнее130
ОтложитьЧитал
30.04.2020
В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальнос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.04.2020
«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the recruiter that is the most important aspect of the rec... Подробнее000
ОтложитьСлушал
24.04.2020
«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the recruiter that is the most important aspect of the rec... Подробнее000
ОтложитьЧитал
23.04.2020
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Этот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеВ течение 25 лет в собственной исследовательской лаборатории бизне... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.04.2020
Управление кадровой безопасностью организации
Рассматривается теория и практика управления безопасностью современной организации по кадровому направлению ее деятельности.Целью изучения является формирование у обучающихся понимания роли кадровой б... Подробнее000
ОтложитьЧитал
06.07.2020
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего, тоже.Вы еще верите в эти мифы о работе?Юлианна Васкевич уже много лет работает в HR-сфере и прекрас... Подробнее000
ОтложитьЧитал
16.04.2020
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Этот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеВ течение 25 лет в собственной исследовательской лаборатории бизне... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.03.2020
По статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные специалисты самых разных областей. Книга "моя удаленная команда" научит руководителей находить лучших ... Подробнее100
ОтложитьЧитал
31.03.2020
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже н... Подробнее000
ОтложитьСлушал
04.03.2020
Обзор рынка труда для людей с инвалидностью 2019
Этот буклет посвящен важной и актуальной теме – рынку труда для людей с инвалидностью. Мы решили подробно осветить проблемы трудоустройства людей с инвалидностью в России с трех сторон: от лица работо... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.02.2020
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальным... Подробнее000
ОтложитьСлушал
12.02.2020
Обзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»
Автор книги Елизавета Ефремова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, бизнес-тренер – рассказывает: «В этой книге я попыталась обобщить весь свой десятилетний опыт взаимодействия с людьми... Подробнее000
ОтложитьСлушал
11.01.2020
Team of Teams. Стэнли Маккристал (обзор)
Книга «Team of Teams» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.Маккристал родился в 1954 году. В 1976 году он выпустился из военной академии в Вест-Пойнте и на... Подробнее000
ОтложитьСлушал
16.12.2019
Обзор рынка труда. Информационные технологии 2019
Это исследование посвящено рынку труда в сфере информационных технологий – одной из наиболее передовых и динамично развивающихся в России.В исследовании мы рассмотрели динамику основных статистических... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.12.2019
Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалиях
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, делится своим опытом построения команд с нуля и описывает эффективную систему управления, неоднократно доказавшую свою работоспособность в российских ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
10.12.2019
Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового подбора персонала, данная книга поможет вам сориентироваться и понять, надо ли вам и дальше этим занима... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.11.2019
Книга о том, как найти хорошую няню для своего ребенка и выстроить с ней конструктивные рабочие отношения. Автор обобщает свой опыт и опыт других родителей, чтобы охватить все самые важные вопросы. Гд... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.10.2019
Перед вами наш ежегодный Альманах – исследование о главных трендах на российском рынке труда.В этом выпуске мы сконцентрировались на трех основных темах прошедшего года в HR:Основные тренды в рекрутме... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.10.2019
Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из практики рекрутера, поможет любому, кто решил связать свою жизнь с ресторанной сферой. В ней рассказы... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.10.2019
Книга представляет результаты исследования, посвященного выявлению наиболее перспективных профессий высокой квалификации. Профессии отбирались исходя из прогнозных оценок спроса на них, глобальных тре... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.10.2019
Кадры из жизни менеджера по персоналу
Книга о текущих каждодневных задачах и проблемах менеджера по персоналу: как правильно позиционировать службу управления персоналом, принимать деятельное участие в создании и развитии организационной ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.08.2019
Идеальный ИТ-аналитик (Как нанять лучшего аналитика в команду)
Вы в поиске ИТ-аналитика? На какой стороне? Не важно. Наем – процесс двухсторонний, и выступаете Вы кандидатом или нанимателем — лишь определяет Вашу роль, но не сам процесс. В книге изложен и структ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.07.2019
Этот буклет посвящен профессиональной области «Продажи» – самой объемной на российском рынке труда: на нее приходится 30% всех размещенных в базе hh.ru вакансий и 14% резюме. В рамках исследования мы ... Подробнее100
ОтложитьЧитал
10.06.2019
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри – предлагают совершенно новое... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.05.2019
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2019
Перед вами исследование одного из самых объемных сегментов российского рынка труда – профессиональной области «Производство».В этом исследовании мы изучили рынок труда производственной сферы с точки з... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.04.2019
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
Новая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик», продолжающая серию публикаций «Библиотеки HeadHunter», предлагает читателям ... Подробнее100
ОтложитьЧитал
22.03.2019
Как устроиться на работу своей мечты
Я профессиональный рекрутер и написала эту книгу, опираясь на мой опыт работы международным рекрутером в Google. Если от мысли о поиске новой работы вас бросает в дрожь, вы не знаете, как написать кра... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.03.2019
Рынок труда: медицина и фармацевтика
В исследовании представлены статистические показатели профессиональной области в нескольких срезах: временном, региональном, а также в сравнении с аналогичной статистикой для рынка труда в целом. Данн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.03.2019
Что делать, если Вас захотят уволить? Инструкция по выживанию для карьериста
«Пиши заявление по собственному желанию. Ты уволен. Нам с такими, как ты, не по пути. Ты не подходишь нашей компании и не сможешь работать в команде. У тебя масса недостатков в работе, за которые мы м... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.03.2019
Управление человеческим капиталом. Часть 9
Содержание:1. Диагностика кризисных явлений2. Катарсис руководителя в состоянии кризиса3. Утрата доверия4. Завершение личностного кризиса5. Сон – лучшее лекарство6. Мелкая моторика – броня от стресса7... Подробнее000
ОтложитьСлушал
15.03.2019
Управление человеческим капиталом. Часть 8
Содержание:1. Развитие навыка наблюдения2. Порою стоит кинуть жребий…3. Утилизация гнева4. Автоматизация – гарантия неизменной деловой коммуникации5. Где прячутся ошибки6. Опасность сильной формы и пу... Подробнее000
ОтложитьСлушал
15.03.2019
Управление человеческим капиталом. Часть 7
Содержание:1. Куда приводят тандемы2. Преимущества тандемов3. Доверие и карьера4. Роль доверия в карьере5. Обеспечение роста свободного времени6. Выявление автора успеха7. Поиск и инициатива в карьере... Подробнее000
ОтложитьСлушал
15.03.2019
Управление человеческим капиталом. Часть 6
Содержание:1. Доверие и бизнес-процессы в организации2. Корни стереотипа о начальниках-ворах3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя4. Переход на новую ступень управления5. Как мало переме... Подробнее000
ОтложитьСлушал