Название серии:
«Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других»Книги серии:
- 1. Ключевые идеи книги: 48 законов власти. Роберт Грин
- 2. Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл
- 3. Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
- 4. Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес
- 5. Ключевые идеи книги: Лидер без титула. Робин Шарма
- 6. Ключевые идеи книги: Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн
- 7. Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
- 8. Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
- 9. Ключевые идеи книги: Лидерство: пособие по выживанию. Рональд Хейфец, Марти Лински
- 10. Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
- 11. Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
- 12. Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
- 13. Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
- 14. Ключевые идеи книги: Разверни корабль! Правдивая история о превращении подчиненных в лидеров. Дэвид Марке
- 15. Ключевые идеи книги: Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства. Станислав Шекшня, Вероника Загиева, Алексей Улановский
- 16. Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.
- 17. Ключевые идеи книги: Сначала спроси «Зачем?». Как настоящие лидеры мотивируют на свершения. Саймон Синек
- 18. Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл
- 19. Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон