![banner](/static/aldebaran/i/banner/month-1920x60.png)
![banner](/static/aldebaran/i/banner/month-970x90.png)
![banner](/static/aldebaran/i/banner/month-450x100.png)
- Книги
- Аудиокниги
- Списки
- Жанры
- Cаморазвитие / личностный рост
- Зарубежная психология
- Попаданцы
- Боевая фантастика
- Современные детективы
- Любовное фэнтези
- Зарубежные детективы
- Современные любовные романы
- Боевое фэнтези
- Триллеры
- Современная русская литература
- Зарубежная деловая литература
- Космическая фантастика
- Современная зарубежная литература
- Все жанры
- Серии
- 1. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
- 2. Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные времена
- 3. Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
- 4. HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
- 5. Кадры решают все
- 6. Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
- 7. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
- 8. Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
- 9. Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
- 10. Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные времена
- 11. Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
- 12. Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников
- 13. Работа по подбору, оценке и контролю персонала
- 14. Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
- 15. Обратная связь
- 16. Адаптация персонала – чья-то работа?!
- 17. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
- 18. Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
- 19. Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
- 20. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
- 21. Государственная кадровая политика и государственная служба
- 22. Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
- 23. Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
- 24. Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
- 25. Кадровик: культура делового общения
- 26. Кадровик: основные принципы управления персоналом
- 27. Кадровик: стратегии развития персонала
- 28. Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
- 29. Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
- 30. Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
- 31. Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
- 32. Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
- 33. Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
- 34. Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
- 35. Нормирование численности государственных гражданских служащих с сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг
- 36. Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
- 37. Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
- 38. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
- 39. Тень Атамбаева над Киргизией
- 40. Кадровые резервы в Российской Федерации
Кадровая политика
04.04.2013
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени опр... Подробнее120
ОтложитьСлушал
14.04.2023
Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные времена
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Валерия Волкова – профориентолог, психолог и мотивационны... Подробнее000
ОтложитьСлушал
08.02.2022
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Героями детства Эда Кэтмелла были Альберт Эйнштейн и Уолт Дисней. Притягательные образы знатока законов земного мира и создателя неисследованного мира анимации во многом определили вектор профессионал... Подробнее110
ОтложитьСлушал
20.02.2024
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
Это Миша. Он теперь будет вместо меня. Он нормальный. Не переживайте». Так в 2008 г. создатель компании HeadHunter Юрий Вировец представил команде нового генерального директора Михаила Жукова. Последу... Подробнее000
ОтложитьСлушал
16.05.2023
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно уже имеющимся у них знаниям и компетенциям, опыту работы и сложившимся взаимоотношениям. Результато... Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.06.2024
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
13.05.2013
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегод... Подробнее1420
ОтложитьЧитал
25.06.2024
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. ... Подробнее000
ОтложитьСлушал
24.02.2022
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультиров... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.03.2023
Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные времена
Как оставаться востребованным и получать удовольствие от работы? Для этого нужно выбрать дело по душе. Книга «Дело по душе» – практическое руководство по созданию траектории профессионального развития... Подробнее100
ОтложитьЧитал
20.07.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Стивена Дроттера, Джеймса Ноэля «Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге В бизнес... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.08.2013
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников
Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов.По-настоящему креп... Подробнее000
ОтложитьСлушал
28.07.2015
Работа по подбору, оценке и контролю персонала
Работа посвящена вопросам имиджа организации как работодателя, набора персонала через кадровое агентство, устранения мешающих качественному подбору персонала противоречий, особенностей телефонного инт... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.12.2018
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом. С 2015 по 2018 год – HR-дире... Подробнее100
ОтложитьСлушал
07.02.2023
– Когда и зачем давать обратную связь? – Как собрать обратную связь о работе сотрудника от его коллег, клиентов и подчиненных? – Как понять, что сотрудник принимает обратную связь? Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.05.2023
Адаптация персонала – чья-то работа?!
В книге раскрываются цели и задачи адаптации нового сотрудника в организации, даются методические рекомендации. Благодаря доступному изложению пособие будет полезно широкому кругу специалистов, связан... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.11.2019
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена инф... Подробнее000
ОтложитьЧитал
13.11.2018
Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее... Подробнее100
ОтложитьЧитал
02.12.2014
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подгот... Подробнее400
ОтложитьЧитал
26.09.2012
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Книга Честера Барнарда (1886—1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации.... Подробнее070
ОтложитьЧитал
24.05.2016
Государственная кадровая политика и государственная служба
<p id="_GoBack">Рассматриваются роль и место государственной кадровой политики в государственном управлении; теоретические и методологические основы государственной кадровой политики и государственной... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: культура делового общения
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: основные принципы управления персоналом
В книгах данной серии излагаются основные положения, понятия и принципы системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, м... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: стратегии развития персонала
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
В книге излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планиров... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.08.2016
В данной монографии рассмотрены вопросы нормирования численности государственных гражданских служащих, представлены методические рекомендации по использованию методов нормирования численности в контек... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.07.2022
Чтобы руководить людьми, мало быть профессионалом в своей области – нужно также быть стратегом и психологом, то есть знать наверняка: как грамотно организовать работу и мотивировать коллег; как правил... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.05.2021
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины Карели... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.08.2023
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
Эта книга – настольное пособие для менеджеров по персоналу, руководителей фирм и компаний, предпринимателей и всех тех, кто сталкивается в процессе работы с наймом рабочего персонала. Она будет полезн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.01.2019
Правление бывшего президента Киргизии Алмазбека Атамбаева оставило после себя весьма тяжелое наследство. Республике стали угрожать "темные годы" – острая нехватка электроэнергии, ведущая к экономическ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.09.2022
Кадровые резервы в Российской Федерации
Научный доклад посвящен одному из значимых и достаточно дискуссионных вопросов управленческой практики – формированию и эффективной работе с кадровым резервом. В докладе представлена система развития ... Подробнее000
ОтложитьЧитал