- Книги
- Аудиокниги
- Списки
- Жанры
- Cаморазвитие / личностный рост
- Зарубежная психология
- Попаданцы
- Боевая фантастика
- Современные детективы
- Любовное фэнтези
- Зарубежные детективы
- Современные любовные романы
- Боевое фэнтези
- Триллеры
- Современная русская литература
- Зарубежная деловая литература
- Космическая фантастика
- Современная зарубежная литература
- Все жанры
- Серии
- 81. Проблемы занятости в крупном региональном центре
- 82. Формирование и государственное регулирование рынка рабочей силы в России
- 83. Человеческий капитал как источник устойчивого конкурентного преимущества фирмы: проблемы применения
- 84. Экономика труда. Шпаргалка
- 85. В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда
- 86. Конкурентоспособность участников трудовых отношений
- 87. Формирование рынка труда и повышение эффективности использования трудовых ресурсов сельского хозяйства Республики Армении
- 88. Конкуренция на внутрифирменном рынке труда: возможности и опасности для работодателя
- 89. Формирование профессиональных компетенций в сфере конкурентного поведения
- 90. Рынок труда в сфере малого предпринимательства: особенности и проблемы развития
- 91. Ключевые компетенции профессионала как конкурентное преимущество на рынке труда
- 92. Измерение и оценка конкурентоспособности работника на рынке труда
- 93. Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала
- 94. Компетентностный подход как основа становления системы профессиональных стандартов в банковском секторе
- 95. Пути совершенствования механизма управления конкурентоспособностью выпускника вуза на рынке труда
- 96. Проблемы профессиональных и образовательных стандартов по информатике и информационным технологиям
- 97. Образовательные стандарты должны базироваться на профессиональных
- 98. Международное разделение труда. Тесты с ответами
Рынок труда
01.06.2016
Проблемы занятости в крупном региональном центре
В тексте лекций определены теоретические основы изучения проблем занятости, выделены исторические тенденции занятости в России, охарактеризованы особенности занятости отдельных социальных групп: мигра... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.03.2016
Формирование и государственное регулирование рынка рабочей силы в России
В монографии раскрываются теоретические аспекты рынка рабочей силы, характеризуются основные тенденции его развития в России, показывается активная и пассивная роль государства в регулировании рынка р... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.05.2015
Человеческий капитал как источник устойчивого конкурентного преимущества фирмы: проблемы применения
В статье на основе изучения свойств ресурсов компании в контексте современной ресурсной концепции дается характеристика человеческого капитала как специфического актива. Автором выделяется три группы ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.07.2014
В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда
Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России. В кни... Подробнее100
ОтложитьЧитал
24.01.2014
Конкурентоспособность участников трудовых отношений
На рынке труда существует конкуренция между наемными работниками за рабочие места и должности, между работодателями за продуктивных работников, между работодателями и работниками за условия найма. Все... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.09.2013
Благодаря особенностям сектора сельского хозяйства, рынок аграрного труда Республики Армении развивается своим путем и обладает специфичными чертами – низкой производительностью труда в отрасли и нера... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.08.2013
Конкуренция на внутрифирменном рынке труда: возможности и опасности для работодателя
Российские работодатели сегодня стоят перед непростым выбором. С одной стороны, активная конкуренция между работниками на внутрифирменном рынке труда создает для них дополнительные «стратегические воз... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.08.2013
Формирование профессиональных компетенций в сфере конкурентного поведения
Профессиональная компетентность – одно из системообразующих качеств современного специалиста. В условиях реформирования образовательного процесса интерес к проблеме формирования профессиональных компе... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.07.2013
Рынок труда в сфере малого предпринимательства: особенности и проблемы развития
Предметной областью статьи выступает сегмент отечественного рынка труда, обслуживающий потребности малого предпринимательства. Объектами рассмотрения автором выступают: макроэкономические функции, вып... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.07.2013
Ключевые компетенции профессионала как конкурентное преимущество на рынке труда
В статье рассматриваются результаты опросов представителей предприятий/организаций всех форм собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Республики Татарстан. Анализируются требования ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.07.2013
Измерение и оценка конкурентоспособности работника на рынке труда
В условиях рыночной экономики вопросы формирования, сохранения и повышения конкурентоспособности работников на рынке труда актуальны на различных уровнях управления. Для работника высокая конкурентосп... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.07.2013
Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала
Оценка персонала, как известно, – процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации поставленных организацией задач, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.07.2013
В связи с активной интеграцией российской экономики в мировое экономическое пространство требования к профессиональному образованию существенно обновляются.В силу той роли, которую играет банковский с... Подробнее000
ОтложитьЧитал
08.06.2013
Пути совершенствования механизма управления конкурентоспособностью выпускника вуза на рынке труда
В статье рассмотрены основные проблемы конкурентоспособности выпускника высшего учебного заведения на рынке труда и даны рекомендации по их разрешению. Разработана методика оценки конкурентоспособност... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.05.2013
Проблемы профессиональных и образовательных стандартов по информатике и информационным технологиям
Программирование за последние полвека породило целый спектр самых массовых интеллектуальных профессий, связанных с задачами хранения, передачи и анализа информации. Наблюдаются как необходимость в отк... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.05.2013
Образовательные стандарты должны базироваться на профессиональных
Профессиональные стандарты всегда создаются суперпрофессионалами своих отраслей, и понятно, что в Министерстве образования и науки таких людей быть не может. Поэтому важно привлекать этих профессионал... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.04.2024
Международное разделение труда. Тесты с ответами
Вниманию читателя предложен материал для тестирования и оценки остаточных знаний у студентов темы: «Международное разделение труда» учебной дисциплины «Геоэкономика». Уровень высшего образования «Бака... Подробнее000
ОтложитьСлушал