- Вход
- Регистрация
- 1. Главная награда для лидера. Привлекай, развивай, мотивируй
- 2. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
- 3. Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
- 4. Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
- 5. Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
- 6. Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
- 7. Управление изменениями компаний в условиях инновационной активности бизнеса
- 8. Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
- 9. Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
- 10. Социальная психология труда. Теория и практика. Том 2
- 11. Социальная психология труда. Теория и практика. Том 1
- 12. Наставничество. Экспресс-курс
- 13. Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
- 14. Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
- 15. Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
- 16. Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
- 17. Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
- 18. Управление слухами. Практическое пособие
- 19. Массовый подбор. Телемаркетинг
- 20. Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
- 21. Легко и в радость. Как выжить новичку в первые месяцы работы
- 22. Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности
- 23. Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
- 24. Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
- 25. Управление персоналом организации
- 26. HR читает книги
- 27. Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
- 28. Как сделать сотрудника идеальным
- 29. Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
- 30. Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
- 31. Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
- 32. Психологический тренинг в медицине. Программы, кейсы, рекомендации
- 33. Управление человеческими ресурсами
- 34. Кандидат. Новичок. Сотрудник
- 35. Управление без страха
- 36. Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
- 37. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- 38. Наем или переобучение. Опыт российских предприятий
- 39. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- 40. 12 элементов успешного менеджмента
Главная награда для лидера. Привлекай, развивай, мотивируй
Эта книга – настоящий учебник по подготовке лидеров. В ней всемирно известный спикер и тренер Джон Максвелл раскрывает секреты обучения топ-менеджеров, а также предлагает 7 мотиваторов для руководител... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.08.2022
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению –... Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.07.2022
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишиться в одно мгновение. Профессор практического менеджмента Гарвардской школы бизнеса Сандра Сачер и н... Подробнее000
ОтложитьСлушал
13.07.2022
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишиться в одно мгновение. Профессор практического менеджмента Гарвардской школы бизнеса Сандра Сачер и н... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.07.2022
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением. Подробнее000
ОтложитьСлушал
11.07.2022
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением. В современном мире личные связи истончаются, становится вс... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.06.2022
Управление изменениями компаний в условиях инновационной активности бизнеса
В монографии исследуются теоретико-методологические основы управления изменениями компаний, особенности бизнес-планирования как инструмента стратегических изменений, рассматриваются изменения в сфере ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.06.2022
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Искусственный интеллект – давно не техническая новинка: это компаньон, которому мы охотно доверяем решение самы... Подробнее000
ОтложитьСлушал
07.06.2022
Это саммари – сокращенная версия книги «Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников» Бена Юбенкса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.05.2022
Социальная психология труда. Теория и практика. Том 2
В книге обосновываются вопросы становления новой отрасли психологической науки – социальной психологии труда, определяются ее признаки, критерии, специфика. Рассматриваются истоки социальной психологи... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.04.2022
Социальная психология труда. Теория и практика. Том 1
В книге обосновываются вопросы становления новой отрасли психологической науки – социальной психологии труда, определяются ее признаки, критерии, специфика. Рассматриваются истоки социальной психологи... Подробнее000
ОтложитьЧитал
05.04.2022
Книга адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще вчера они были просто сотрудниками, а сегодня подают пример своими действиями. И уровень ответствен... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.02.2022
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет нас... Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.02.2022
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Благодаря этому руководству искусство обратной связи станет интуитивно понятным, и необходимость беседовать с коллегами и подчиненными не будет вызывать лишнего напряжения. Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.02.2022
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Из этой книги вы почерпнете практические рекомендации, подкрепленные научными исследованиями, которые помогут наладить обратную связь так, чтобы вы не просто говорили, но и точно знали, что вас услыша... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.01.2022
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
Дата-грамотность, то есть способность ориентироваться в мире данных, – ключевой навык сегодняшнего дня. Ежедневно в соцсетях публикуются миллиарды сообщений, электронные почтовые ящики по всей планете... Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.01.2022
