Право женщины на деньги! Юридические лайфхаки по выплатам, пособиям в 2021-2022 году

Глава 1.

Девять месяцев до рождения ребенка.

Пособие по беременности и родам

Это так называемая декретная выплата, которую может получить каждая работающая женщина. Данную выплату бедующей матери выплачивается незадолго до родов, эта выплата направлена на оплату отпуска по беременности и родам и это не то же самое, что отпуск по уходу за ребенком.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Кому положено?

«Декретные» выплата оплачивается работающей женщине из средств ФСС по месту работы (службы), а женщинам, безработным по причине ликвидации компании, – по месту проживания.

Данное пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.

По Закону будущая мама получит пособие, если она:

работает;

безработная по причине ликвидации компании;

учится (очно);

проходит военную службу по контракту;

является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.

Размер пособия

Размер пособия зависит и исчисляется в зависимости от стажа и среднего заработка женщины. Для расчета берут средний заработок, стипендию, денежное довольствие или МРОТ.

Например, вы официально работаете в организации или ИП, пособие будет рассчитываться: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде × Количество дней декрета.

Возникает вопрос, а что делать тем, кто работал менее 2 лет?

Например, женщина устроилась на работу 2 месяца назад или женщина поменяла работу 6 месяцев назад, а до этого работала в другой организации?

100 % среднедневного заработка – трудоустроенным женщинам;

12 792 руб. в 2021 году – для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;

708,23 руб. с 1 февраля 2021 года – безработным по причине ликвидации компании;

сумма стипендии – студенткам очного отделения;

денежное довольствие – женщинам-контрактницам на военной службе.

Также с июня 2020 года изменились правила расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ.

Сроки «декрета»

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска определяется в зависимости от вероятной даты рождения ребенка установленный женской консультацией и может равняться:

140 дням, если беременность протекает нормально;

156 дням в случае осложнений;

194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;

с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Для этого необходимо написать заявление в произвольной форме. Выплачиваются выплата суммарно за весь период отпуска.

Порядок оформления:

Для студенток, ИП или уволенных из-за ликвидации порядок действий при получении пособия может немного отличаться. Но общий алгоритм такой.

1шаг

Получить больничный лист

Его выдают в женской консультации врач, который ведет беременность женщины. Обычно больничный лист дают на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28 неделе беременности. Больничный лист должен быть правильно заполнен. Часть полей в нем заполняет врач, а часть – работодатель.

Процедуру получения больничного листа, я объяснять не буду, вам это объяснят в женской консультации, от вас требуется просто посещать плановые походы к врачу в женской консультации. Если во время беременности наблюдаетесь в платной клинике, а больничный лист собираетесь брать в государственной, можно проверить информацию о полисе ОМС и прикреплении. Это можно сделать на портале госуслуг.

Далее необходимо, написать заявление на работе, его вы пишите в произвольной форме. Его вам помогут написать в отделе кадров, бухгалтерии или делопроизводитель, главное в заявлении указать период отпуска и приложить к заявлению больничный лист. На основании вашего заявления, ваш работодатель оформит приказ либо распоряжение о предоставлении вам отпуска.

2 шаг. Узнать размер пособия

Как рассчитывается пособие, описывается выше, если вы не смогли определить эту сумму, вам рассчитают ее в бухгалтерии на работе. Нужно учесть стаж и максимальный размер пособия, посчитать средний заработок, количество дней декретного отпуска. На подсчеты и начисления у работодателя есть 10 дней после того, как женщина подала заявление и принесла больничный.

3 шаг. Получить пособие

Необходимо понимать, что пособие получают только работающие женщины и выплачиваются ФСС. Выплатить пособие нужно вместе с первой зарплатой. НДФЛ с этой суммы не удерживают. Сколько начислили – столько и должны заплатить.

Ежемесячное пособие беременным женщинам с момента постановки на учет (от 6 до 12 недель) и до рождения ребенка;

С 1 июля 2021 был введен новый вид господдержки от государства.

У многих, наверное, возникал вопрос, где выплата в 708,23 рублей? Хочу вас разочаровать, с 1 июля 2021 года оно отменено и применяются уже новые правила. Данный вид выплаты положен только беременной женщине, находящейся в трудной финансовой ситуации. Начиная с 6 недели беременности женщина может ежемесячно получить около 6500 тысяч, вместо единоразовой выплаты в размере 708,23 рублей. Но, к сожалению, данная выплата уже положена не всем.

Прежде чем бежать подавать заявление на выплату, прочтите несколько юридических лайфхаков, которые делают многие женщины при подаче документов и получают отказ.

Условие получения?

Женщина беременна.

Она встала на учет до 12 недель беременности.

Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде не больше прожиточного минимума на душу населения в регионе.

Имущество всех членов семьи не превышает установленную законом норму.

