Название книги:
Сила упрощения. Ключ к достижению феноменального рывка в бизнесе и карьере
Автор:
Ричард Кох![Сила упрощения. Ключ к достижению феноменального рывка в бизнесе и карьере](https://aldebaran.ru/pub/c/cover_250/27443549.jpg)
000
ОтложитьЧитал
Лучшие рецензии на LiveLib:
Mikhail_Plusov. Оценка 8 из 10
Практически каждое предложение, каждое высказывание авторов у меня вызывало желание вступить с ними в дискурс. У меня были вопросы, были свои какие-то выводы и критические замечания.Ричард Кох – британец. Автор 20 книг об успехе. Я по сравнению с ним никто и звать меня никак с точки зрения опыта (какого-то опыта, например, опыта написания книг об успехе) и с точки зрения известности (про меня никто не знает).Этот человек придумал какую-то концепцию про упрощение. Придумал, что компании надо делить на ценоупростителей и принципиальный упростителей. А дальше все, что он видит, он подтягивает под свою концепцию.Он взял известнейшие компании мира, которые добились потрясающих с точки зрения денег, известности и влияния на рынок результатов и анализирует их успех, точнее пытается подтянуть их успех под свою концепцию.Это, на мой взгляд, тот случай, когда человек пытается прокатиться за чужой счет.Относительно самой концепции про упрощение. В чем заключение упрощение, когда снижается цена? На мой взгляд, к упрощению это не имеет отношения. Точнее, основное в снижении цены – это снижение цены, а не упрощение. А снижение цены достигается за счет упрощения. То есть автор путает причину и следствие. Но ему не выгодно писать так, или он не понимает. Если он так напишет, то о чем тогда писать книгу.Книга, кстати, представляет собой повторение одного и того же в каждой главе, но с небольшими видоизменениями. Меня такой способ изложения материала конкретно подбешивает.То есть схема примерно такая.Глава 1. Яблоки зеленые.Глава 2. В первой главе мы поговорили с вами о том, что бывают зеленые яблоки. Но среди этих зеленых яблок есть еще яблоки, которые попадаются с точками.Глава 3. В предыдущих главах мы упомянули с вами о зеленых яблоках и о том, что некоторые из них бывают с точками. Но вот что интересно и о чем мы не упомянули. Яблоки не только бывают с точками, но еще и с червяками. А о червяках мы поговорим с вами в следующей главе.И так далее. Вы видите? Здесь написано следующее: Яблоки зеленые, некоторые с точками и некоторые с червяками. А растянуто на три главы. Смысл? А смысл – это количество исписанной бумаги. Смысл в том, что он зарабатывает себе на хлеб публикацией своей «книги». Он не получить денег больше, если в его книге будет больше смысла. С ним работают профессиональные продавцы книг и маркетологи. Они знают, как продавать. Есть ли смысл это читать?Не знаю, только если хочется посмотреть про видение автора. Оно немного странное. Как я уже показал выше, автор считает, что снижение цены – это упрощение. Но суть в том, что чем дешевле товар, тем больше на него спрос. Это не упрощение.Плюс – автор берет самые известные компании мира с выдающимися результатами. Почему только их? Давайте изучим 1 243 342 компаний, которые «упростили» свой бизнес и успешно развалились! Но тогда опять же книга не получится.То есть, цель написанного – это подтянуть реальность под идею книги и ее продать как нечто выдающееся. Когда с таким сталкиваешься, возникает мерзкое ощущение, что тебе втюхивают что-то и пытаются надуть.Потом очень я не люблю вот это стремление людей к систематизации и категоризации совместно с желанием этой категоризацией объяснить что-либо. Ребята, если вы причисляете что-то к чему-то – это не объясняет того, почему это имеет успех. То есть, если зеленая машина красивая и продается хорошо и все у нее хорошо – это еще не означает, что это так из-за ее зеленого цвета. Смотрите на проблему шире. Но опять же, при таком подходе у автора не получилась бы книга, и он бы на ней не зарабатывал.На мой взгляд, такое деление компаний и такая попытка – это сравнимо с попыткой объяснить человеческие качества формой черепа. То есть, такие попытки делаются и на эту тему даже чего-то пишется (или писалось), но выглядит это жалко.Что можно сказать положительного. Действительно, чем удобнее товар, тем он лучше для потребителя. Чем дешевле этот товар, тем проще его продать. Но иногда люди хотят статус. Тогда они, наоборот, будут покупать товар подороже. Действительно, если получится хороший дешевый или удобный в использовании продукт и получится его как-то продвинуть на рынок и потеснить конкурентов, то будет успех. Но разве это не очевидно?Автор в заключении собирает все в кучу и предлагает идти и упрощать. То есть, строить второй google или apple? Чего упрощать то? Если на рынке есть место только для одного упростителя, то для того, чтобы это делать нужны огромные средства или супер-идея. Но супер-идея и так будет работать, если человек будет ей заниматься и привлечет финансирование, выпустить товар на рынок и обеспечит ему успешное развитие и его не съедят конкуренты. Если все эти «если» не случатся, то все будет в шоколаде. Вот об этом и книжка :-)Приятного чтения, друзья! Я ее, к счастью, осилил и кладу в ящик. Рядом, кстати, с «Катализатором величия». Это примерно одной ценности книженции. Пусть пылятся.
