О процессе трудоустройства за рубежом, резюме, визах, типах собеседований и подготовке к ним

«Конечно же, не надо врать в рассказах о достижениях, но то, что именно вы добились такого результата за счет того, что именно вы собрали такую команду, должно звучать от первого лица: „Я, я, я”. В западной культуре это очень важно обозначать».«Использование чат-ботов и искусственного интеллекта очень сильно помогает. Достаточно использовать простые промпты: вот это описание вакансий, вот это резюме, помоги мне с Cover Letter. В 95% случаев полученный результат будет хорошим началом, для того, чтобы потом поправить в нем пару абзацев и получить что-то, что будет не стыдно отправить. Это не так эффективно, если ты целишься в одну-три вакансии, но если ты подаешься на 10 или 20 вакансий в день, то это помогает сэкономить время. Иначе ты просто не сможешь развить нужную скорость».Гость: Алексей БадьяновAmazon, Senior Product ManagerВедущий подкаста: Юра АгеевПодписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast.Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense https://productsense.io. Конференция пройдет 4–5 сентября 2023 в МосквеО чем говорим:3:45 Как начать поиск работы продактом на международном рынке7:05 Получение визы. Global Talent Visa10:46 Поиск работы через рекрутмент-агентов13:03 Самостоятельный поиск работы и рекомендации17:49 Формирование воронки найма со стороны кандидата19:12 Использование чат-ботов для составления хорошего резюме и Cover Letter21:22 Правильная география кандидата22:24 Этап скрининга. Автоматизированные системы оценки скрининга26:30 Вопрос о визе на скрининге. Cover Letter после скрининга 28:34 Типы собеседований после скрининга. Problem Solving Interview32:03 Как готовиться к Problem Solving Interview. Решение головоломок37:26 Что именно проверяют через Problem Solving Interview38:41 Product Management Skills Interview в Revolut43:15 Правильные вопросы от кандидата и оценка на Product Management Skills Interview45:43 Погружение в техническую часть в решении кейса на Product Management Skills Interview50:38 Принципы Behavioral Interview54:41 Что и как оценивается на Behavioral Interview58:22 Как использовать принципы сторителлинга на интервью1:02:46 Как правильно использовать «я» и «мы» в рассказе о результатах1:03:40 История инкассаторских машин как пример увлекательного рассказа1:07:01 Сколько времени в среднем занимает процесс трудоустройстваВ подкасте упоминаютсяInterviewing with McKinsey https://youtu.be/nGzYzq3WsosInterviewing with PwC for a Senior Data Analyst Position https://youtu.be/CUa30M_FPhkПринцип START https://clck.ru/34de3ZTED Эндрю Стантон: Как создать захватывающую историю https://youtu.be/KxDwieKpawgПодкаст make sense о сути сторителлинга, его правильном применении в бизнесе и схемах построения презентаций https://t.me/mspodcast/77Подкаст make sense о связке продукт — коммуникации, нарративе и воспринимаемой ценности с Василием Эсмановым https://t.me/mspodcast/52