- 1. Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
- 2. Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
- 3. Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
- 4. Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
- 5. Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
- 6. Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
- 7. Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
- 8. Сильная стратегическая сессия
- 9. Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
- 10. Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
- 11. Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
- 12. Корпоративная культура
- 13. Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
- 14. Стратегическое управление персоналом
- 15. Корпоративная культура
- 16. Корпоративная культура
- 17. Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
- 18. Ключевые идеи книги: Управляй своей судьбой или этим займется кто-то другой. Как Джек Уэлч заработал $400 млрд, преобразовав GE. Ноэль Тичи, Стратфорд Шерман
- 19. Корпоративные сделки: Стратегии работы с крупными клиентами
- 20. Финансовый менеджмент: конспект-шпаргалка
- 21. Инновационный менеджмент: конспект-шпаргалка
- 22. Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
- 23. Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
- 24. Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
- 25. Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя
- 26. Русские уроки японских коанов
- 27. Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в компании
- 28. Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах
- 29. Корпоративная культура
- 30. Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
- 31. Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
- 32. Как найти миссию компании. Практическое руководство по созданию миссии организации
- 33. GR-менеджмент бизнес-организаций в современной России. Комплексный анализ и прикладные технологии
- 34. Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
- 35. Наверху, или Инструкция по выживанию для топ-менеджера
- 36. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
- 37. Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
- 38. Заметки корпората. 40 бизнес-практик, описаний принципов, технологий строительства и управления глобальными корпорациями
- 39. Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
- 40. Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
30.01.2020
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксп... Подробнее000
ОтложитьСлушал
08.12.2020
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмен... Подробнее000
ОтложитьСлушал
08.12.2020
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмен... Подробнее100
ОтложитьЧитал
09.12.2016
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксп... Подробнее100
ОтложитьЧитал
11.12.2024
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Книга описывает комплексный подход к ESG-трансформации и внедрению повестки устойчивого развития в российских компаниях. Она дает не только всестороннее и полноценное понимание теоретических аспектов,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.11.2021
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в непубличных частных (предпринимательских) компаниях. Книга описывает роли и статусы собственника, п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.01.2022
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и сильной, гибкой, способной и желающей меняться. Во... Подробнее000
ОтложитьЧитал
16.05.2024
Основатель Support Partners Константин Борисов уже более 20 лет помогает руководителям и владельцам бизнеса создавать высокоэффективные управленческие команды, принимать и претворять в жизнь стратегич... Подробнее000
ОтложитьСлушал
02.08.2024
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были сч... Подробнее000
ОтложитьСлушал
26.07.2024
Елена Канавина – эксперт по построению команд, эриксоновский коуч (PCC ICF), финансовый юрист с образованием НИУ ВШЭ и University College London и 10-летней карьерой в международном банковском праве, ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.02.2020
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальным... Подробнее000
ОтложитьСлушал
16.03.2020
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Вы узнаете: • как управлять людьми в реалиях российской ментальнос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.08.2023
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный менеджмент. Он представляет собой набор элегантных,... Подробнее000
ОтложитьСлушал
24.11.2023
Стратегическое управление персоналом
В пособии выделены стратегические аспекты управления персоналом и рассмотрены особенности разработки и реализации стратегии управления персоналом.Издание адресовано студентам вузов (магистрам, аспиран... Подробнее000
ОтложитьЧитал
08.10.2024
Корпоративная культура – это практическое руководство для руководителей, HR-специалистов и всех, кто стремится создать или трансформировать культуру своей компании. В книге подробно рассматриваются ос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.10.2024
Корпоративная культура – это практическое руководство для руководителей, HR-специалистов и всех, кто стремится создать или трансформировать культуру своей компании. В книге подробно рассматриваются ос... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.08.2023
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный менеджмент. Он словно набор элегантных, полезных и ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.01.2023