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
Дата-грамотность, то есть способность ориентироваться в мире данных, – ключевой навык сегодняшнего дня. Ежедневно в соцсетях публикуются миллиарды сообщений, электронные почтовые ящики по всей планете... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.01.2022
Управление слухами. Практическое пособие
Об управлении слухами ходит много слухов – зачастую, как и положено, преувеличенных и недостоверных. Многие включают их в свои услуги по «безбюджетному PR», «сарафанному радио», «вирусному маркетингу»... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.12.2021
Массовый подбор. Телемаркетинг
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно менеджеров по продажам по телефону. Мы обратим ваше внимание на ключевые моменты становления эффективно... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.11.2021
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
В этой книге собраны 30 интервью с выдающимися личностями нашего времени, сопровождаемые комментариями автора и общими выводами. Вы узнаете от ее героев – Джефа Безоса, Ричарда Бренсона, Опры Уинфри, ... Подробнее000
ОтложитьСлушал
22.11.2021
Легко и в радость. Как выжить новичку в первые месяцы работы
Перед новичком в любой компании – не важно, устраивается он в первую компанию, или же в десятую – всегда стоит некоторое количество задач, которые нужно решить в первые месяцы своей работы. Порой таки... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.11.2021
Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности
В монографии исследуется инновационная активность розничного торгового бизнеса: инновационные технологии, основные направления развития инноваций, механизм комплексной подготовки персонала к инновацио... Подробнее000
ОтложитьЧитал
03.12.2021
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Книга о том, как планировать обучение и развитие сотрудников отделов продаж. О том, с чего начать, как анализировать необходимость в обучении, формулировать задачу, составлять программы и выбирать мет... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.11.2021
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
В этой книге собраны 30 интервью с выдающимися личностями нашего времени, сопровождаемые комментариями автора и общими выводами. Вы узнаете от ее героев – Джефа Безоса, Ричарда Бренсона, Опры Уинфри, ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.09.2021
Управление персоналом организации
Учебник содержит материалы по теории управления персоналом и практико-ориентированные задания для проведения семинарских (практических занятий) по направлениям подготовки «Управление человеческими рес... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.07.2021
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и св... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.07.2021
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостояте... Подробнее000
ОтложитьСлушал
31.05.2021
Как сделать сотрудника идеальным
Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а у других – к конфликтам и увольнениям. Почему же о... Подробнее000
ОтложитьСлушал
19.05.2021
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. «Шесть дисциплин прорывного обучения» – книга, написанная практиками для практиков. Она снимает «проклятые» воп... Подробнее000
ОтложитьСлушал
12.05.2021
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге приводится разбор различных типов совещаний с подробными сценар... Подробнее000
ОтложитьСлушал
17.05.2021
Это саммари – сокращенная версия книги Роя Поллока, Энди Джефферсона, Кэлхуна Уика «Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты». Только самые ценные мы... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.02.2021
Психологический тренинг в медицине. Программы, кейсы, рекомендации
Книга «Психологический тренинг в медицине» освещает основные коммуникативные психологические проблемы, возникающие в медицине, показывает способы их разрешения, а также предлагает методики для обучени... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.01.2021
Управление человеческими ресурсами
В учебнике рассматриваются теоретические основы управления человеческими ресурсами и практика управления ими, а также научное использование человеческих ресурсов, внедрение современных тенденций в упр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.12.2020
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая осн... Подробнее000
ОтложитьСлушал
20.12.2020
Книга для всех руководителей. Описанные подходы и инструменты применимы на любом уровне управления и в любой компании. Рассматривается: развитие бизнес мышления сотрудника, его проактивный подход к пр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.12.2020
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге приводится разбор различных типов совещаний с подробными сценар... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.12.2020
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям от Максима Батырева.Максим Батырев – известный российский менеджер, обладатель премии «Коммерческий... Подробнее000
ОтложитьСлушал
28.12.2020
Наем или переобучение. Опыт российских предприятий
В работе представлены результаты исследования, посвященного проблемам обучения персонала на российских предприятиях, в ходе которого использовались данные опроса руководителей около тысячи промышленны... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.12.2020
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажется, что проще всего их уволить, но часто к ним мож... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.11.2020
12 элементов успешного менеджмента
Вы хотите сделать свой бизнес более устойчивым? Повысить мотивацию и приверженность персонала? Вы не знаете, как наладить бизнес-процессы и увеличить прибыль? Джеймс Хартер и Родд Вагнер раскроют вам ... Подробнее000
ОтложитьЧитал