Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее

Безусловно правильная книга для формирования, как это модно сейчас говорить, mindset – правильного образа мышления в области управления и лидерства. Она практически не содержит конкретных инструментов и фреймворков, но описывает ключевые принципы и факторы, определяющие действенные модели управления сообществами и компаниями, приправленные интересными примерами применения данных принципов.Ключевая мысль – как объединить полномочия и ответственность в тех руках, которые обладают способностью реализовывать новые идеи и инновации. Весьма ярко объясняется почему бюрократия, как модель управления, неспособна принципиально реализовать данный подход.Must read для людей интересующихся новыми моделями менеджмента.