Издательство:
ЭксмоСерии:
Бестселлеры саморазвитияКниги этой серии:
- Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений
- Действуй! 10 заповедей успеха
- Поймать большую рыбу. Медитация, осознанность, творчество
- На линии огня. Искусство отвечать на провокационные вопросы
- Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем
- Ответ. Проверенная методика достижения недостижимого
- Сила упрощения. Ключ к достижению феноменального рывка в бизнесе и карьере
- Укрощение гнева
- Почему он делает это? Как распознать и блокировать его атаки
- Накопительный эффект. От поступка – к привычке, от привычки – к выдающимся результатам
- Метод Помидора. Управление временем, вдохновением и концентрацией
- Сила благодарности
- Чувство штиля. Продуктивность и спокойствие в эпоху вечных дедлайнов
- 5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
- Ни хрена я не должен! Манифест против угрызений совести
- Битва за внимание. Как быть услышанным в эпоху инфошума
- К себе нежно. Книга о том, как ценить и беречь себя
- Искусство заботы о душе. 100 инсайтов дзен-буддийского монаха о жизни без стресса
- Любовное косолапие. Как понять свою вторую половину и перестать допускать ошибки в отношениях
- Тихие чувства. Как позволить своим переживаниям вырваться на свободу
- Вторая вершина. Величайшая книга размышлений о мудрости и цели жизни
- Тайная сила маленьких решений. 15 пустяков, которые превращают обыкновенную жизнь в выдающуюся
- Саундтреки в голове. Как раз и навсегда избавиться от навязчивых мыслей
- Ненормальность. Как повысить качество жизни, изменив уровень нормы
- 1000+ маленьких привычек для гармоничных отношений
- Слушай как художник. Творческая и личная трансформация за 6 недель
- Время чудес. Как принять свой возраст и наполнить жизнь счастьем
- Зима не будет вечной. Искусство восстановления после ударов судьбы
- Солнечный нигилизм. Как отказ от поиска смысла может сделать нас по-настоящему счастливыми
- Поймать двух зайцев. Как добиться успеха на работе, не принося в жертву личную жизнь
- Я могу ошибаться. Что важнее: богатство и высокая должность или же душевная свобода?
- Выбирай себя каждый день. Ежедневные ритуалы для привлечения любви, счастья и гармонии
- Что я могу сделать? Как с помощью правильных вопросов перезапустить свою жизнь
- Моя терапия. Дневник для работы с психотерапевтом
- Перукуа. 7 песен о любви, принятии и сокровенной женственности
- Слушай себя. Как обрести независимость от чужого мнения
- Обвиняя жертву. Почему мы не верим жертвам и защищаем насильников
- Они нашли себя в 25. Вдохновляющие истории гениев, перевернувших мир
- Душевный покой. Как обрести внутреннее равновесие
- Думай и богатей: практические шаги на пути к успеху. Обновленное издание
- Переехать нельзя остаться. Как принять решение о переезде и пройти это испытание с минимальными потерями
- К себе нежно. Книга о том, как ценить и беречь себя
- Ответ. Проверенная методика достижения недостижимого
Метки:
карьерный рост, руководителям организаций и предприятий, управление компанией, успешный бизнес, эффективное руководствоЖанры:
зарубежная деловая литература, менеджмент и кадры, организационный менеджмент, стратегический менеджмент, управление бизнесом