Соблюдается правило нулевого дохода – есть доход или уважительная причина, почему его не было. Не любая, а из утвержденного списка.

! ВАЖНО В законе нет оговорки о наличия у беременной гражданства РФ, исходя из этого можно сделать вывод, что эту выплату могут получить иностранные граждане, но при условии, что они имеют вид на жительство или вид на временное проживание в России.

Сколько будут платить

Размер пособия – 50 % величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, который действует в субъекте РФ на дату обращения за пособием. Так как минимум периодически пересматривается, с 1 января года, сумму проиндексируют.

Пример. В Свердловской области прожиточный минимум для трудоспособного населения на весь 2021 год – 11 966 рублей. Будущая мама в Екатеринбурге сможет прибавить к своему доходу 50 % от этой суммы – 5 983 рубля.

Когда можно подать заявление

После постановки на учёт по беременности, но не ранее 1 июля 2021 года при сроке беременности не менее 6 недель.

То есть к моменту подачи заявления нужно стоять на учёте в женской консультации и иметь срок беременности не менее 6 недель.

Пособие выплачивается за полный месяц:

• с месяца постановки на учёт, но не ранее 6 недель беременности, до месяца родов – при обращении в течение 30 дней с даты постановки на учёт

• с месяца обращения, но не ранее 6 недель беременности, до месяца родов – при обращении позже 30 дней после постановки на учёт

Например, женщина встала на учёт в 7 недель беременности в июне 2021 года. В июле 2021 года она обращается за назначением пособия и получает положительное решение. Пособие будет назначено с 1 июля 2021 года. Первая выплата придёт после наступления 12-й недели беременности.

Другой пример – женщина встала на учёт в июле 2021 года на сроке 4 недели беременности. Заявление для назначения пособия она сможет подать после того, как срок беременности составит 6 недель – это случится в августе 2021 года. Пособие будет назначено ей с августа – потому что в этом месяце наступают 6 недель беременности.

В течение беременности женщина должна посещать женскую консультацию, в которой стоит на учёте – это влияет на перечисление пособия. Если беременная женщина не посещает женскую консультацию в 10—14, 18—22 и 30—32 недели беременности, выплата пособия приостанавливается.

Чтобы узнать о приостановлении выплат, можете включить уведомления о новых сообщениях на Госуслугах. Так вы сможете узнать о причине приостановления и предоставить необходимую информацию для возобновления выплат.

Порядок назначения выплаты

Пособие будет назначать и выплачивать ПФР. Обратиться за ним можно лично в территориальное отделение Пенсионного Фонда или оставить заявление через Госуслуги.

Заявление рассматривается до 10 рабочих дней. Но срок могут продлить еще на 20 – итого 30 рабочих дней.

Момент начала выплат зависит от того, когда женщина обратится за пособием.

Закончат выплачивать пособие в месяце родов или прерывания беременности.

Все вопросы по порядку назначения и перечню документов, которые не урегулированы Федеральным законом, прояснит Правительство РФ. Постановление должны разработать в течение июня.

Часто задаваемые вопросы?

Можно ли получить выплату, если встала на учет после 12 неделей, пришла к врачу на 19 неделе?

Нет, необходимо подать заявление на выплату до 12 недель.

Можно ли получить выплату, если встала на учет на 9 неделе, но в расчетном периоде у мужа не было официального дохода?

Нет, в выплате откажут.

Как подать заявление на Госуслугах?

Заявление на Госуслугах можно подать только при наличии гражданства РФ у беременной женщины. Понадобится подтверждённая учётная запись. В других случаях заявление нужно подавать лично в клиентской службе ПФР – например, если у женщины нет гражданства РФ или подтверждённой учётной записи. К моменту подачи заявления нужно стоять на учёте в медицинской организации и иметь срок беременности не менее 6 недель

Можно ли получить пособие без гражданства РФ?

Да, пособие может получить беременная женщина без гражданства РФ, если у неё есть постоянное место жительства или временная регистрация на территории России.

Иностранные граждане должны лично обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства или временной регистрации.

Без гражданства РФ подать заявление на Госуслугах нельзя.

Какой регион указывать в заявлении?

В заявлении можно указать регион:

• по месту жительства (как в паспорте)

• по месту временной регистрации (адрес указан в свидетельстве о временной регистрации)

• по месту фактического проживания (если нет постоянной и временной регистрации)

Если у заявителя есть и постоянная, и временная регистрация, заявление можно подать в любом регионе по выбору. Но нужно учитывать, что подтверждающие документы необходимо представить лично – в территориальное отделение ПФР того региона, куда направлено заявление

Перечень документов придёт в личный кабинет на Госуслугах после регистрации заявления

Можно ли подать заявление в МФЦ?

Нет, заявление для назначения ежемесячного пособия беременной женщине можно подать только: