Лучшие рецензии на LiveLib:
IgorMoskalev. Оценка 6 из 10
книга запрягала так медленно, что я ее бросил читать не добравшись до середины. ничего полезного, нового да и просто информативного. упоминания ЧГК вообще всю книгу не в кассу, но это маркетинг.зато после середины пошло полезное мясо. очень рекомендую при чтении составить наглядную инфографику и разобрать всех членов своей команды и руководителей по психотипам. и подумал, где, когда и как с ними общался и не получил результата, а как стоило бы, с учетом психотипа.книга полезная, весьма.
aeryabinin. Оценка 4 из 10
Любопытно поискать аналогии при построении команды в бизнесе, при решении проектных задач с командой «Что Где Когда». Книга небольшая, читается легко и быстро. Вероятно, что-то из книги можно даже убрать, так и как это другие темы, м которые стоит рассматривать отдельно (например про поиск информации). Ключевое для меня (скорей не новое, а как утверждение), что в команде есть роли и люди. Роль – это ценность конкретного участника, а человечность – это отношение.
Издательство:
Альпина Диджитал