- Книги
- Аудиокниги
- Списки
- Жанры
- Cаморазвитие / личностный рост
- Зарубежная психология
- Попаданцы
- Боевая фантастика
- Современные детективы
- Любовное фэнтези
- Зарубежные детективы
- Современные любовные романы
- Боевое фэнтези
- Триллеры
- Современная русская литература
- Зарубежная деловая литература
- Космическая фантастика
- Современная зарубежная литература
- Все жанры
- Серии
- 1. Кто. Решите вашу проблему номер один
- 2. HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
- 3. Переосмысление роли HR
- 4. Техники успешного рекрутмента
- 5. Управление персоналом
- 6. Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
- 7. Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате
- 8. Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. Саммари
- 9. Профессиональный рекрутинг. Самоучитель
- 10. Переосмысление роли HR
- 11. Управление персоналом
- 12. MBTI как индикатор мотивации
- 13. Управление персоналом
- 14. В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
- 15. Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
- 16. Помощник рекрутера, или Как «разглядеть» между слов…
- 17. Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами
- 18. Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей
- 19. Сотрудники с характером
- 20. Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективности
- 21. Управление персонажами в IT
- 22. Фонд оценочных средств дисциплины «Финансовый менеджмент на предприятии»
- 23. Фонд оценочных средств дисциплины «Финансовый менеджмент»
- 24. Фонд оценочных средств дисциплины «Финансовый менеджмент. Экономическая безопасность»
- 25. Фонд оценочных средств дисциплины «Корпоративные финансы»
- 26. Оценка персонала: первое впечатление
- 27. Фонд оценочных средств дисциплины «Организация предпринимательской деятельности»
- 28. Оптимизация кадровой политики предприятия
- 29. Фонд оценочных средств дисциплины «Введение в экономику»
- 30. Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис
- 31. Экосистема работы с линейным персоналом
- 32. HR читает книги
- 33. Микс – Метод подбора и оценки руководителей
- 34. Эффективность системы управления персоналом
- 35. Оценка персонала
- 36. HR смотрит мультфильмы
- 37. Фонд оценочных средств дисциплины «Международные экономические и валютно-финансовые отношения»
- 38. HR смотрит фильмы
- 39. Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
- 40. Управление человеческими ресурсами
Оценка персонала
30.04.2017
Кто. Решите вашу проблему номер один
Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы – выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.06.2024
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
В книге раскрывается многогранная роль HR-анализа в бизнесе. Евгений Кириёк как практикующий HR-аналитик предлагает инструменты, необходимые специалистам по управлению персоналом, а также освещает про... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.01.2021
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по ин... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.09.2013
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах – а значит, и в квалиф... Подробнее400
ОтложитьЧитал
28.09.2017
«Одна из важнейших функций руководителя – делегирование (полномочий, ресурсов, ответственности и т. п.). Ведь у вашего стажера наверняка имеется целая команда подчиненных. Не сумев нужным образом пере... Подробнее010
ОтложитьЧитал
12.05.2020
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусиро... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.08.2014
Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате
История рекрутинга насчитывает не одно тысячелетие, но подходить научно к рекрутингу и изучать суть и приемы этой незаменимой профессии начали лишь недавно. Одним из наиболее полных пособий по подбору... Подробнее300
ОтложитьЧитал
17.07.2024
Это саммари – сокращенная версия книги «Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI» Берни Смита. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
17.05.2023
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель
Самоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требований к компетенциям. Подробно рассказывается, что в действительности представляет собой работа рекру... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.02.2021
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по ин... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.07.2020
Данная книга станет настольным пособием для директоров организаций, их заместителей, начальников служб персонала, менеджеров по подбору персонала, а так же для всех, кто хочет добиться карьерного рост... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.04.2019
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мотивирует разные типы MBTI? Практические рекомендации и упражнения. Подробнее410
ОтложитьЧитал
12.03.2016
Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации». В нем рассматриваются вопросы эффективн... Подробнее200
ОтложитьЧитал
07.11.2023
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока?... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.05.2021
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины Карели... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.04.2023
Помощник рекрутера, или Как «разглядеть» между слов…
Данная книга не является учебным пособием по рекрутменту, в ней нет классических академических определений и понятий, весь материал книги построен на многолетнем практическом опыте автора. Кроме этого... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.02.2016
Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами
В монографии исследуются основные тенденции развития системы управления человеческими ресурсами. Проведено теоретико-методологическое обобщение развития научных взглядов по управлению персоналом в Рос... Подробнее100
ОтложитьЧитал
12.03.2023
