Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки предложении в рамках системы мотивации по снижению текучести персонала в ООО «Евразия».
В теоретической части работы были изучены понятия, сущности значения текучести кадров, мотивация и её влияния на текучесть персонала, сравнения отечественного и зарубежного подхода мотивации персонала.
В практической части рассмотрена общая характеристика предприятия ООО
«Евразия», проведен анализ текучести персонала, так же анализ факторов текучести персонала. Так же были разработаны рекомендации и мотивационные мероприятия по решению проблем текучести персонала ООО «Евразия» и проведена оценка эффективности рекомендуемых мер.
Данные рекомендованные мероприятия имеют практическую значимость и могут применяться в хозяйственной практике.
В нашей электронной библиотеке вы можете скачать аудиокнигу «Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров» автора Сергея Каледина
в формате mp3 (МП3) себе на телефон, андроид, айфон, айпад, а так же слушать онлайн и без регистрации. Ниже вы можете оставить отзыв о прослушенной или интересующей вас аудиокниге.
