45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя

Книга Максима Батырева «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя» – прорыв в жанре деловой литературе. Название глав в книге – это своеобразные татуировки, «выбитые» жизненным или профессиональным опытом автора, Максима Батырева – российского менеджера и писателя. К каждой главе прилагается эпиграф, а после идет разъяснение, как именно автор получил данную «татушку». Книга Батырева направлена на то, чтобы руководители эффективно вели дела и не совершали ошибок. Для этого автор выработал некоторые правила. К его советам стоит прислушаться и принять их в работу: ведь сам Батырев достиг своим трудом и упорством немалых результатов как в карьере, так и в жизни.Особый акцент Максим Батырев делает на продажах. По его словам, работа в данной сфере должна приносить человеку моральное удовольствие. Если человек идет в продажи только за деньгами, думая, что это простая и плевая работа, не требующая никаких особых знаний, то его, скорее всего, уволят. Кстати, автор рассказывает реальные случаи «жестких» увольнений. Например, в одной компании рассчитали целый отдел сотрудников, мнения которых разошлось с точкой зрения руководства – причем через час после разговора. Конечно, ни о каком соблюдении законодательства в данном случае речи не шло. Также читателя может удивить история с юристом, который не захотел задержаться на работе сверхурочно и был уволен из компании как неэффективный сотрудник.Максим Батырев на страницах своей книги призывает всех работать не покладая рук, чтобы достигнуть результатов, все свое время и все силы вкладывать только в работу, не уделяя времени личной жизни. Конечно, если все силы отдавать работе, то и жизнь пройдет мимо вас. Но ведь у вас может быть некая цель, ради которой можно и потрудиться. Еще один отличный совет – никогда не ругать начальство. По природе своей человек всегда чем-то недоволен, поэтому порой стоит смолчать, стерпеть, нежели высказывать свое недовольство и неуважение.Книгу «45 татуировок менеджера» нужно прочесть не только руководителям, или желающим ими стать, но и рядовым сотрудникам. Это произведение поможет начальству и подчиненным лучше понять друг друга.