Предисловие
Около пять лет назад я нашла стажировку на должность системного аналитика в IT компании. А началось все с того, что очень хотелось иметь удаленный формат работы. Как в рекламе Баунти, лежать на белоснежном песочке с компьютером в руке, не зависеть от офисной жизни , не тратить долгие часы на дорогу до работы и обратно.
Стажировка была рассчитана на два месяца. Каждая неделя была расписана всевозможными материалами, которые требовалось изучать и применять на практике. В конце каждой недели я сдавалa контрольные задания, что позволяло не только закрепить полученные знания, но и получить обратную связь от моего ментора. И вот, спустя два месяца интенсивного обучения я прошла техническое собеседование и по его итогам попала на должность системного аналитика в крупную IT компанию.
Что мне помогло стать системным аналитиком, какой набор знаний мне понадобился для успешного прохождения технического собеседования раскрою в нескольких главах этой книги. Здесь не будет воды, только основные базовые концепции и принципы , содержащиеся в работе системного аналитика. Их будет достаточно для успешного прохождения интервью на позицию Junior. Но это лишь малая доля того , что нужно знать, однако она поможет понять вам специфику профессии, поможет решить хотите ли вы работать системным аналитиком в дальнейшем, покажет вектор и даст толчок для дальнейшего развития.
Кто такой системный аналитик?
Кто же такой системный аналитик? Какова его роль в компании? Какими soft и hard skills должен обладать?
В качестве примера возьмем компанию, занимающуюся разработкой и внедрением программных продуктов. В компанию обращаются владельцы бизнеса, стремящиеся оптимизировать свои процессы. В компании есть команда разработчиков, готовых создать уникальное программное решение, а также менеджеры, которые обеспечат координацию работы и выступят связующим звеном между командой и клиентом. Однако, для успешного удовлетворения потребности клиента, необходим еще один ключевой специалист – системный аналитик.
Системный аналитик – это IТ-специалист, который отвечает за анализ и понимание бизнес-систем в организации, выявляет их слабые места и на основе полученных данных, формулирует требования к программному продукту. Он устраняет разрыв между технической стороной разработки и бизнес-требованиями, гарантируя, что создаваемое решение будет не только актуальным, но и максимально эффективным. Его знания и опыт позволяют не только улучшать продукт, но и, в конечном счете, способствовать повышению конкурентоспособности бизнеса клиента на рынке.
Системный аналитик – это специалист, занимающийся разработкой технических заданий к системе или программному обеспечению. Он является посредником между владельцем продукта и разработчиком.
Задача аналитика – это превращение информационного хаоса в организованную систему , а идей заказчика в прототип будущего проекта.
Ключевые обязанности, определяющие роль системного аналитика:
Сбор требований: Системные аналитики играют важную роль в понимании и документировании бизнес-требований. Это включает в себя проведение тщательных интервью с заинтересованными сторонами, анализ существующих систем и выявление областей для улучшения.
Проектирование системы: После того, как требования ясны, системные аналитики создают подробные проекты систем, уделяя особое внимание функциональности, удобству использования и показателям производительности. Они могут использовать такие инструменты, как блок-схемы, каркасы и прототипы, чтобы визуально представить предлагаемые ими решения.
Тестирование и обеспечение качества: Системные аналитики обеспечивают соответствие разработанных систем указанным требованиям, проводя комплексное тестирование. Они сотрудничают с командами разработчиков для выявления и исправления любых дефектов программного обеспечения перед развертыванием.
Внедрение и обучение: Системные аналитики содействуют и контролируют внедрение новых систем, включая развертывание, обучение и принятие пользователями. Они оказывают техническую поддержку, решают вопросы пользователей и обеспечивают плавный переход к новой технологии.
Текущее обслуживание: роль системного аналитика выходит за рамки внедрения. Они обеспечивают постоянную поддержку, отслеживают производительность системы и выявляют возможности для оптимизации. Они остаются в курсе новых технологий и рекомендуют улучшения для поддержания систем в актуальном состоянии.
Hard skills.
Системные аналитики являются мостом между потребностями бизнеса и техническими решениями. Поэтому прочная основа технических навыков имеет первостепенное значение для успеха в этой области. Ключевые технические навыки, которыми должен обладать каждый системный аналитик: