- 1. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- 2. Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
- 3. Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
- 4. Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
- 5. Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
- 6. Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
- 7. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- 8. Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
- 9. Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
- 10. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- 11. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
- 12. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
- 13. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- 14. Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
- 15. Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
- 16. НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
- 17. Корпоративное обучение для цифрового мира
- 18. Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
- 19. Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
- 20. Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность. Ник Шеклтон-Джонс. Саммари
- 21. Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
- 22. Побеждай с помощью людей
- 23. Управление персоналом
- 24. Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
- 25. Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
- 26. Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
- 27. Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
- 28. Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
- 29. Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
- 30. Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала
- 31. В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
- 32. Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
- 33. Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
- 34. Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
- 35. Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
- 36. Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии
- 37. Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
- 38. Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
- 39. Наставничество. Экспресс-курс
- 40. Руководитель отдела: правила деловых достижений
22.12.2020
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям от Максима Батырева.Максим Батырев – известный российский менеджер, обладатель премии «Коммерческий... Подробнее000
ОтложитьСлушал
14.01.2011
Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
30-е, юбилейное издание самой известной книги по тайм-менеджменту российского автора. Дополнено рекомендациями для новых реалий, освобождено от устаревшего материала."Глеб Архангельский – главный эксп... Подробнее120
ОтложитьСлушал
27.06.2023
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Авторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями организаций, как невовлеченность персонала, бюрократия, выгорание лидеров, конфликты между подразделе... Подробнее029
ОтложитьЧитал
20.08.2024
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подчиненному.Работа каждого руководителя подразумевает... Подробнее000
ОтложитьСлушал
29.02.2008
Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
30-е, юбилейное издание самой известной книги по тайм-менеджменту российского автора. Дополнено рекомендациями для новых реалий, освобождено от устаревшего материала. «Если у вас есть время прочитать ... Подробнее1200
ОтложитьЧитал
20.02.2018
Профессиональная технология для регулярного менеджмента.Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов.Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджм... Подробнее300
ОтложитьСлушал
14.12.2020
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажется, что проще всего их уволить, но часто к ним мож... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.02.2022
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Из этой книги вы почерпнете практические рекомендации, подкрепленные научными исследованиями, которые помогут наладить обратную связь так, чтобы вы не просто говорили, но и точно знали, что вас услыша... Подробнее000
ОтложитьЧитал
08.02.2024
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Сергей и Виктория Бехтеревы занимаются спиральной динамикой более девяти лет. Они адаптировали для России и усилили классическую концепцию Дона Бека. На этой основе авторы создали практические инструм... Подробнее010
ОтложитьСлушал
29.11.2023
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Прикладная книга от известного эксперта с описанием новаторской модели шести сильных сторон личности. Это типирование поможет руководителю раскрыть потенциал каждого участника своей команды, а сотрудн... Подробнее010
ОтложитьСлушал
15.04.2018
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Майкл Бенгей Стейнер предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее. С их помощью вы научитесь не предлагать другому ... Подробнее100
ОтложитьЧитал
20.08.2022
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению –... Подробнее000
ОтложитьСлушал
07.11.2023
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими – и вдруг вас охваты... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.12.2020
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге приводится разбор различных типов совещаний с подробными сценар... Подробнее030
ОтложитьЧитал
12.05.2021
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге приводится разбор различных типов совещаний с подробными сценар... Подробнее010
ОтложитьСлушал
18.09.2024
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и делать высокоэффективными. Вы также узнаете, как сни... Подробнее000
ОтложитьЧитал
08.05.2018
Корпоративное обучение для цифрового мира
Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверситетом в 2017 году на русском, а в 2019 году на английском языках. Его целью является формирование е... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.07.2022
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением. В современном мире личные связи истончаются, становится вс... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.06.2023
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
Профессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максимально простого и эффективного обучения любым навыкам. Сложности с запоминанием и пониманием материал... Подробнее100
ОтложитьЧитал
22.12.2023
Это саммари – сокращенная версия книги «Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность» Ника Шеклтон-Джонса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Поче... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.02.2022
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет нас... Подробнее000
ОтложитьСлушал
15.04.2024
Автор раскрывает ключевые принципы налаживания взаимоотношений, необходимые для достижения успеха. Следуя им, вы станете человеком, которого люди захотят видеть рядом с собой, добьетесь профессиональн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.09.2017
«Одна из важнейших функций руководителя – делегирование (полномочий, ресурсов, ответственности и т. п.). Ведь у вашего стажера наверняка имеется целая команда подчиненных. Не сумев нужным образом пере... Подробнее010
ОтложитьЧитал
25.02.2022
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Благодаря этому руководству искусство обратной связи станет интуитивно понятным, и необходимость беседовать с коллегами и подчиненными не будет вызывать лишнего напряжения. Подробнее000
ОтложитьСлушал
24.11.2023
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зар... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.01.2022
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
Дата-грамотность, то есть способность ориентироваться в мире данных, – ключевой навык сегодняшнего дня. Ежедневно в соцсетях публикуются миллиарды сообщений, электронные почтовые ящики по всей планете... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.12.2023
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подчиненному. Работа каждого руководителя подразумевае... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.04.2023
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Интенсив, который поможет найти выход из профессионального тупика и лучше узнать себя, а также покажет возможности, которые раньше были скрыты. Случается, что специалисты или руководители, достигнувши... Подробнее000
ОтложитьЧитал
13.07.2022
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишиться в одно мгновение. Профессор практического менеджмента Гарвардской школы бизнеса Сандра Сачер и н... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.04.2024
Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала
Выпускная квалификационная работы содержит теоретические и практические аспекты разработки предложений по создании на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.06.2024
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова, партнеров агентства Paper Planes, посвящена маркетинговым методам решения главных HR-задач – найма и удержания персонала. За последние 10 лет компания P... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.11.2022
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
Это книга не про чудодейственность коучинга или волшебную таблетку. Она про практические инструменты, показавшие свою эффективность у многих руководителей. Автор книги, практикующий коуч ICF, бизнес-т... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.01.2023
Это саммари – сокращенная версия книги «Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты» Марти Кагана и Криса Джонса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как создать продукт, кото... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Лорейн Грабс-Уэст «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеКорпоративная культура... Подробнее000
ОтложитьСлушал
22.10.2020
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостояте... Подробнее000
ОтложитьЧитал
13.01.2014
Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии
Современное обучение специалистов должно соответствовать двум важным условиям: организации сотрудничества тренера и участников в разработке учебного продукта и созданию живого театра тренинга. В книге... Подробнее400
ОтложитьЧитал
12.01.2023
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как создать продукт, который полюбят миллионы? Как найти людей, которые умеют создавать такие продукты? Почему ... Подробнее000
ОтложитьСлушал
19.12.2023
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» – типичная жалоба большинства руководителей. Эта книга очень подробно, в режиме реальног... Подробнее000
ОтложитьЧитал
05.04.2022
Книга адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще вчера они были просто сотрудниками, а сегодня подают пример своими действиями. И уровень ответствен... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.07.2023
Руководитель отдела: правила деловых достижений
В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алгоритмы их решения, ключевые факторы успеха, вопросы... Подробнее000
ОтложитьЧитал