- 1. Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
- 2. Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
- 3. НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
- 4. Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
- 5. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
- 6. Кто ты? Или как уволить Босса
- 7. Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
- 8. Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
- 9. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
- 10. Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
- 11. HR смотрит фильмы
- 12. Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
- 13. Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
- 14. Маркетинг персонала
- 15. Инвестиции в человеческий капитал – революция в финансировании образования
- 16. Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»
- 17. Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»
- 18. Магия роста малого бизнеса
- 19. HR смотрит фильмы
- 20. Апгрейд персонала
- 21. Маркетинг персонала
- 22. Апгрейд персонала
- 23. Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»
- 24. Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе
- 25. Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника
- 26. Развитие конкурентных преимуществ объектов в конкурентоспособной экономике (тема 7)
- 27. Роль конкурентоспособности персонала в конкуренции между субъектами предпринимательства
26.01.2019
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Мощные практические инструменты от Netflix. С их помощью можно построить высокоэффективную команду, которой не будет равных на рынке. МакКорд прописала принципы радикальной честности на работе, которы... Подробнее200
ОтложитьСлушал
28.01.2022
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставатьс... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.09.2024
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и делать высокоэффективными. Вы также узнаете, как сни... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.02.2022
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет нас... Подробнее000
ОтложитьСлушал
14.11.2019
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена инф... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.10.2018
Эта книга об эффективном рекрутинге. О принципах построения систем, что будутсами развиваться, сами мотивироваться и расти. Об Клиентоориентированностиориентированной не на клиента. Коротко об изученн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.02.2022
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Секреты успешного найма от Netflix в формате саммари! Netflix – это не только одна из основных развлекательных площадок в мире, но и крупная компания с талантливой командой, работающей как часы. Знако... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.10.2020
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работа... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.11.2019
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена инф... Подробнее000
ОтложитьСлушал
16.03.2021
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Как из сервиса проката DVD превратиться в самую популярную стриминговую платформу, доступную миллионам пользователей на всех устройствах? Во-первых, тут не обойтись без сильной команды! Патти Маккорд,... Подробнее000
ОтложитьСлушал
16.01.2023
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также будет интересна начинающим специалистам в сфере HR: о... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.06.2017
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают... Подробнее000
ОтложитьСлушал
26.02.2022
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Секреты найма одной из главных развлекательных компаний – в аудиоформате CrossReads!CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить время и определи... Подробнее000
ОтложитьСлушал
29.06.2022
В учебнике предложен принципиально новый подход к маркетингу персонала. Изложены технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда. Описываются методики оценки имиджа фирмы как работодат... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.12.2016
Инвестиции в человеческий капитал – революция в финансировании образования
Одно из приоритетных направлений инновационной экономики – обеспечение высокого уровня финансирования образования. Государственной политикой предусматривается ряд мер по поддержке образовательных учре... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.02.2020
Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»
Автор книги Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч – расскажет о том, как создавалась и для кого была написана эта кн... Подробнее000
ОтложитьСлушал
12.02.2020
Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»
Наш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры – расскажет о том, почему эта книга является универсальным пособием для р... Подробнее000
ОтложитьСлушал
29.10.2017
Магия требует усилий: взмахнуть жезлом, приготовить отвар, обнаружить заветный камень… Как наделить жезл силой, где собрать ингредиенты для магического зелья или корректно составить формулу заклинания... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.03.2023
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также будет интересна начинающим специалистам в сфере HR: о... Подробнее000
ОтложитьСлушал
08.02.2023
Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, который способствует более точному подбору методов развития каждого конкретного сотрудника.В книге подробн... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.05.2022
Учебник по дисциплине «Маркетинг персонала» разработан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования (ФГОС 3+) и учебным планом.Предназначено для преподав... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.05.2020
Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, который способствует более точному подбору методов развития каждого конкретного сотрудника. В книге подроб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.02.2020
Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»
Наш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры – поделится своим мнением о том, почему важно задуматься о возможных спос... Подробнее000
ОтложитьСлушал
31.01.2016
Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе
В современном инновационно ориентированном бизнесе лидерство становится решающим условием эффективности и результативности любого проекта и процесса. Чтобы динамично производить тонкую настройку систе... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.06.2014
Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника
В статье описаны возможности применения системного рейтингового метода для оценки конкурентоспособности сотрудников организации. В систему методов включается оценка личностного потенциала, социально-п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.07.2013
Развитие конкурентных преимуществ объектов в конкурентоспособной экономике (тема 7)
Журнал продолжает публикацию учебника доктора экономических наук Раиса Ахметовича Фатхутдинова «Управление конкурентоспособностью организации».Седьмая тема посвящена проблемам оценки конкурентоспособн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
05.07.2013
Роль конкурентоспособности персонала в конкуренции между субъектами предпринимательства
В современном мире продолжаются дискуссии о качестве человеческого капитала в организации и влиянии данного ресурса на конкурентоспособность субъектов профессионального предпринимательства. В связи с ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
