- Книги
- Аудиокниги
- Списки
- Жанры
- Cаморазвитие / личностный рост
- Зарубежная психология
- Попаданцы
- Боевая фантастика
- Современные детективы
- Любовное фэнтези
- Зарубежные детективы
- Современные любовные романы
- Боевое фэнтези
- Триллеры
- Современная русская литература
- Зарубежная деловая литература
- Космическая фантастика
- Современная зарубежная литература
- Все жанры
- Серии
- 81. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом
- 82. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики)
- 83. Нормирование численности государственных гражданских служащих с сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг
- 84. Управление персоналом
- 85. Организация кадровой работы предприятия
- 86. Кадровое обеспечение предпринимательства: стили и методы управления персоналом
- 87. Справочник кадровика. Оформление документов
- 88. Альманах HeadHunter 2014
- 89. Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
- 90. Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
- 91. Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
- 92. Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
- 93. Справочник кадровика. Оформление пенсии
- 94. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения
- 95. Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве
- 96. Кадры работников строительных организаций
- 97. Старый трудовой стаж и новая пенсия
- 98. Техники успешного рекрутмента
- 99. HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
- 100. Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
- 101. Всё о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении). Универсальный справочник
- 102. Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
- 103. Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
- 104. Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
- 105. Кадровик: культура делового общения
- 106. Кадровик: стратегии развития персонала
- 107. Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
- 108. Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
- 109. Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации
- 110. Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
- 111. Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
- 112. Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
- 113. Кадровик: основные принципы управления персоналом
- 114. Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
Кадровая служба
03.10.2016
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки з... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.09.2016
Заключение трудового договора (вопросы теории и практики)
В научно-практическом пособии разъясняются отдельные сложные вопросы применения положений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, касающиеся правил оформ... Подробнее010
ОтложитьЧитал
04.08.2016
В данной монографии рассмотрены вопросы нормирования численности государственных гражданских служащих, представлены методические рекомендации по использованию методов нормирования численности в контек... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.02.2016
Практическое пособие содержит описание типовой технологии управления персоналом. В книге последовательно рассмотрены вопросы организации рекрутинга, адаптации, мотивации, тренинга, контроллинга и рота... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.02.2016
Организация кадровой работы предприятия
Рассмотрены важнейшие вопросы организационнодокументационного и правового обеспечения кадровой работы в условиях современного предприятия. Проблематика книги излагается комплексно, исходя из требовани... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.02.2016
Кадровое обеспечение предпринимательства: стили и методы управления персоналом
В монографии даны основы управления персоналом: место управления персоналом в управлении организацией, концепция и принципы, структура и функции управления персоналом. Рассмотрены организация и личнос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.02.2016
Справочник кадровика. Оформление документов
Любая организация обязательно имеет кадровую службу, отвечающую за ведение кадровой документации и работу с персоналом. Обо всем, с чем сталкивается в повседневной работе специалист по кадрам, – от ор... Подробнее000
ОтложитьЧитал
03.07.2015
Альманах HeadHunter – это сборник исследований, раскрывающих проблемы подбора, адаптации, удержания, мотивации и оценки персонала. Особенностью альманаха является то, что все темы в той или иной мере ... Подробнее100
ОтложитьЧитал
02.12.2014
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подгот... Подробнее400
ОтложитьЧитал
13.10.2014
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегировать право подписи, оперативное управление финансами... Подробнее200
ОтложитьЧитал
10.10.2014
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового пер... Подробнее600
ОтложитьЧитал
10.10.2014
Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидато... Подробнее100
ОтложитьЧитал
20.09.2014
Справочник кадровика. Оформление пенсии
Предлагаемое издание представляет собой практическое пособие, в котором подробным образом на основании современного трудового законодательства с учетом последних изменений и дополнений раскрываются во... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.08.2014
Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения
Настоящее издание представляет собой практическое пособие. В данном пособии рассмотрены все вопросы, касающиеся работы с трудовыми книжками: внесения записей, изменений и исправлений, оформления вклад... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.05.2014
Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве
Данное практическое пособие станет вашим помощником, если вы являетесь сотрудником кадровой службы. И не только. Оно будет весьма интересно любому работодателю, а также просто работникам, которые щепе... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.05.2014
Кадры работников строительных организаций
Настоящее издание представляет собой практическое пособие, посвященное специфике и общим вопросам кадрового делопроизводства в строительных организациях, основными функциями которых является строитель... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.02.2014
Старый трудовой стаж и новая пенсия
Настоящее издание является практическим пособием и раскрывает понятие и определение трудового стажа. Автор поможет читателю разобраться в тонкостях применения норм Трудового кодекса РФ, найти ответы н... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.09.2013
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах – а значит, и в квалиф... Подробнее400
ОтложитьЧитал
31.05.2013
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
HR-брендинг – создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие... Подробнее100
ОтложитьЧитал
10.09.2012
Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
Книга, которую вы держите в руках, предназначена для обучения широкого круга специалистов ведению кадрового учета на компьютере. Она будет полезной и интересной как руководителю кадровой службы крупно... Подробнее100
ОтложитьЧитал
29.05.2012
Всё о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении). Универсальный справочник
В универсальном справочнике освещены ключевые вопросы кадрового учета на предприятии (в организации, учреждении). Рассматриваются основные виды учета и применяемые при этом документы (учетные формы).О... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: культура делового общения
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: стратегии развития персонала
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2012
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оц... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
В книге излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планиров... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: основные принципы управления персоналом
В книгах данной серии излагаются основные положения, понятия и принципы системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, м... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2012
Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подб... Подробнее000
ОтложитьЧитал