Управление персоналом

Очень не понравились кликбейтные заголовки, не раскрывающие сути.Виды руководителей – найди себя. Сначала описываются 6 типов руководства, утверждая что смешения стилей невозможно для оптимального руководства. Хотя в конце уже все меняется все смешивается. Интересен вывод о том когда и в каких ситуациях следует применять тот или иной стиль, Как следует любить, как выбирать на какую позицию назначать сотрудников.Хотя статья про управление своим начальником вообще полный бред, так как интуиция не у всех развита очень сильно, чтобы предугадать все желания и события. А если и развита то зачем работать на начальника. «Знал бы прикуп – жил бы в Сочи».Резюме: будет полезна несмотря на то, что статьи написаны более 30 лет назад.