Иван Басков. Процентное вознаграждение арбитражного управляющего.

Привет, друзья! Мы начинаем 4-й сезон при поддержке портала PROбанкротство! (да-да, и даже там теперь нас можно слушать).Что за скрип слышен за окном? Это же арбитражный управляющий раскачивается на качелях различных подходов к определению размера процентного вознаграждения! В мае 2023 года Верховный Суд указал на необходимость оценки влияния реально оказанных АУ услуг на размер погашенных требований, имеющей определяющее значение для суммы процентов. В апреле 2024-го тот же ВС РФ отметил, что законодательство не связывает выплату вознаграждения с необходимостью совершения управляющим "экстраординарных" действий. В июле 2024 года мы поговорили с Иваном Басковым – управляющим, который оказался в эпицентре этого шторма, – о том, появилась ли за прошедший год ясность в методике определения соразмерности вклада АУ предусмотренному ст. 20.6 Закона о банкротстве размеру вознаграждения. На момент записи мотивировочная часть постановления 12 ААС о снижении процентного вознаграждения Ивана с 443 млн руб. до 57 млн руб. еще не была опубликована, однако мы от души рекомендуем ознакомиться с ней и сравнить с выводами, которые сделали по итогам обсуждения. Тайм-коды: 00:00 О госте и деле «Волжского терминала» 02:57 Разъяснения попали в обзор ВС про АУ и изменения в Закон о банкротстве 03:30 Какую роль процентное вознаграждение имеет в работе АУ 06:30 Установленный законом подход VS чистое судейское усмотрение 08:35 Как защищаться от доводов о снижении размера вознаграждения после мая 2023 10:25 Методика определения % вознаграждения полностью утрачена 11:45 Позиции сторон в споре о вознаграждении в деле «Волжского терминала» 13:30 Процентное вознаграждение АУ = success fee 14:20 Процентное вознаграждение позволяет выравнивать диспропорцию перспектив в разных процедурах 16:40 Корень проблемы: высокие профессиональные риски и отсутствие профессионального иммунитета 20:20 Проблема соотношения объема работы и вклада заявленному размеру вознаграждения 23:39 Решение: дифференциация процентного вознаграждения в зависимости от вида выполненной работы 25:55 Предложение: подход к вознаграждению АУ как топ-менеджера, в т.ч. в соотношении с вознаграждением управленцев непрофильными активами 31:10 Итоги: выработаны ли критерии соразмерности? Материалы: 1.Определение СКЭС ВС РФ № 306-ЭС20-14681(13) от 05.05.2023 по делу №А57-10966/20192.Определение АС Саратовской области от 11.04.2024 года по делу №А57-10966/20193. Больше материалов, а также ссылки на всех упоминаемых авторов, по банкротству можно найти в нашем ТГ-канале: @bankrotalk в описании к данному выпуску.Для связи:bankrotalk@gmail.com, тг-канал: https://t.me/bankrotalkДжингл: Lofi Hiphop Intro 18 by TaigaSoundProd