Альдебаран
- Вход
- Регистрация
Название тега:
«развитие персонала»Книги тега:
- 1. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- 2. Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников
- 3. Психологический тренинг в медицине. Программы, кейсы, рекомендации
- 4. Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире
- 5. Управление человеческими ресурсами
- 6. Кандидат. Новичок. Сотрудник
- 7. Управление без страха
- 8. Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
- 9. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- 10. Наем или переобучение. Опыт российских предприятий
- 11. 12 элементов успешного менеджмента
- 12. СкорДис-подход к программам системного обучения и развития
- 13. Мышление лидера
- 14. Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
- 15. Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
- 16. Диагностика и развитие человеческих ресурсов. Концепции, стратегии, инструменты
- 17. Как вести бизнес-тренинги?
- 18. Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
- 19. Ключевые идеи книги: Не надо сходить на работе с ума. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
- 20. Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
- 21. Ключевые идеи книги: Результативность. Секреты эффективного поведения. Робин Стюарт-Котце
- 22. Обучение и развитие в период турбулентности
- 23. Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
- 24. Апгрейд персонала
- 25. Мышление лидера
- 26. Кандидат. Новичок. Сотрудник
- 27. Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
- 28. Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
- 29. Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
- 30. Как сделать сотрудника идеальным
- 31. Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду
- 32. Как управлять хаосом и креативными эгоистами
- 33. Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений
- 34. Цифровая экономика: социально-психологические и управленческие аспекты
- 35. Не сходите с ума на работе
- 36. Не сходите с ума на работе
- 37. Кто ты? Или как уволить Босса
- 38. Система оценки персонала в организации
- 39. Технологии обучения и формирования личности будущего специалиста в сфере экономики с учетом требований работодателей
- 40. 50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее
14.12.2020
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажется, что проще всего их уволить, но часто к ним мож... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.09.2017
Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников
«Вся наша жизнь – сплошное наставничество. Не верите? Судите сами! В детстве нас наставляли родители: как правильно ходить, как говорить, как держать ложку и вилку… Потом за дело взялись педагоги: учи... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.02.2021
Психологический тренинг в медицине. Программы, кейсы, рекомендации
Книга «Психологический тренинг в медицине» освещает основные коммуникативные психологические проблемы, возникающие в медицине, показывает способы их разрешения, а также предлагает методики для обучени... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.02.2021
Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире
На большом количестве примеров вы познакомитесь с теорией развития взрослого человека и ее практическим приложением к организационной деятельности. Вы поймете, как мы осмысляем окружающий мир, как вос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.01.2021
Управление человеческими ресурсами
В учебнике рассматриваются теоретические основы управления человеческими ресурсами и практика управления ими, а также научное использование человеческих ресурсов, внедрение современных тенденций в упр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.12.2020
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая осн... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.02.2021
Книга для всех руководителей. Описанные подходы и инструменты применимы на любом уровне управления и в любой компании. Рассматривается: развитие бизнес мышления сотрудника, его проактивный подход к пр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.12.2020
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге приводится разбор различных типов совещаний с подробными сценар... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.12.2020
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям от Максима Батырева.Максим Батырев – известный российский менеджер, обладатель премии «Коммерческий... Подробнее000
ОтложитьСлушал
28.12.2020
Наем или переобучение. Опыт российских предприятий
В работе представлены результаты исследования, посвященного проблемам обучения персонала на российских предприятиях, в ходе которого использовались данные опроса руководителей около тысячи промышленны... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.11.2020
12 элементов успешного менеджмента
Вы хотите сделать свой бизнес более устойчивым? Повысить мотивацию и приверженность персонала? Вы не знаете, как наладить бизнес-процессы и увеличить прибыль? Джеймс Хартер и Родд Вагнер раскроют вам ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.11.2020
СкорДис-подход к программам системного обучения и развития
Грамотно поставленное обучение и развитие руководителей и сотрудников может дать компании значительный экономический, психологический и политический эффект. И системность обучения здесь не на последне... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.09.2020
Эта книга – подробная инструкция по превращению себя в более осознанного лидера, в ней также описываются действенные практики развития альтруизма и сострадательности.Расмус Хугард – учредитель и управ... Подробнее000
ОтложитьСлушал
02.10.2020
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работа... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.10.2020
Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
