Название книги:

Мульти-инвестиционный проект «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ „Новое качество жизни: рост доходов каждого“

Автор:
Михаил Сергеевич Мельников
Мульти-инвестиционный проект «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ „Новое качество жизни: рост доходов каждого“

000

ОтложитьЧитал

Шрифт:
-100%+

Разработка Личной стратегии лидерства профессионального роста, карьерного роста и роста доходов начинается с формулирования Миссии личностного развития.

Моя миссия характеризует меня как личность

Насколько удачно ваша личная миссия отражает вашу жизненную философию и цели? Что ваша миссия говорит о вас как о личности, о смысле вашего существования, вашем предназначении и мечтах?

Задумайтесь о собственном предназначении. Задайте себе такие вопросы:

В чем мое предназначение?

Почему я существую?

Каковы мои основные цели в жизни?

Для чего я живу?

Каковы мои самые сильные стремления?

Пример миссии: «Я хочу жить полноценной жизнью и значить что-то для других».

Чтобы оценить собственную миссию, задает себе такие вопросы:

Верно ли, что моя миссия короткая, четкая и простая?

Уникальна ли она, узнаваема ли она для других?

Помогает ли моя миссия определить, какие этические принципы я исповедую?

Является ли моя миссия позитивной, вдохновляющей и долгосрочной?

Разработка и создание механизмов реализации Мульти-образовательного инвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов выполнения стратегических инициатив Президента Российской Федерации «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»».

Миссия мульти-образовательного инвестиционного проекта «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности». Обучение граждан созданию механизмов выполнения стратегических инициатив Президента РФ: Новое качество жизни. Президент РФ считает3, что:

«Роль, позиции государства в современном мире определяют не только и не столько природные ресурсы, производственные мощности, а прежде всего люди, условия для развития, самореализации, творчества каждого человека. Поэтому в основе всего лежит сбережение народа России и благополучие наших граждан. Именно здесь нам нужно совершить решительный прорыв.

Что должно быть приоритетом для нас? Повторю: считаю главным, ключевым фактором развития благополучие людей, достаток в российских семьях.

Мы должны решить одну из ключевых задач на предстоящее десятилетие – обеспечить уверенный, долгосрочный рост реальных доходов граждан, а за шесть лет как минимум вдвое снизить уровень бедности».

«Необходимо снять все барьеры для роста, карьерного продвижения молодежи в бизнесе, госуправлении, в науке, предоставить ей широкие возможности для самореализации».

«Россия должна прочно утвердиться в пятерке сильнейших экономик мира – увеличение ВВП в полтора раза к 2025 году. Наши цели – диверсификация экономики, создание условий для опережающих темпов развития, создание благоприятного климата».

Вовлечение граждан в создание механизмов выполнения стратегических инициатив Президента – новое качество жизни, жизнь в достатке каждого гражданина

Вовлечение граждан в создание механизмов выполнения стратегических инициатив Президента – новое качество жизни, жизнь в достатке каждого гражданина, и выполнение конституционного положения ст.7, п.1: «Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека».

Более 100 000 000 живут в бедности, по данным проведенных социологический исследований:

1. В 2016г.4:

9% «Мы едва сводим концы с концами. Денег не хватает даже на продукты» – это голодающая часть населения;

30% «На продукты денег хватает, но покупка одежды уже затруднительно» – эта часть населения живет в нищете;

40% «Денег хватает на продукты и одежду, но покупка холодильника, телевизора, мебели – проблема» – это те люди, которые живут в бедности;

16% «Мы можем без труда купить холодильник, телевизор, мебель, но на автомобиль денег нет» – это люди, живущие в достатке;

4% «Мы можем позволить себе практически все: машину, квартиру, дачу и многое другое» – это те россияне, которые живут богато.

2. В 2019г.5

11% «Денег не хватает даже на питание» – это голодающая часть населения;

26% «На продукты денег хватает, на одежду нет» – эта часть населения живет в нищете;

33% «Денег хватает на продукты и одежду, но на покупку крупной бытовой техники – нет» – это те люди, которые живут в бедности;

18% «Мы можем без труда купить холодильник, телевизор, мебель, но на автомобиль денег нет» – это люди, будем считать, что живут в достатке;

11% «На автомобиль денег хватает» – это те россияне, которых можно считать, что живут богато.

