Название тега:
«мотивация сотрудников»Книги тега:
- 121. Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
- 122. Корпоративная культура
- 123. Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
- 124. Быть человеком. Навыки, которыми обладают только люди, а не искуcственный интеллект, и как не потерять работу в ближайшем будущем
- 125. Работник 4
- 126. Современные подходы к исследованию мотивации творческой активности. Межстрановой аспект
- 127. Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
- 128. Управление результативностью
- 129. Пять пороков команды
- 130. Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
- 131. Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
- 132. Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
- 133. Мотивация эффективной управленческой деятельности. Монография
- 134. Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
- 135. Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций
- 136. Парадоксы управления в российском бизнесе
- 137. Ключевые идеи книги: Не надо сходить на работе с ума. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
- 138. Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
- 139. HBR. Настольная книга лидера
- 140. Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
- 141. Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
- 142. Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективности
- 143. Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
- 144. Работник 2
- 145. Быть человеком
- 146. Как организовать продажи на удаленке
- 147. Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
- 148. Корпоративная культура
- 149. Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
- 150. Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
- 151. Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
- 152. Технология лидерства
- 153. Корпоративная культура
- 154. Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
- 155. Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
- 156. Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров
- 157. Универсальные инструменты коучинга
- 158. Как сделать сотрудника идеальным
- 159. Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»
- 160. Обзор книги П. Брукса «Метрики для управления ИТ-услугами»
22.10.2020
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостояте... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.09.2020
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную к... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.10.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Маркуса Бакингема и Курта Коффмана «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.08.2020
Неважно, кем вы работаете. Юристом, врачом, журналистом, веб-дизайнером, курьером, продавцом, генеральным директором компании. Роботы сделают это лучше вас. Через 10 лет они научатся водить грузовики,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
17.09.2020
Вашему вниманию представлено продолжение книги "Работник". Герой, попав в сложные жизненные ситуации, встретив сопротивление действительности, интуитивно уклоняется от борьбы. Ещё чаще прислушиваясь к... Подробнее000
ОтложитьЧитал
16.09.2020
Современные подходы к исследованию мотивации творческой активности. Межстрановой аспект
Издание посвящено итогам реализации проекта «Мотивационно-стимулирующий механизм творческой трудовой активности: сравнительный анализ России и Беларуси», выполнявшегося в 2016–2018 годах научными колл... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.08.2020
О книгеЛучшие менеджеры – очень разные люди, но все они сходятся в главном: постоянно нарушают стандартные правила корпоративного управления. Их стиль идет вразрез с золотым правилом общения, они покр... Подробнее000
ОтложитьСлушал
28.08.2020
В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например... Подробнее000
ОтложитьЧитал
05.08.2020
Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа.Патрик Ленсиони – автор бестселлеров «Пять пороков команды», «Cмерть от... Подробнее100
ОтложитьСлушал
01.08.2020
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
События весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. Но все ли компании готовы к удалёнке? Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, ген... Подробнее100
ОтложитьЧитал
01.08.2020
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
События весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. Но все ли компании готовы к удалёнке?Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, гене... Подробнее000
ОтложитьСлушал
28.07.2020
О книгеРешение сложных задач, внедрение изменений, инновации и конкуренция в динамично меняющейся деловой среде требуют смены управленческих подходов. Для успешного развития в эпоху экономики знаний п... Подробнее000
ОтложитьСлушал
05.08.2020
Мотивация эффективной управленческой деятельности. Монография
В монографии рассматриваются основы мотивации трудовой деятельности, её методы и разновидности, достоинства и недостатки материальной и нематериальной мотивации. В работе представлены основные направл... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.07.2020
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Этот текст – сокращенная версия книги Фредерика Херцберга «Мотивация к работе». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Теория мотивации Фредерика Герцберга положила начало целому нап... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.07.2020
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с исследованием системы материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций; проанализирован международный о... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.07.2020
