Название тега:
«организационная культура»Книги тега:
- 1. Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
- 2. Организационная культура в детском саду. Тропинки к переменам
- 3. Ускоряйся! Наука DevOps. Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации. Николь Форсгрен, Джез Хамбл, Джин Ким. Саммари
- 4. Координационно-культурный профиль: концепция диагностики внутренней среды организации
- 5. Время жить! А не убираться. Чистота и порядок за 15 минут в день
- 6. Время жить! А не убираться. Чистота и порядок за 15 минут в день
- 7. Ускоряйся! Наука DevOps. Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации. Николь Форсгрен, Джез Хамбл, Джин Ким. Саммари
- 8. Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
- 9. Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
- 10. Ценности – главный герой корпоративной культуры
- 11. Организационная культура
- 12. Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
- 13. Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
- 14. Ключевые идеи книги: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Майкл Ташмен, Чарльз О’Рэйлли
- 15. Ключевые идеи книги: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Чарльз О'Рэйлли, Майкл Ташмен
- 16. Культура безопасного труда на предприятии. «Сшито под себя!»
- 17. Ценности – главный герой корпоративной культуры
- 18. Тревога и контроль. Стратегии выживания в российском бизнесе
- 19. Профессиональное развитие руководителя образования: задачи 21 века
15.03.2017
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способству... Подробнее100
ОтложитьСлушал
22.07.2024
Организационная культура в детском саду. Тропинки к переменам
Считается, что для достижения значительных целей нужны эффективные команды. Но обычно в детском саду жизнь устроена так, что педагоги работают с детьми в одиночку или парами, а команды появляются лишь... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.12.2023
Это саммари – сокращенная версия книги «Ускоряйся! Наука DevOps. Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации» Николь Форсгрен, Джеза Хамбла и Джина Кима. Только самые це... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.12.2017
Координационно-культурный профиль: концепция диагностики внутренней среды организации
В статье предлагается концепция комплексной диагностики структурных и культурных свойств внутренней среды организаций в интересах выявления потенциала ее конкурентных преимуществ и ключевых компетенци... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.09.2021
Время жить! А не убираться. Чистота и порядок за 15 минут в день
Не хотите посвятить свою жизнь постоянному наведению порядка в доме? Не хотите лихорадочно убираться перед неожиданным приходом свекрови или других гостей? Не хотите непрерывно убирать разбросанные де... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.09.2021
Время жить! А не убираться. Чистота и порядок за 15 минут в день
Научитесь реальной организации жизненного пространства за несколько минут в день!Не хотите посвятить свою жизнь постоянному наведению порядка в доме?Не хотите лихорадочно убираться перед неожиданным п... Подробнее000
ОтложитьСлушал
22.12.2023
Это саммари – сокращенная версия книги «Ускоряйся! Наука DevOps. Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации» Николь Форсгрен, Джеза Хамбла и Джина Кима. Только самые це... Подробнее000
ОтложитьСлушал
29.01.2021
Это аудио – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О кни... Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.04.2020
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Этот текст – сокращенная версия книги Эдгара Шейна «Организационная культура и лидерство». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книге«Организационная культура и лидерство» – классический ... Подробнее000
ОтложитьСлушал
18.03.2021
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Ценности стали привычной категорией в наших вседневных разговорах дома и на работе. При этом, корпоративные философии и ценности нередко представляются в компаниях сакральными книгами, этакими неизмен... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.04.2022
Цель учебного пособия – представить существующие концепции теории организационной культуры, взгляды и методы, положительно зарекомендовавшие себя в практике управления. Излагаются основные вопросы исс... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.02.2021
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О к... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.07.2020
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Этот текст – сокращенная версия книги Эдгара Шейна «Организационная культура и лидерство». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «Организационная культура и лидерство» – классически... Подробнее000
ОтложитьЧитал
10.08.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Ташмена и Чарльза О’Рэйлли «Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации». Только самые ценные мысли, идеи,... Подробнее100
ОтложитьЧитал
26.04.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Чарльза О'Рэйлли и Майкла Ташмена «Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации». Только самые ценные мысли, идеи,... Подробнее000
ОтложитьСлушал
14.12.2020
Культура безопасного труда на предприятии. «Сшито под себя!»
Книга рассказывает об удачно внедренных простых, понятных методах и приемах в работе, до которых пришлось долго и сложно доходить, но все они были реализованы в определенном периоде и порядке. История... Подробнее100
ОтложитьЧитал
27.04.2024
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Ценности стали привычной категорией в наших вседневных разговорах дома и на работе. При этом, корпоративные философии и ценности нередко представляются в компаниях сакральными книгами, этакими неизмен... Подробнее000
ОтложитьСлушал
30.12.2021
Тревога и контроль. Стратегии выживания в российском бизнесе
Российский рынок динамичен и уникален – его облик колеблется и меняется, а бизнес эффективен только тогда, когда организационная культура успевает адаптироваться к изменениям. Задача современных руков... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.09.2021
Профессиональное развитие руководителя образования: задачи 21 века
В книге раскрыто содержание труда руководителя образования в 21 веке: специфика вхождения в должность; создание автономной социальной системы; развитие организационной культуры личностного и профессио... Подробнее000
ОтложитьЧитал
