MBA
22.09.2020
MBA за 80 минут. Серьезное бизнес-образование самостоятельно
Получить степень MBA – значит выбросить деньги на ветер, если нет опыта и умения применить свои компетенции на практике. Важно регулярно заниматься самообразованием и сразу внедрять полученную информа... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.08.2020
MBA в картинках. Два года бизнес-школы в одной книге
Многие руководители хотят получить диплом MBA, но немногие готовы найти время на занятия в бизнес-школе по вечерам в течение нескольких лет. Те же, кто уже прослушал курс MBA, не всегда могут в нужный... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.04.2020
Эта книга – незаменимый помощник собственника или руководителя компании, перед которым стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить лучшие его практики. В н... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.04.2020
Данная книга описывает самые необходимые модели, инструменты и концепции, которые входят в программы MBA по всему миру. Неважно, кто вы: новичок, только приступающий к учебе, или уже опытный менеджер,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.10.2019
Управление результативностью: обзор успешных корпоративных практик
В учебном пособии представлен обзор лучших практик управления результативностью персонала, в том числе организаций, входящих в государственные корпорации «Ростех» и «Росатом», а также международный и ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.10.2019
В учебнике рассматриваются основные принципы организации экономической жизни современного общества. Анализируются разные виды рыночных отношений, логика поведения потребителей и производителей. Изучаю... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.01.2019
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Марина Корсакова – руководитель и преподаватель программы МВА «Управление инновациями» в бизнес-школе МИРБИС, автор и ведущий тренер программ по управлению изменениями, стратегическому развитию и др. ... Подробнее100
ОтложитьЧитал
28.05.2018
Управление развитием человеческих ресурсов
В учебнике рассматриваются вопросы стратегического управления развитием человеческих ресурсов, технологии их развития с точки зрения основных целей и задач бизнеса и стратегии организации – стратегиче... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.12.2017
Управление изменениями. Российская практика. Часть 8
Данная часть является бонусной, не соотносясь напрямую с темой управления изменениями. Здесь Андрей Анатольевич Ващенко отвечает на вопросы, возникавшие у слушателей по ходу лекций, приводит примеры и... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.12.2017
Управление изменениями. Российская практика. Часть 7
Завершая основной блок аудиокниг Андрея Ващенко по теме «Управление изменениями», в этой седьмой части мы соберём воедино моменты, которые касаются деловых качеств и умений руководителя, поскольку име... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.12.2017
Управление изменениями. Российская практика. Часть 6
Шестая часть серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» посвящена стрессу, который является прямой реакцией на перемены. Также речь пойдёт о том, как в России реагируют на изменения и как... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.12.2017
Управление изменениями. Российская практика. Часть 5
В пятой части серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» речь пойдёт о том, с чем неизбежно сталкиваются инициаторы перемен – с трудностями, проблемами и сопротивлением остальных членов к... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.12.2017
Управление изменениями. Российская практика. Часть 4
Четвёртая часть серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» рассматривает вопросы о том, что такое организация, каковы её функции и какие виды ресурсов в ней обычно существуют. Разумеется,... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.12.2017
Управление изменениями. Российская практика. Часть 3
Третья часть серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» раскрывает перед нами этапы изменений, через что должен пройти инициатор, чтобы добиться наступления перемен. В этом блоке также ра... Подробнее000
ОтложитьСлушал
26.12.2017
Управление изменениями. Российская практика. Часть 2
Вторая часть серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» продолжает авторскую классификацию внутрикорпоративных изменений. В этом блоке Андрей Анатольевич рассматривает более сложные виды ... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.12.2017
Управление изменениями. Российская практика. Часть 1
Предлагаемая Вашему вниманию серия аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» является практической выжимкой из личного управленческого опыта автора. Андрей Анатольевич в своей непринуждённой м... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.01.2017
Новая книга Андрея Ващенко посвящена теме, о которой практически не говорят в институтах и курсах повышения квалификации – как и почему руководители утрачивают способность управлять людьми?В книге под... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.01.2017
