000
ОтложитьЧитал
Выгодное предложение
Если вам делают выгодное предложение, не хватайтесь за него сразу. Задайте себе вопрос. А для кого это предложение выгодно?
1. Для меня.
2. Для того, кто его делает.
3.Для третьих лиц, которые прямо не участвуют в этом предложении, но свой интерес имеют.
4.Для всех.
Сразу скажем, что для всех выгодно – это редкий случай, такие предложения в состоянии сделать особенные люди. На данный момент их мало и от таких предложений не отказываются, потому что их может быть один два раза в жизни.
Вернемся к первым трем более приземленным вариантам. Предложение, которое выгодно только вам – только вы сами себе и сможете сделать, от других дождаться такой щедрости маловероятно.
Если предложение выгодно тому, кто его делает, дайте себе время обдумать. Здесь большое значение имеет интеллект делающего, как он упаковывает свое предложение, какую обертку выбирает. Но есть один стопроцентный признак, что его принимать не стоит: человек начинает кружить над вами, как коршун над полем, назначил вас мышкой и охотится, намекнет на выгоду, позвонит несколько раз, расскажет историю, что кто-то не принял такое предложение и что с ним стало, найдет экспертное сообщество, которое подтвердит, что жизнь тяжела, а это предложение ее облегчит. Гоните этого коршуна в шею! И даже, если следующий выбор будет не так сверкать, как хотелось бы, вас уже не сожрут.
Такие манипуляторы обычно мстительны и тяжело переносят отказ, ведь их чары на вас не подействовали, и они теряют квалификацию. Тогда еще раз гоните их в шею, и еще раз, пока их шея не устанет.
Вариант, когда выгодно третьим лицам, полностью в вашей власти. Разберитесь в этих третьих лицах, кто они: дети, старики, лентяи, жадные служащие. А дальше решайте, участвовать в этом волонтерском движении, благороден этот выбор или эти третьи лица обойдутся без вас.
Основной вид деятельности
Жил был банк. И основным видом деятельности у него значилось – жажда наживы. И все было всем понятно. Банк работает со своими и чужими деньгами и получает от этой деятельности свой процент (наживу).
И вдруг банк решил заняться второстепенным видом деятельности – образованием. Все замерли, неужели второстепенный вид деятельности станет выше основного. И стало все всем непонятно.
Хорошо, что это состояние длилось недолго. Сотрудники этого банка наглядно продемонстрировали, что то, что записано, как основной вид деятельности может из второстепенного сделать посмешище. Объединение этих двух сфер дало наживу на образовании. Зато все вернулись в состояние, когда все всем понятно.
Вывод: основной вид деятельности у человека, организации, страны будет оказывать влияние на все остальное.
Выберете правильно основной вид деятельности и все, что вы будете предпринимать, выстроится исходя из главного принципа. А если вы недовольны, как у вас создается действительность и складываются события, обернитесь назад и внимательно изучите, а что в основе заложено, поправьте там и наслаждайтесь жизнью.
Читатель спросит: "Неужели так все просто?"
– Да, все просто!
Хороший человек – это не профессия
Это утверждение наводит на мысль, что быть хорошим человеком ни к чему, ничего с этого не получишь. Очередное вранье!
Быть хорошим человеком выгодно. Хороший человек стоит выше в иерархии. Это как в армии, генерал стоит выше капитана, и ничего с этим не поделаешь. Тот, у кого выше звание раздает команды, а у кого ниже исполняет.
Можно назвать хорошего человека генералом. Хороший человек – это выше, чем профессионал.
Конечно, для профессиональной функции нужно специальное образование. Но и здесь хороший человек будет ярче выглядеть. Из двух сварщиков выбирайте того, кто и человек хороший, выполненная им работа и его труд будет на века. А если вам что-то сделали и это быстро развалилось, скорее всего, у исполнителя и человеческие качества не все выдающиеся.
Пешка, возомнившая себя ферзем
Если предположить, что в шахматной партии пешка начнет вести себя как ферзь – это будет выглядеть глупо и смешно. А теперь и в реальной жизни пешки, возомнившие себя ферзями, станут посмешищем.
Читатель возразит, что любая пешка может стать ферзем. Чисто теоретически – любая, а практически только самая трудолюбивая, настойчивая, стратегически мыслящая, интуитивная и еще целый список длиною в толстую тетрадь сможет.
Вот ее корона будет настоящая, у всех остальных она бумажная, как на праздновании дня рождения. В такой короне пешка еще страннее выглядит, чем без нее, у нее потенциал и возможности от пешки, а самомнение от ферзя.
Только жизненные и шахматные партии выигрываются потенциалом, а не самомнением.
Знак качества
Почти забытый символ. Такой знак присваивался товарам, но можно распространить его на отношения, разговоры, поступки, людей.
Репутация – это небольшая часть от знака качества, важная составляющая, но не все качество.
Знак качества у людей обозначает весь жизненный путь. Такой знак нельзя купить, нельзя выпросить, украсть, выменять – это необычная награда, им можно только обладать. Уровень выдачи или награждения таким знаком не подвластен человеку. Можно назвать это даром Свыше за особые заслуги.