Для выполнения гражданами Миссии мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ: «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности» разработаны образовательные системы инновационных программ:

1. Деловое экономико-управленческое образование населения.

2. Выявление, отбор, формирование и подготовка команд нового поколения профессиональных управленцев исполнительной и представительной ветвей муниципальной власти и топ-менеджеров развития территорий и регионов высшей квалификации.

Обе системы функционально взаимосвязаны и обусловливают успешность и результативность создания механизмов реализации мульти-инвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив: «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности» – жизнь в достатке каждого гражданина.

Для разработки региональных образовательных систем инновационных программ по реализации мульти-инвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности» АНО ДПО «Инкорпоративные знания» проводит Конкурсную подготовку на местах руководителей региональных и муниципальных Проектных офисов мульти-инвестиционных проектов «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»», модераторов и тьюторов образовательных систем инновационных программ мульти-инвестиционных проектов «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности».

Рассмотрим процесс подготовки на местах руководителей региональных и муниципальных проектных офисов мульти-инвестиционных проектов «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив: «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»», модераторов и тьюторов.

Подготовка проводится АНО ДПО «Инкор-ПИОН» совместно с региональными образовательными учреждениями (РОУ):

в три этапа;

в формате повышения экономико-управленческой компетентности граждан (лицензии на ДО детей и взрослых) и повышения квалификации специалистов (лицензии на ДПО).


Этапы программы и содержание квалификационных заданий

Первый этап подготовки «Выявление»

Программа «Модель экономического развития и хозяйствования, гарантирующего жизнь в достатке каждому гражданину»

Содержание: Квалификационное задание

Форма: самообразование, удаленное изучение образовательных Курсов

Стоимость – участие бесплатно

Выдаваемый документ: участники, которые выполнили конкурсное задание первого этапа, и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок, получают Электронный сертификат участника подготовки и промокод для участия во втором этапе.

ВНИМАНИЕ!

На второй этап допускаются только те участники, кто выполнил задание первого этапа и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок

Второй этап конкурсной подготовки «Отбор»

Содержание: Квалификационное задание

Форма: самоподготовка, выполнение КВЗ по месту жительства или работы.

Выдаваемый документ: участники, которые выполнили конкурсное задание второго этапа и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок получают Электронный сертификат участника Конкурса», который предоставляет возможность участия в третьем этапе – на программе повышения квалификации.

Внимание!

На третий этап допускаются только те участники, кто выполнил задание второго этапа и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок и имеют Электронный сертификат о прохождении отбора на втором этапе, который является основанием и приглашением к участию в третьем этапе подготовки.

 

Третий этап конкурсной подготовки «Профессиональная подготовка»

Программы:

«Создание, функционирование и развитие проектного офиса мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив: «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»» – руководители проектного офиса мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив: «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»».

«Современная методика преподавания, гарантирующая рост доходов модераторов и тьюторов образовательной системы инновационных программ мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»»» – модераторы и тьюторы.

Содержание: Квалификационное задание

Форма: очно, аудиторные занятия

Стоимость обучения: определяет региональное образовательное учреждение

Выдаваемый документ:

После прохождения трех этапов участники получают:

1. «Удостоверение» о повышении квалификации регионального образовательного учреждения.

2. Набравшим более 60 баллов по 100 бальной шкале экспертной оценке, им выдается:

2.1. «Сертификат АНО ДПО «Инкор-ПИОН» о прохождении обучения на программе Модератора (или тьютора) образовательной системы инновационных программ мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив: «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»»».

2.2. «Сертификат АНО ДПО «Инкор-ПИОН» о прохождении обучения на программе Руководителя (директора) проектного офиса мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»».

3. Лица, победившие в конкурсной подготовке (условия конкурсной подготовки и критерии оценки квалификации) получают Удостоверение о профессиональной подготовке:

3.1. АНО ДПО «Инкор-ПИОН о прохождении подготовки на программе Модератора (или тьютора) образовательной системы инновационных программ мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»»».

3.2. АНО ДПО «Инкор-ПИОН» о подготовке на программе Руководителя (директора) проектного офиса мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив: «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»» ».

Проект ОЛИМП Деловое экономико-управленческое образование

Стратегическими направлениями Проекта ОЛИМП являются включение граждан в создание механизмов выполнения стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности» в процессе подготовки команд нового поколения профессиональных управленцев развития территорий и регионов, посредством делового экономико-управленческого образования граждан 14+ .

