- Книги
- Аудиокниги
- Списки
- Жанры
- Cаморазвитие / личностный рост
- Зарубежная психология
- Попаданцы
- Боевая фантастика
- Современные детективы
- Любовное фэнтези
- Зарубежные детективы
- Современные любовные романы
- Боевое фэнтези
- Триллеры
- Современная русская литература
- Зарубежная деловая литература
- Космическая фантастика
- Современная зарубежная литература
- Все жанры
- Серии
Главная›Project-менеджмент›Юра Агеев›Об оценке и развитии софт-скиллов, эмпатии, умении слушать, положительном и отрицательном фидбэке
Название книги:
Об оценке и развитии софт-скиллов, эмпатии, умении слушать, положительном и отрицательном фидбэке
Автор:
Юра АгеевАннотация
- Обложки
«Если руководитель не понимает свои софты, ему будет достаточно сложно помочь своему сотруднику. Поэтому руководитель без эмпатии и с плохими коммуникационными скиллами не выживает в роли руководителя».«Когда я переходила из исполнителя в руководители, у меня был пример, с которым я пошла к коучу, и мы офигенно это проработали. Оказалось, что я своим сотрудникам говорю все время „мы”. То есть когда я доношу фидбэк, я говорю: „Мы вот здешь ошиблись”. Оказалось, что вообще нельзя так делать».Гость: Ирина БязартиHead of Real Estate Product, AvitoВедущий подкаста: Юра АгеевПодписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast.Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense https://productsense.io. Конференция пройдет 4—5 сентября 2023 в МосквеО чем говорим:2:21 Почему мало кто из менеджеров продуктов стремится прокачивать софт-скиллы7:17 Развиваются ли софт-скиллы на практике или нужно какое-то обучение. Объективность и субъективность знаний9:53 Что подразумевается под термином «софт-скиллы»11:37 Какие софт-скиллы дает высшее образование14:19 Почему работа с информацией и письменная коммуникация относятся к софт-скиллам16:09 Саморефлексия как основа развития софт-скиллов18:07 Как развивать свои софт-скиллы и софт-скиллы сотрудников20:26 Как оценивать свои и чужие софт-скиллы. Субъективность оценки23:39 Почему руководитель не должен давать фидбэк, используя слово «мы»26:19 Как составлять план развития софт-скиллов своим сотрудникам28:26 Как прописать критерии необходимого уровня эмпатии и других софт-скиллов31:13 Как зафикисрованные письменно ожидания помогают оценивать и развивать софт-скиллы35:38 Эмпатия и эмоциональный интеллект. Типы эмпатии39:12 Почему важно понимать цель и контекст другого человека42:17 Эмпатическая забота 43:52 Как развивать разные типы эмпатии45:56 Когда и как хвалить сотрудников и как сделать так, чтобы хвалили тебя49:02 Надо ли ругать сотрудника, если он или она что-то делает не так 53:50 Почему важно умение слушать55:40 Из чего состоит умение слушать. Хороший слушатель1:00:13 Обстановка доверия на командных встречах 1:02:11 Что такое быть хорошим руководителем1:04:44 Что можно сделать прямо сейчас для развития эмпатииВ подкасте упоминаютсяИсследование о развитии специалистов продуктовых компаний https://productsense.io/research22Книга «HBR Guide. Эмоциональный интеллект» https://bit.ly/3lgtgq0Подкаст make sense об отношениях «сотрудник — руководитель», профессиональном развитии и встречах с руководителем https://t.me/mspodcast/386Выпуск подкаста Art of Accomplishment Podcast #1 о фреймворке VIEW https://youtu.be/zs6-RcdE48oПодкаст make sense об эмпатии при создании продуктов с Никитой Ефимовым https://t.me/productsense/256
В нашей электронной библиотеке вы можете скачать книгу «Об оценке и развитии софт-скиллов, эмпатии, умении слушать, положительном и отрицательном фидбэке» автора в формате epub, fb2, rtf, mobi, pdf себе на телефон, андроид, айфон, айпад, а так же читать онлайн и без регистрации. Ниже вы можете оставить отзыв о прочитанной или интересующей вас книге.
Издательство:
ProductSense