Лучшие рецензии на LiveLib:
777777. Оценка 8 из 10
очень коротко: амазон, гугл, фейсбук, эппл – гавнюки. и это правда.но есть и много удивительного. они изменили всё. и даже то, как мы думаем и о чем думаем и что мы хотим – у них это под полным контролем. у каждого есть свои птички, микрофоны и петлички, вот так.ругать эти компании – это нормально. если ты этого не делаешь, – ты чо там, из одного процента что ли? только сранные и обдолбанные коксом богачи не делают это. окруженные роскошными вещами, они там из своего удивительного внутреннего мира, полного творческих всплесков, могут возразить одно: эй, ты что такое несёшь, эппл моя любимая компания, стив джобс создал лучший компьютер. у меня в инстаграме два ляма подписчиков, я интересен!здесь, конечно, нужно учитывать, что у такого человека будет диплом лиги плюща, и говорить он будет так, как любят говорить все, кто выступал с трибуны экономического форума в давосе, и будет он говорить на другом языке конечно. язык богатства он один. и наряды у богачей удивительно похожи. они все на одно лицо. и мнения у них одинаковые. только мы – бедняки и неудачники – все разные. и даже в том, как мы не любим эти компании – у нас взгляды могут расходиться. и, повторюсь, не любить большую четверку – норм, ок, мы на правильном пути. они сами друг друга не любят, ко всему прочему.выпускать книги, в которых авторы наезжают на большую четверку – это хороший тренд. правда, думаю, в россии эту книгу прочитают не те, кому она реально адресована. а именно бедным студентам. именно бедные студенты, получив хорошее образование, если повезёт, должны стать солдатами этой битвы против большой четверки. нет сомнений, что кто-то сложит оружие сразу и пойдет работать в гугл, и будет создавать и дальше великий телефон в истории человечества – гугл пиксель. а кто-то попробует противостоять БОЛЬШИМ и изменит всё.гугл мне нравится. гугл пиксель безусловно лучший телефон. андроид очень открыт для дружбы. мне он тоже нравится. сервисы гугл – удобно. но то, что гугл хочет знать всё – мне это не нравится. даже самый великий человек, который жил на этой планете – карл маркс – не знал всё. а зачем тебе это?амазон никогда не пользовался. ничего не знаю. но если прочитать отзывы на эту книгу в магазине амозон, в большинстве они будут положительными.эппл не пользовался. я бедный, а этот бренд рассчитан на богатых людей. если бы я стал богатым, обязательно купил бы айфон и айпад и мак и аирподс и айвотч. но не думаю, что получил бы удивительный опыт. в принципе, для удивительного достаточно посетить сайт эппл.фейсбук не люблю. всё из-за пользователей. у них очень завышенная самооценка. а они то просто создают контент для фейсбука и читают плохие новости. фейсбук – очень плохая социальная сеть в принципе. она приносят одно разочарование людям. это не только касается именно социальной сети фейсбук, но и инстаграма – тоже, который принадлежит фейсбук. если вы хотите разочароваться в человеческом роде, вам нужно обязательно посетить инстаграм и фейсбук. но автору фейсбук нравится. он там нашел своих бывших одноклассников. но фесбук точно не для нас. тем более, у нас есть специализированный сайт, который так и называется «одноклассники», и который из-за принципа мы не посещаем. всё просто – мы боимся бывших одноклассников, и всего, что было бывшим.книга мне понравилась. конечно, хотелось бы более крупную артиллерию на головы большой четверки, но вместо этого книга написана легко, популярно, доступно. читать ее лучше здесь и сейчас. в перспективе, кажется, она уже будет сильно неактуальна
Bishiki. Оценка 6 из 10
Книга начинается с информации об инструментах, приведшим компании из названия книги к успеху – это максимализм, перфекционизм, глобальность, минимализм, влиятельность, индивидуальных подход, отсутствие посредников, применение искусственного интеллекта… Далее идёт информация запрещённых методах продвижения – скорее хитро выкрученных, построенных на заимствовании, бое на опережение, обходах конфиденциальности. Гугл воздействует на мозг доверием пользователя поисковой системе больше, чем себе. Гугл ещё и универсально доступен. Амазон воздействует на мозг доступностью товаров, быстрой доставкой, удаленным подбором товаров без лишних походов по оффлайн магазинам. Эппл помимо мозга по тем же причинам ещё влияет и на природный фактор, звериный. Наличие айфона без лишних слов говорит о привлекательности владельца. Эппл специально работает над дизайном и безопасностью ПО, чтобы покорить общество.Стремительно рассуждения-наблюдения автора переплывают в вывод о необходимом стремлении быть лучшим из лучших. Для этого автор предлагает читателю – быстро адаптироваться к новым условиям и не тупить, это признак эмоциональной устойчивости;– ежедневно узнавать о новых технологиях, обошедших вчерашние, о прогнозах на завтра, о планах разработчиков.Далее автор мило предлагает конкретные действия и советы. Это поступление в престижный вуз, учеба с отличием, стажировка по специальности. На замену вузу автор предлагает найти курсы, чтобы получить сертификат – ведь не для каждой профессии необходимо высшее образование. Другие советы:– не опускать руки, не бросать дело;– переехать в большой город;– выявить свои личные отличительные и уникальные особенности, показывать их окружающим;– инвестировать больше, чем тратить;– не размениваться на временное трудоустройство, на работу не по специальности;– эмоции дарить не брендам и организациям, а людям;– престижные места работы не признак финансовой стабильности и карьерного роста;– устраиваться туда, где ваша сфера деятельности на первом месте, а не в отделе обслуживания;– заниматься спортом;– работать на износ, пока молоды.Бонус – тест о готовности читателя начать свой бизнес.Вывод. Книга мотивирует и даёт понять, что «всё в ваших руках». Я бы рекомендовала к прочтению детям и подросткам до 8-9 класса.
