Лучшие рецензии на LiveLib:
Inku. Оценка 60 из 10
Давненько я не брала в руки хаутуру. А тут и тема горячая, и один из авторов – гуру местного разлива, и страниц всего 150. Собственно «удаленке», то есть работе из дома, посвящена ровно одна главка, и предлагаемые в ней рецепты банальны: выделите себе рабочее место, не работайте в пижаме, имейте все в двойном комплекте (два ноута, два интернет-провайдера, две пары наушников… две головы). Остальной текст – столь же банальные рекомендации о том, как организовать работу в принципе, онлайн-инструменты тут постольку-поскольку, как в древнем анекдоте про студента и блох. Разве что совет задолбать сотрудников на удаленке звонками и организовать за ними киберслежку, чтобы не расслаблялись, выпадает из этого ряда. Ах да, еще нужно мыть руки, носить маску и загнать под шконку тех членов семьи, которые не зарабатывают деньги. Какое это имеет отношение к заявленной теме? Чтоб я знал.Ну и, конечно, это про такой бизнес, местечковый… WhatsApp, Zoom, Google Docs – в серьезной фирме с адекватным отношением к вопросам безопасности у ИТ-специалистов от одних этих названий начинается нервная почесуха. А нам ничего, окнорм. Подробные инструкции, как искать исполнителей на фриланс-биржах, – о господи. И еще одна особенность бизнеса по-русски, смешные рассуждения о «статусе»: начальник, мол, может отправить подчиненному голосовое сообщение, а вот подчиненный – ни-ни. Много болтологии и трескучих фраз:Целевая функция удаленной работы – предельная кристаллизация результата каждого бизнес-движения.Если вдобавок посчитать, сколько места занимает продакт плейсмент и реклама самого Архангельского, то из 150 страниц текста полезными будут от силы 20. Вот такая хаутура.
risible-girl. Оценка 40 из 10
С Глебом Архангельским (как с автором) я знакома давно – когда-то вдоль и поперёк изучила его «Тайм-драйв», несколько лет практиковала сплошной хронометраж и вообще всячески заморачивалась тайм-менеджментом. С некоторых пор стала относиться к организации времени более интуитивно, но про удалёнку стало интересно почитать – не самый простой период в моей жизни. И хотя я отдаю дань уважения автору, который сумел так быстро сориентироваться в изменившихся обстоятельствах, книга мне не зашла «от слова совсем». Кажется, я просто не вхожу в её целевую аудиторию. А аудитория эта – сам Глеб Архангельский и такие же как он управленцы среднего звена и среднего возраста, располагающие стабильным (и весьма приличным) доходом и развитой инфраструктурой в давно и слаженно функционирующем бизнесе. Это им автор подробно рассказывает о том, как пользоваться мессенджерами (лохи вроде меня разбираются в таких вещах на собственных ошибках), и учит, как «построить» свою семью, когда домработницы и няни не могут посетить твой дом из-за коронавируса. Для меня советы вроде «пусть семья сдувает пылинки с того, кто зарабатывает деньги», «ваша жена обойдётся без творческих проектов, а дети без учёбы – на войне как на войне» и «тех, кто раскачивает лодку – за борт» вообще не актуальны. Мне приходится разбираться с реальной жизнью – с плохо организованной дистанционной учёбой, невозможностью организовать нормальное рабочее место, нехваткой времени, болезнями животных и истериками домашних. Ничем мне эти глубокомысленные максимы не помогут, да и директивный soviet style книги глубоко неприятен (Ильяхова бы автору почитать!) Не буду умалять прошлых заслуг Глеба Архангельского, но после этого коммерческого «продукта» его книги больше в руки не возьму.
AleksandrKernik. Оценка 10 из 10
Книга пустая, наполнена банальными советами, ничего оригинального. Купил её из-за громкой фамилии автора и его предыдущих работ. В итоге пожалел. Шрифт увеличен так, чтобы занять больше страниц. В обычном формате вся книга была бы страниц 100, можно прочесть за 2 часа. Большая часть текста посвящена описанию онлайн программ, с которыми уже и так всё умеют работать. Действительно полезным вещам по организации работы в домашних условиях уделено очень мало внимания. Не рекомендую.
Издательство:
ЭксмоКниги этой серии:
- Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома
- Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
- Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
- Путь самурая 2.0. Бережливое мышление
- Жизнь после цели, Или как достигнуть успеха, вкладываясь в действия, а не в результат
- Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
- Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
- Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
- Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
- Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
- Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?
- Хватит мной манипулировать! Как распознавать психологические уловки в общении и защищать себя от них
Метки:
организация рабочего процесса, самодисциплина, удаленная работа, удаленное управление, управление людьмиЖанры:
инновации в бизнесе, личная эффективность, тайм-менеджмент, управление персоналом, эффективность бизнеса