Эта книга написана в самый разгар эпидемии COVID-19. Огромное количество компаний столкнулось с кризисными явлениями, аналогичными состоянию войны. В такой ситуации многим не до стратегии. Однако, во-... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.08.2020
Диагностика и развитие человеческих ресурсов. Концепции, стратегии, инструменты
В учебном пособии рассмотрены теоретические основы диагностики системы управления человеческими ресурсами, диагностика подсистем управления человеческими ресурсами, диагностика кадровой политики. Особ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
03.08.2020
Книга увлекательно, подробно и системно рассказывает о том, как вести бизнес-тренинги. Прочитав ее, вы получите целостное представление о всех аспектах проведения бизнес-тренинга! Как преподносить тео... Подробнее000
ОтложитьЧитал
10.08.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. [i]О книге[/i] Авто... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.07.2020
Ключевые идеи книги: Не надо сходить на работе с ума. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
[i]Этот текст – сокращенная версия книги Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Не надо сходить на работе с ума». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.[/i] О книге Отправиться в пут... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.08.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Стеньера «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. [i]... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.07.2020
Ключевые идеи книги: Результативность. Секреты эффективного поведения. Робин Стюарт-Котце
Этот текст – сокращенная версия книги Робина Стюарт-Котце «Результативность». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. [b]О книге[/b] Поведение ускоряет, поддерживает или блокирует производите... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.06.2020
Обучение и развитие в период турбулентности
2020 год, мировой кризис. Массовые увольнения. Исчезают целые отрасли. Сферу обучения штормит. При этом как никогда требуется компетентный персонал. В одном крупном контактном центре встречаются три г... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.06.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Лорейна Грабса-Уэста «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Корпоративная культура ко... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.05.2020
Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, который способствует более точному подбору методов развития каждого конкретного сотрудника. В книге подроб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.05.2020
Эта книга – не только подробная инструкция по превращению в осознанного лидера. В ней много внимания уделено эффективным практикам развития у лидеров альтруизма и сострадательности. Автор описывает ли... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.05.2020
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая осн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.06.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Станьера «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О кн... Подробнее000
ОтложитьСлушал
24.06.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Лорейн Грабс-Уэст «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеКорпоративная культура... Подробнее000
ОтложитьСлушал
29.03.2020
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостояте... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.01.2020
Как сделать сотрудника идеальным
Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а у других – к конфликтам и увольнениям. Почему же о... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.11.2019
Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду
Любой управленец стремится к увеличению прибыли.Что сделать, чтобы подчиненные получали радость от работы, достигая амбициозных целей? В книге вы получите ответ.Автор книги за 17 лет работы руководите... Подробнее100
ОтложитьЧитал
08.11.2019
Как управлять хаосом и креативными эгоистами
В креативных индустриях принято считать, что работа на износ, сверхурочные, всеобщий хаос и отвратительное поведение коллег – это цена, которую вы платите за отличный продукт. Пол Вудс, возглавляющий ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.09.2019
Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с управлением человеческими ресурсами; определена взаимосвязь системы управления человеческими ресурсами и общей стратегии развития организации;... Подробнее000
ОтложитьЧитал
23.09.2019
Цифровая экономика: социально-психологические и управленческие аспекты
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с цифровизацией: управление человеческими ресурсами в цифровой экономике, факторы восприятия населением цифровой экономики, процессы трансформац... Подробнее000
ОтложитьЧитал
03.06.2019
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и хаоса, разъеда.Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенс... Подробнее130
ОтложитьСлушал
07.05.2019
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и хаоса, разъедающих миллионы офисов и осложняющих раб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.11.2018
Эта книга об эффективном рекрутинге. О принципах построения систем, что будутсами развиваться, сами мотивироваться и расти. Об Клиентоориентированностиориентированной не на клиента. Коротко об изученн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.06.2018
Система оценки персонала в организации
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения ... Подробнее100
ОтложитьЧитал
21.06.2018
В монографии коллективом авторов рассмотрены вопросы профессионального становления и мотивации современных студентов, особенности их адаптации и взаимодействия с преподавателями. Исследованы аспекты и... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.06.2018
Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отда... Подробнее000
ОтложитьЧитал