Рассмотрим этапы восхождение на Олимп мастерства управления развитием территорий регионов и создания механизмов реализации мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»».

Формирование социального интереса: новое качество жизни

Этап-1 «Выявление»

Модуль-1. Программа: «Моя гражданская позиция: выбор модели экономического развития, гарантирующее жизнь в достатке каждому гражданину».

На программу МКП-1 профессиональной подготовки допускаются только те участники 14+, кто выполнил задание М-1 и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок.

Межмодульная квалификационная практика (МКП)-1.

Программа профессиональной подготовки, с присвоением научно-практической степени: МРЕ – управление проектами.

На этом этапе стартует процесс формирования команды муниципальных управленцев и стейкхолдеров МИП-НКЖ, начинается разработка пакета документов, регламентирующих создание ПО-МИП-НКЖ.

Формирование социального капитала (доверия): новое качество жизни

Этап-2 «Отбор»

Модуль-2. Программа: «Выбор гражданами модели экономического развития, гарантирующее жизнь в достатке каждому гражданину».

На программу МКП-2 профессиональной подготовки допускаются только те участники 14+, кто выполнил задание М-2 и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок.

Межмодульная квалификационная практика (МКП)-2.

Программа профессиональной подготовки, с присвоением научно-практической степени: МРМ – проектное управление.

На этом этапе подготовки команда муниципальных управленцев и стейкхолдеры создают региональные или муниципальные ПО МИП-НКЖ по месту своего жительства, разрабатывается План его функционирования и развития.

Формирование социальной инициативы: новое качество жизни

Этап-3 «Формирование команды»

Модуль-3. Программа: «Разработка модели (концепции) лидерства экономического развития территории моего проживания».

На программу МКП-3 профессиональной подготовки допускаются только те участники 14+, кто выполнил задание М-3 и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок.

Межмодульная квалификационная практика (МКП)-3.

Программа профессиональной подготовки: МВА – топ-менеджмент.

На этом этапе подготовки команда муниципальных управленцев и стейкхолдеры создают МЧП МИП-НКЖ по месту своего жительства, разрабатывается План его функционирования и развития, разрабатывают Модель лидерства экономического развития территории своего проживания.

Формирование делового партнерства: новое качество жизни

Этап-4 «Подготовка: топ-менеджеров»

Модуль-4. Программа: «Разработка стратегии лидерства экономического развития территории моего проживания».

На программу МКП-4 профессиональной подготовки допускаются только те участники 14+, кто выполнил задание М-4 и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок.

Межмодульная квалификационная практика (МКП)-4.

Программа профессиональной подготовки, с присвоением научно-практической степени: МВА – топ-менеджмент.

На этом этапе подготовки команда муниципальных управленцев и стейкхолдеры разрабатывают Стратегию лидерства экономического развития территории своего проживания и механизмы ее реализации.

Формирование социального предпринимательства: новое качество жизни

Этап-5 «Подготовка: депутаты муниципальных собраний»

Модуль-5. Программа: «Разработка муниципальной программы СЭПИН на территории моего проживания».

На программу МКП-5 профессиональной подготовки допускаются только те участники 14+, кто выполнил задание М-5 и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок.

Межмодульная квалификационная практика (МКП)-5.

Программа профессиональной подготовки, с присвоением научно-практической степени: МРР – публичное управление (депутаты муниципальных собраний).

На этом этапе подготовки команда муниципальных управленцев и стейкхолдеры разрабатывают Муниципальную программу «Социальной, экономической и правовой поддержки инкорпоративных интересов граждан» территории своего проживания и институциональную основу ее реализации.

Формирование социальной ответственности: новое качество жизни

Этап-6 «Подготовка: муниципальные служащих»

Модуль-6. Программа: «Разработка стратегии управления изменениями экономического развития территории моего проживания».

На программу МКП-6 профессиональной подготовки допускаются только те участники 14+, кто выполнил задание М-6 и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок.

Межмодульная квалификационная практика (МКП)-6.

Программа профессиональной подготовки, с присвоением научно-практической степени: МРА – публичное администрирование (руководители администраций территорий и муниципальные служащие).

