bannerbannerbanner
Название книги:

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Автор:
Джон Катценбах
Командный подход. Создание высокоэффективной организации

000

ОтложитьСлушал

Лучшие рецензии на LiveLib:
marblsa. Оценка 8 из 10
Нет, ну в целом я сама виновата: знала же, что один из авторов – managing director with PwC U.S. Вам подойдет книга, если нужны практические кейсы по командообразованию. если же вы ищите практических советов – идите в приложение к книге: они все там. Остальное можно не читать)
AguilaAsset. Оценка 6 из 10
Мне книга помогла убедиться в правильности выбранного направления в рабочем процессе, развеять сомнения в неактуальности применяемой другими людьми практики, которую я вижу ежедневно, и в понимании основных принципов и значения командного подхода. Поэтому материал считаю очень полезным и практичным, т.к много реальных кейсов на примере известных компаний, которые можно внимательно проанализировать, что-то сравнить со своими задачами, сделать выводы.Считаю,что книга особенно полезна «единоличникам», которые привыкли «тащить» все на себе или вынуждены это делать, имея ранее негативный опыт.

Издательство:
Альпина Диджитал