Читатель спросит: "А прок какой от этого знака качества? Ну качественно и качественно, нам-то что с того?" Очень практичный приземленный вопрос.
– Для самого обладателя – это жизнь на земле, как в раю, а для других, соприкасающихся с ним – улучшение всех сфер жизни: здоровье, отношения, карьера, достаток, радость и другие приятные бонусы.
– И много писатель за свою жизнь встречал таких качественных людей?
– Много. Двух. Для такого высокого качества – это много. Писатель надеется на увеличение таких встреч, очень интересно за ними наблюдать.
Где находится мое место?
Там, где ты счастлив, там и твое место.
– А доказательная база где? Где тома объяснений, рассуждений, описаний этого места. Где дискуссия по поводу поиска этих мест? Где уговоры туда пойти?
– Не заставляйте автора ругаться. Во-первых, оно у каждого свое, а во-вторых, вы его ни с чем не перепутаете. В этой жизни кому что достается. Кому тома книг о счастье, кому дискуссии о счастье, а кому просто счастье. И если вы задаете так много вопросов о счастье и своем месте, требуете доказательств, то вы еще не встречались со своим местом.
Счастливому доказательства не нужны, он сам и есть доказательство.
Присвоение чужого труда
Приватизация, "как много в этом звуке для сердца русского слилось! Как много в нем отозвалось!"
А что вкладывалось в понятие приватизации в 90-х годах прошлого столетия? На самом деле это было присвоение чужого труда. Несколько поколений людей трудились и создавали своим интеллектом, трудом собственность, чтобы их потомки могли быть трудоустроенными, образованными, здоровыми, с интересным проведением досуга. Было создано производство, которое поддерживало трудящихся, школы, больницы, дома культуры, пенсионеров. На всех хватало. Это и было достижение, завоеванное трудом.
Автор писал эссе на тему "Единицы измерения". То, что произошло со страной в приватизацию – классический пример цифровизации. Решили присвоить себе чужой труд, наняли рыжего хитрого кота в сапогах. Тот превратил промышленность в бумагу, очень похоже на превращение великана в мышку, и отдал все это "нуждающимся" в больших деньгах. А теперь вопрос?
– Можно ли, присвоив чужой труд, считать его своим?
– Нельзя. Чья семья трудилась, та и собирает урожай. Все остальное – воровство.
– Но ведь это воровство узаконено?
– Это у Шарля Перро в сказке узаконено, а в реальности придется отдать все хозяевам этого труда.
– И что же будет?
– Великану надоело быть мышкой и смотреть на рыжих услужливых котов в сапогах.
Дивиденды
Дивиденды выплачиваются не только в акционерных обществах. Дивиденды выплачиваются всем за определенный промежуток времени, иногда дивиденды таковы, что деньги, по сравнению с ними рядом не стояли. Это может быть приятная неожиданность, интересная судьбоносная встреча, большая любовь, выздоровление от болезни, повышение социального статуса, увеличение достатка, завершение трудного периода.
За особые заслуги перед вселенной положены дары с неба, о которых даже в смелых мечтах не грезили.
Здесь у читателей возникнет логичный вопрос:
– Жизнь – это тоже определенный промежуток времени. Значит за него положены дивиденды?
– Кому положены, а кому и нет. Эти дивиденды подсчитываются не здесь и не в рублях. Для человека это будет большим откровением. То, что он считал важным и на что ставил – не зачтется, а то, что сделал с чистым сердцем, будет оценено высоко.
А вы сами
что сделали?
Очень хороший, а главное своевременный вопрос. Такой вопрос любят задавать руководители подчиненным. Ваш личный вклад в общее дело, процветание, победу какой?
Можно обманывать других, но давайте не будем обманывать себя. Предлагаю каждому человеку оценить свой вклад в собственное процветание. Давайте на некоторое время не будем обращать внимание на чужие недостатки, отбросим критиканство и сконцентрируемся на себе, тем более, то, что вы критикуете в других, в той или иной мере присутствует и в вас.
Вы, дорогой читатель, что сделали светлого, полезного для процветания своей семьи, страны, не будем скромничать планеты? Ответ на этот вопрос – это и есть смысл жизни, который все ищут где-то вдали: на Тибете, в Шамбале, в другой Галактике.
Надо задать вопрос космонавтам, нашли они смысл жизни, оторвавшись от Земли? По мнению автора – это взгляд на одно и тоже с разных сторон, как в начертательной геометрии, один и тот же объект имеет разные виды: фронтальный вид, вид сверху, вид справа. Если вы поставите точку на объекте, то она отразится во всех плоскостях, оставаясь при этом одной и той же точкой. Также и с человеком, это один и тот же человек, только взгляд на него или проекция его выглядит по-разному. И за тридевять земель вы отразитесь тем, кем являетесь. И если поднять уровень нашего скромного повествования, то чтобы отражаться на всех проекциях северным сиянием, им надо стать.
А здесь возвращаемся в начало и по-другому сформулируем вопрос: "А вы сами, что сделали, чтобы сиять?"