Maskvortsova. Оценка 4 из 10
Книга отлично идёт в аудиоформате, в текстовом виде я бы наверно бросила читать ещё на первых 50ти страницах. Автор очень бодро рассказывает о принципах становления компаний, основных преимуществах и как они повлияли на человечество и его разум в целом.
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Серии:
МИФ БизнесКниги этой серии:
- Мастер аргумента
- Тим Кук
- Суперобучение. Система освоения любых навыков – от изучения языков до построения карьеры
- Искусственный интеллект на практике
- Зона победы
- Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
- Вдохновленные
- «Большая четверка»
- Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
- Интегральный коучинг
- Вооружение отделов продаж. Системный подход
- Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- Цифровая трансформация. Как выжить и преуспеть в новую эпоху
- Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
- Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
- Кибербезопасность. Что руководителям нужно знать и делать
- Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
- Магия утра для предпринимателей. Как начинать свой день, чтобы поднять бизнес на новый уровень
- Будущее быстрее, чем вы думаете. Как технологии меняют бизнес, промышленность и нашу жизнь
- Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
- Подумайте еще раз. Сила знания о незнании
- Устойчивы к будущему. 9 правил для людей в эпоху машин
- Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
- Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
- Юмор – это серьезно. Ваше секретное оружие в бизнесе и жизни
- Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
- Агент влияния. Как использовать навыки спецслужб, чтобы убеждать, продавать и строить успешный бизнес
- Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
- БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни
- Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
- Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты
- ИИ-2041. Десять образов нашего будущего
- Воодушевление отделов продаж. Инструменты нематериальной мотивации
- Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
- Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
- В минусе или в плюсе. Руководство по достижению счастья, уверенности в себе и успеха
- Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис
- Принципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение
- Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией
- Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
- В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений
- Самый богатый человек в Вавилоне
- Взломай код общения. Как говорить убедительно, заключать выгодные сделки и влиять на людей
- ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
- Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство
- Великая сила перемен. Три шага по лестнице значимых изменений к успеху
- Трачу и приобретаю. Как управлять семейным бюджетом, чтобы жить в достатке
- От одного пользователя до миллиона. Как успешные бренды и продукты наращивают аудиторию
- Эстетика как код бренда. Привлекайте клиентов совершенным бизнес-продуктом
- Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
- Не стойте в очереди за успехом. Достичь желаемого за один верный шаг
- Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса
- Хочу свой бизнес. Предприниматель за 72 часа.
- Взаимная лояльность. Легендарная стратегия искреннего привлечения клиентов
- Съедобная экономика. Простое объяснение на примерах мировой кухни
- Почему никто не рассказал мне этого о деньгах раньше? Как стать финансово непобедимым
- Мышление без слепых зон. 8 навыков для принятия правильных решений
- Сильный бренд. От стратегии и бренд-дизайна до статуса и лидерства
- Детский мир: перезагрузка. Реальная история компании, без которой у нас было бы другое детство
- Главное правило мышления. Руководство по достижению любых целей от ментора мировых звезд спорта
- Анализируй быстро, решай смело. 14 тактик для безошибочных действий
- DASHA GAUSER: ДНК моды. Как стать fashion-дизайнером своего бренда
- Речевое обаяние. Улучшить речь за 10 минут в день
- Как люди убеждают. Влияние слова в переговорах, беседах и спорах
- Не мешай своему будущему. Что изменить сейчас, чтобы не жалеть потом
- Продуктовый маркетинг по любви. Как создавать и продвигать продукты-бестселлеры
- Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- Как убедить тех, кого хочется прибить. Правила продуктивного спора без агрессии и перехода на личности
- Авантюрист из Netflix. Как я нарушил все правила, устроил переполох в Голливуде и изменил будущее видеоиндустрии
- Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
- От предвидения к власти. Как ИИ-прогнозирование трансформирует экономику и как использовать его силу в своих целях
- Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
- ANTI-TIME-менеджмент. Система для тех, кто хочет строить работу вокруг жизни, а не наоборот
- Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего
- Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи
- Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями
- Путешествия как инвестиция в себя. Источник изменений в жизни и бизнесе
- Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
- Упакуй и продай. Как метод «красной нити» помогает показать уникальность продукта и влюбить в него клиентов
- Бизнес EQ. Как использовать эмоциональный интеллект для эффективного делового общения
- Читай, пиши, управляй: блокчейн как новая эра интернета
- MBA за 12 недель. Ключевые навыки для управления бизнесом
- Маркетинговые исследования на практике. Как найти аудиторию, понять ее потребности и запустить успешный продукт
- Комплект книг директора Владимира Моженкова
Метки:
Apple, Facebook, Google, интернет-компании, информационные технологии (IT), технологии успеха, успешный бизнес