Парадоксы управления в российском бизнесе
Это книга-практикум для начинающих руководителей и предпринимателей. Когда уже есть за плечами опыт управления и появляются вопросы как сформировать стратегию компании, как повысить эффективность комп... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.07.2020
Ключевые идеи книги: Не надо сходить на работе с ума. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
Этот текст – сокращенная версия книги Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Не надо сходить на работе с ума». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Отправиться в путешестви... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.07.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность». Только самые ценные мысли... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.06.2020
Это не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать лидером». Только практики лидерства, проверенные временем. Как создавать видение и вдохновлять други... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.06.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Эми Эдмондсон «Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, прим... Подробнее000
ОтложитьЧитал
23.06.2020
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Пинка «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «Драйв» Дэниэла Пинка – результат исследований ч... Подробнее000
ОтложитьЧитал
16.06.2020
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективности
Вам предоставили возможность занять должность в области управления персоналом или стать руководителем! А что дальше? Как быть? Как построить систему? Как выстроить команду? Как достичь показателей рез... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.05.2020
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам,... Подробнее000
ОтложитьСлушал
04.06.2020
Данная книга является второй частью книги "Работник". Здесь герой продолжает поиски себя и раскрывает свои потенциалы. Встречаясь с различными поворотами жизненного пути, продолжает быть самим собой, ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.04.2020
Эта книга содержит таблицы в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Неважно, кем вы работаете. Юристом, врачом, журналистом, веб-дизайнером, курьеро... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.04.2020
Как организовать продажи на удаленке
Перед вами инструкция по выживанию в кризис. Она будет полезна руководителями и владельцами бизнеса, которые сегодня решают непростую задачу: как обеспечить жизнеспособность компании, как в условиях ч... Подробнее100
ОтложитьЧитал
29.04.2020
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Этот текст – сокращенная версия книги Фредерика Герцберга, Бернарда Моснера и Барбары Снидерман «Мотивация к работе». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеТеория мотивации Фредерика ... Подробнее000
ОтложитьСлушал
15.04.2020
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.Вы узнаете:• как управлять людьми в реалиях российской ментальности... Подробнее000
ОтложитьСлушал
26.04.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность». Только самые ценные мысли... Подробнее000
ОтложитьСлушал
04.04.2020
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были только грамотные исполнители, остались в прошлом. Сегодня развитие нев... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.04.2020
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Пинка «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книге«Драйв» Дэниэла Пинка – результат исследований чел... Подробнее000
ОтложитьСлушал
17.03.2020
В своей новой книге известный социальный технолог и лучший российский бизнес-тренер (по версии компании SEReputation) Владимир Тарасов дает читателю практические инструменты и технологии для эффективн... Подробнее000
ОтложитьСлушал
16.03.2020
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Вы узнаете: • как управлять людьми в реалиях российской ментальнос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.02.2020
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подходу к управлению под названием «Радикальная прямота... Подробнее100
ОтложитьЧитал
24.02.2020
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в н... Подробнее200
ОтложитьСлушал
19.02.2020
Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров
Книга основана на многолетнем успешном, практическом опыте автора по консультированию десятков компаний как малого, так и среднего бизнеса обуви и аксессуаров. Все кейсы, приведенные в ней, являются п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.01.2020
Универсальные инструменты коучинга
Автор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий легко, в «потоке». Зная основной страх начинающих коучей – растеряться на сессии, она собрала в одной кни... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.01.2020
Как сделать сотрудника идеальным
Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а у других – к конфликтам и увольнениям. Почему же о... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.02.2020
Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»
Автор книги Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч – расскажет о том, как создавалась и для кого была написана эта кн... Подробнее000
ОтложитьСлушал
12.02.2020
Обзор книги П. Брукса «Метрики для управления ИТ-услугами»
Наш эксперт Алексей Медников – преподаватель Русской Школы Управления, специалист в сфере информационных технологий – расскажет на примере книги Питера Брукса о том, как должны работать идеальный ИТ-о... Подробнее000
ОтложитьСлушал