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Признанный выдающимся бизнес-лидером конца ХХ века, Джек Уэлч сделал General Electric одной из самых конкуренто... Подробнее000
ОтложитьСлушал
17.12.2024
Корпоративные сделки: Стратегии работы с крупными клиентами
В условиях динамичного рынка крупные клиенты становятся ключевыми игроками, способными задать темпо-ритм успеху вашего бизнеса. Книга "Корпоративные сделки: Стратегии работы с крупными клиентами" пред... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.11.2024
Финансовый менеджмент: конспект-шпаргалка
Автор имеет опыт работы в крупном предприятии, специализирующемся на инновационной продукции мирового уровня и базовое профильное высшее экономическое управленческое образование, кандидатский минимум ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.11.2024
Инновационный менеджмент: конспект-шпаргалка
Автор имеет опыт работы в крупном предприятии, специализирующемся на инновационной продукции мирового уровня и базовое профильное высшее экономическое управленческое образование. Теория и практика от ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
17.09.2024
Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
Как формировать и организовывать корпоративные системы обучения? Данный материал подготовлен по результатам проведенных исследований менеджеров, отвечающих за развитие систем, а также участников прогр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
05.07.2024
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяЭта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы э... Подробнее000
ОтложитьСлушал
05.07.2024
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.03.2022
Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя
Вот как описывает книгу автор, имеющий 25-летний управленческий опыт в финансовой сфере, включая позицию руководителя одного из ведущих банков страны: «Учитывая то, что большинство не уделяет чтению м... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.03.2020
Дзенские коаны – краткие истории, смысл которых невозможно постичь, опираясь на рациональную логику; это не просто притчи, размышление над которыми по замыслу дзенских мастеров должно вести к просветл... Подробнее000
ОтложитьСлушал
01.02.2023
Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в компании
Ирина Поворозник больше 15 лет управляла закупками крупнейших компаний. На основе своего опыта она написала полезную книгу для всех, кто хочет построить эффективную службу закупок и разобраться в упра... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.01.2022
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах
Полная книга (в 2-х томах).Эта книга содержит таблицы, рисунки и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Описанный в книге подход позво... Подробнее000
ОтложитьСлушал
15.04.2020
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.Вы узнаете:• как управлять людьми в реалиях российской ментальности... Подробнее000
ОтложитьСлушал
09.02.2022
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Если вы не чувствуете признания на работе, эта книга для вас.Если вас напрягают нелепые правила вашей корпораци... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.01.2023
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были сч... Подробнее000
ОтложитьЧитал
23.08.2024
Как найти миссию компании. Практическое руководство по созданию миссии организации
Поиск миссии – одна из сложнейших управленческих задач. Вероятно, поэтому так редко можно увидеть успешное решение, ведь декларации о миссии многих компаний не выражают главного, что в них должно быть... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.07.2024
GR-менеджмент бизнес-организаций в современной России. Комплексный анализ и прикладные технологии
Данная монография посвящена комплексному анализу процессов корпоративного лоббирования и прикладным технологиям осуществления GR-менеджмента в современной России. Рассматриваемые в этой книге базовые ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.06.2021
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и сильной, гибкой, способной и желающей меняться. Во... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.03.2023
Наверху, или Инструкция по выживанию для топ-менеджера
Книга Бориса Щербакова, известного топ-менеджера в сфере информационных технологий, – это и мемуары, и размышления. Автор вспоминает период, когда он работал на крупнейшие мировые корпорации – Oracle,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.09.2012
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Книга Честера Барнарда (1886—1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации.... Подробнее070
ОтложитьЧитал
09.02.2022
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Ричарда Лебланка и Джеймса Гиллиса «Совет директоров – взгляд изнутри» бросает вызов традиционному предст... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.01.2024
Эта книга представляет собой попытку автора системно описать процесс создания инфраструктуры любого крупного бизнеса с нуля, а также показать принципы управления процессом роста и своевременных трансф... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.06.2021
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и сильной, гибкой, способной и желающей меняться. Во... Подробнее000
ОтложитьЧитал
13.01.2022
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Том 1.Эта книга содержит таблицы, рисунки и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Описанный в книге подход позволяет не только увелич... Подробнее100
ОтложитьСлушал