Основная идея книги: раскрыть каждый элемент системы подбора персонала и дать четкое представление о поиске и оценке кандидатов при приеме на работу.Основная идея реализуется через описание всех этапо... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.02.2021
Орест Аксельрод врач, доктор делового администрирования (DВА). «В нашей организации эмпирически сложилось представление о том, что если ключевые сотрудники «не такие, как все», «с особенностями», то д... Подробнее100
ОтложитьЧитал
16.06.2020
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективности
Вам предоставили возможность занять должность в области управления персоналом или стать руководителем! А что дальше? Как быть? Как построить систему? Как выстроить команду? Как достичь показателей рез... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.03.2022
Эта книга – абсолютный must have для внедрения практических советов и рекомендаций. Автор книги Валерия Калуги на – практикующий менеджер по персоналу и рекрутер в IT – делится опытом различных компан... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.08.2023
Фонд оценочных средств дисциплины «Финансовый менеджмент на предприятии»
Вниманию читателя предложен материал Фонда оценочных средств учебной дисциплины «Финансовый менеджмент на предприятии». Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.01. «ЭКОНОМИКА». Пр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.08.2023
Фонд оценочных средств дисциплины «Финансовый менеджмент»
Вниманию читателя предложен материал Фонда оценочных средств учебной дисциплины «Финансовый менеджмент». Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.02. «МЕНЕДЖМЕНТ». Направленность (... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.08.2023
Фонд оценочных средств дисциплины «Финансовый менеджмент. Экономическая безопасность»
Вниманию читателя предложен материал Фонда оценочных средств учебной дисциплины «Финансовый менеджмент». Уровень высшего образования «СПЕЦИАЛИТЕТ», направление 38.05.01. «Экономическая безопасность». ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.08.2023
Фонд оценочных средств дисциплины «Корпоративные финансы»
Вниманию читателя предложен материал Фонда оценочных средств учебной дисциплины «КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ». Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.02. «Менеджмент». Присваиваемая кв... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.03.2021
Оценка персонала: первое впечатление
Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.08.2023
Фонд оценочных средств дисциплины «Организация предпринимательской деятельности»
Вниманию читателя предложен Фонд оценочных средств учебной дисциплины «Организация предпринимательской деятельности». Уровень высшего образования «СПЕЦИАЛИТЕТ», направление 38.05.02. «ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО»... Подробнее100
ОтложитьЧитал
19.05.2024
Оптимизация кадровой политики предприятия
Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью определить комплекс организационно–управленческих условий оптимизации кадровой политики (на примере МАОУ «СОШ» №83).В выпускной квалификационно... Подробнее000
ОтложитьЧитал
01.08.2023
Фонд оценочных средств дисциплины «Введение в экономику»
Вниманию читателя предложен материал Фонда оценочных средств учебной дисциплины «Введение в экономику». Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.01. «ЭКОНОМИКА». Направленность (пр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.09.2022
Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис
Грамотно управлять – это сложно. Это мастерство, и его совершенствуют годами. Артём Сагач, обладая 20-летним опытом в сфере управления, рассказывает, как руководителям преодолеть трудности, а компания... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.10.2022
Экосистема работы с линейным персоналом
70 лет – таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное сообщество HRv3 и делимся знаниями с теми, кому они н... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.07.2021
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и св... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.08.2021
Микс – Метод подбора и оценки руководителей
К написанию книги-методички нас сподвигла новая-старая “мода“ на HR – планирование успешности руководителей, которая набрала популярность в постпандемийные времена. Мы предлагаем HR и маркетологам вос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.05.2024
Эффективность системы управления персоналом
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управления учреждением. Это связано с растущей ролью ли... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.08.2015
Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы использовать и, вообще, что оценивать. Книга предлагае... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.04.2024
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с точки зрения HR работы. Подробнее000
ОтложитьЧитал
05.08.2023
Фонд оценочных средств дисциплины «Международные экономические и валютно-финансовые отношения»
Вниманию читателя предложен материал Фонда оценочных средств учебной дисциплины «Международные экономические и валютно-финансовые отношения». Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.... Подробнее000
ОтложитьЧитал
16.01.2023
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также будет интересна начинающим специалистам в сфере HR: о... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.07.2023
Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
Этот текст – сокращенная версия книги «Техники успешного рекрутмента». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. 60% компаний говорят, что кадровый голод главный риск для их развития. Одна... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.01.2021
Управление человеческими ресурсами
В учебнике рассматриваются теоретические основы управления человеческими ресурсами и практика управления ими, а также научное использование человеческих ресурсов, внедрение современных тенденций в упр... Подробнее000
ОтложитьЧитал