На этом этапе подготовки команда муниципальных управленцев и стейкхолдеры разрабатывают пакет документов, регламентирующих создание, функционирование и развитие муниципальных финансово-производственных организаций граждан (МФПИО-граждан), регистрируют МФПИО-граждан как юридическое лицо, в соответствии с выбранной организационно-правовой формой.

Социально-экономическое лидерство: новое качество жизни

Этап-7 «Социальный договор»

Модуль-7. Программа: «Создание МФПИО-граждан».

На программу МКП-7 профессиональной подготовки допускаются только те участники 14+, кто выполнил задание М-7 и набрал больше 60 баллов по 100 бальной шкале экспертных оценок.

Межмодульная квалификационная практика (МКП)-7.

Программа профессиональной подготовки, с присвоением научно-практической степени: DММ – доктор муниципального управления.

На этом этапе подготовки команда муниципальных управленцев и стейкхолдеры разрабатывают Стратегию функционирования и развития МФПИО-граждан.

Организационно-кадровый критерий ОЛИМП:

Показатели выполнения МИП-НКЖ

Для выполнения Миссии мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности» в процессе создания механизмов реализации региональных мультиинвестиционных проектов «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности» необходимо:

1. Подготовить более 300 региональных руководителей и более 10 000 муниципальных руководителей проектных офисов мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»».

Создать более 300 региональных и более 10 000 муниципальных руководителей проектных офисов мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности».

2. Подготовить более 350 000 управленцев развития территорий и регионов высшей квалификации.

Сформировать более 10 000 команд нового поколения профессиональных управленцев представительной и исполнительной ветвей муниципальной власти и топ-менеджеров развития территорий регионов высшей квалификации (кадровый резерв).

3. Создать более 10 000 муниципально-частных партнерств мультиинвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»».

4. Вовлечь более 60 млн. граждан, на договорных условиях, в реализацию региональных и муниципальных мультиинвестиционных проектов «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»» и создать более 10 000 МФПИО-граждан, включив их инкорпоративную муниципальную собственность – источник муниципальных стандартов качества жизни как интегрального показателя Российского стандарта качества жизни в достатке каждого гражданина.

Аккумулировать в МФПИО-граждан более 600 млрд. руб. для инвестирования в развитие экономики муниципальных образований.

5. Для активизации работы по реализации региональных и муниципальных мультиинвестиционных проектов «Участие граждан в создании механизмов реализации национальных проектов и стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»» проводится конкурс (соревновательное, конкурентное обучение), с ведением рейтинговой системы оценки выполнения квалификационных и конкурсных заданий, за темпы: овладения знаниями (формируется управленческий потенциал развития территорий и регионов); выполнения разработок на основании полученных знаний (формируется управленческий ресурс развития территорий и регионов); внедрения разработок по месту жительства (управленческий капитал развития территорий и регионов).

 

В конкурентной среде управленческий капитал развития территории и региона определяет состояние их конкурентоспособности, их превосходство в социально-экономическом развитии, и, прежде всего, является ключевым фактором победы в конкурентной борьбе за темпы экономического развития.

Рассмотрим в обобщенном виде процесс создания механизмов выполнения стратегических инициатив Президента РФ «Новое качество жизни», который проходит в ходе соревновательной деятельности, между команды профессиональных управленцев (руководителей и топ-менеджеров) экономического развития территорий и регионов, за темпы:

1. Формирования экономико-управленческого капитала развития территории моего проживания и региона»

1.1. Актуализация видения и понимания пути развития – модели экономического развития и хозяйствования у граждан при подготовке топ-менеджмента развития территорий и регионов:

1) Экономико-управленческого потенциал

2) Экономико-управленческий ресурс

3) Экономико-управленческого капитал

2. Формирования нематериальных активов развития территории моего проживания и региона

1. Кадровый капитал

2. Информационный капитал

3. Организационный капитал

3. Реализации Стратегической карты трансформации нематериальных активов развития территории моего проживания и региона в материальные результаты»: МФПИО

Развитие инфраструктуры МФПИО–граждан, сферы:

1. Производство

2. Финансы

3. Торговля

4. Социально-экономического развития территорий региона среди команд профессиональных топ-менеджеров

3.1. Роста доходов каждого гражданина

  http://www.kremlin.ru/events/president/news/56957
4АиФ, 2016 г., №2.
5АиФ, 2019 г., №12, с.2.

Издательство:
Автор
Поделиться: