Введение в экономику. Тесты с ответами к темам № 5–6

Тесты к темам №№ 5-6 дисциплины «Введение в экономику»:

Вопрос №1 В инфраструктуру рынка не входит:

а) рынок труда;

б) рынок факторов производства;

в) рынок капиталов;

г) валютный рынок;

д) товарно-сырьевой рынок;

е) потребительский рынок.

Вопрос №2 К потребительскому рынку не относятся:

а) товарные биржи;

б) сырьевые биржи;

в) предприятия сферы услуг;

г) ярмарки;

д) аукционы;

е) предприятия торговли.

Вопрос №3 К рынку факторов производства относятся:

а) рынок земли;

б) рынок сырья;

в) рынок материалов;

г) рынок труда;

д) рынок машин и механизмов;

е) рынок энергии.

Вопрос №4 Банки – это:

а) учреждения, сосредотачивающие своих руках денежные средства клиентов и предоставляющие займы;

б) учреждения, аккумулирующие финансовые ресурсы клиентов и предоставляющие кредиты и займы;

в) кредитные и финансовые учреждения, аккумулирующие финансовые ресурсы клиентов и предоставляющие ипотечные кредиты и займы.

Вопрос №5 Акции – это:

а) ценные бумаги, указывающие на принадлежность их собственнику доли в том или ином предприятии и участие его в руководстве компанией;

б) ценные бумаги, указывающие на принадлежность их собственнику доли в том или ином предприятии;

в) ценные бумаги, указывающие на принадлежность их собственнику доли в том или ином предприятии и право на получение части прибыли по итогам финансового года.

Вопрос №6 Дивиденд – это:

а) право владельца акции на часть чистой прибыли предприятия;

б) право владельца акции на часть прибыли предприятия;

в) право владельца акции на часть доходов предприятия;

г) право владельца акции на часть прибыли после уплаты налогов предприятия.

Вопрос №7 Рынок труда – это:

а) биржи труда;

б) Центры занятости населения в хозяйствующих субъектах;

в) биржи труда и Центры занятости населения в городах и населённых пунктах;

г) система общественных механизмов, при которых одни члены общества (работники) имеют возможности найти работу, а другие – работодатели- могут нанять работников;

д) система общественных механизмов, при которых одни члены общества (работники) имеют возможности найти работу, а другие – работодатели- могут принять на работу работников.