Новая книга Андрея Ващенко посвящена теме, о которой практически не говорят в институтах и курсах повышения квалификации – как и почему руководители утрачивают способность управлять людьми?В книге под... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.01.2017
Новая книга Андрея Ващенко посвящена теме, о которой практически не говорят в институтах и курсах повышения квалификации – как и почему руководители утрачивают способность управлять людьми?В книге под... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.01.2017
Новая книга Андрея Ващенко посвящена теме, о которой практически не говорят в институтах и курсах повышения квалификации – как и почему руководители утрачивают способность управлять людьми?В книге под... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.01.2017
Новая книга Андрея Ващенко посвящена теме, о которой практически не говорят в институтах и курсах повышения квалификации – как и почему руководители утрачивают способность управлять людьми?В книге под... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.01.2017
Новая книга Андрея Ващенко посвящена теме, о которой практически не говорят в институтах и курсах повышения квалификации – как и почему руководители утрачивают способность управлять людьми?В книге под... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.01.2017
Новая книга Андрея Ващенко посвящена теме, о которой практически не говорят в институтах и курсах повышения квалификации – как и почему руководители утрачивают способность управлять людьми?В книге под... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.01.2017
Новая книга Андрея Ващенко посвящена теме, о которой практически не говорят в институтах и курсах повышения квалификации – как и почему руководители утрачивают способность управлять людьми?В книге под... Подробнее000
ОтложитьСлушал
12.10.2016
Эта книга – квинтэссенция знаний и навыков, которые люди приобретают, обучаясь и получая степень MBA. Ничего лишнего – минимум теории и только те практические инструменты, которые гарантированно помог... Подробнее1000
ОтложитьЧитал
22.08.2016
Реализация стратегии компании. Финансовый анализ и моделирование
В книге последовательно излагается методика интеграции стратегического планирования и финансового анализа и планирования. Синтез этих подходов позволяет эффективно работать и реализовывать стратегию м... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.07.2016
Современная образовательная среда и инновационное развитие компаний в экономике знаний. Книга 2
В книге рассматриваются теоретические подходы к созданию и активному использованию возможностей образовательной среды как ключевого условия эффективного управления знаниями и инновациями. Особое внима... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.07.2016
Современная образовательная среда и инновационное развитие компаний в экономике знаний. Книга 1
В книге рассматриваются теоретические подходы к созданию и активному использованию возможностей образовательной среды как ключевого условия эффективного управления знаниями и инновациями. Особое внима... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.06.2016
В учебном пособии излагаются теоретические и практические аспекты формирования статистики лизинга. Особый акцент делается на статистике лизинга в инвестициях и инвестиций в лизинг, конкуренции и конце... Подробнее100
ОтложитьЧитал
09.04.2016
Деловые коммуникации «по-русски». Лекция 4
Общее содержание лекции (часть четвертая):1. Наиболее результативные деловые коммуникации. Мода на автоматизацию2. Механизм памяти в мозге3. Ключевой навык для карьеры – умение вызывать доверие4. Авто... Подробнее000
ОтложитьСлушал
09.04.2016
Деловые коммуникации «по-русски». Лекция 3
Общее содержание лекции (часть третья):1. Биологическая и социальная природа коммуникаций2. Доверие и власть3. Власть беззащитности4. Власть физической силы5. Власть эмоций6. Власть картинки7. Власть ... Подробнее000
ОтложитьСлушал
09.04.2016
Деловые коммуникации «по-русски». Лекция 2
Современная российская традиция в деловой коммуникацииОбщее содержание лекции (часть вторая):1. Деловая переписка2. Собеседование3. Спор и дискуссия4. Деловая беседа5. Переговоры6. Бизнес-процесс7. Пр... Подробнее000
ОтложитьСлушал
09.04.2016
Деловые коммуникации «по-русски». Лекция 1
Общее содержание лекции (часть первая):1. Виды коммуникации. Деловая коммуникация – особенности и закономерности2. История возникновения деловых коммуникаций3. Кто установил сегодняшние правила игры в... Подробнее000
ОтложитьСлушал
04.12.2015
Управление стратегическим развитием «по-русски»
Что такое стратегический менеджмент и как эту концепцию понимают в России? Как управляют наши руководители – по науке или как бог на душу положит? Кто добивается наиболее быстрых и очевидных экономиче... Подробнее000
ОтложитьСлушал
13.11.2015
Управление стратегическим развитием «по-русски»
Что такое стратегический менеджмент и как эту концепцию понимают в России? Как управляют наши руководители – по науке или как бог на душу положит? Кто добивается наиболее быстрых и очевидных экономиче... Подробнее000
ОтложитьЧитал
01.05.2014
MBA за 10 дней. Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира
«МВА за 10 дней» – это квинтэссенция знаний, необходимых руководителям и менеджерам для эффективного управления бизнесом. Это книга для тех, кто ценит свое время и хочет получить максимально полное пр... Подробнее020
ОтложитьЧитал