Название книги:

Отдам в хорошие руки, или Как наверняка попасть в черный список нянь

Автор:
Нелля Георгиевна Коноваленко
Отдам в хорошие руки, или Как наверняка попасть в черный список нянь

ОтложитьЧитал

Шрифт:
-100%+

Как я стала няней или Издали все семьи выглядят хорошо

Семья – словечко странное,

Хотя не иностранное.

Как слово получилось,

Не ясно нам совсем.

Ну, «Я» – мы понимаем,

А почему их семь?

Не надо думать и гадать,

А надо просто сосчитать:

Два дедушки,

Две бабушки,

Плюс папа, мама, я.

Сложили?

Получается семь человек, Семь «Я»!

М. Шварц

Д. Покрасс сказал: «Любовью мы называем отношения до тех пор, пока другие, более удобные, не станут доступны». Такое универсальное определение не только любви, но и вообще всех отношений между людьми: дружбы, отношения между коллегами по работе, отношения в бизнесе или других каких угодно связей – удобно в применении. Даже любви к городу или месту, где ты живешь.

Исходя из этого определения, я могу быть одновременно в нескольких любовных отношениях, причем морально совершенно безнаказанно. И оставаться при этом свободной. Все очень просто: я могу быть няней в любой семье и в любом городе. Няня состоит в различных отношениях с: непосредственно детьми, мамой и папой этих детей, соседями семьи, окружением на детской площадке и в развивающих клубах, агентством, которое рекомендовало ее в эту семью, бабушкой и дедушкой… Я не случайно поставила дедушку и бабушку в конец списка – зачастую бабушки с дедушками живут вдалеке и общаются с детьми лишь два раза в год – в отпуск родителей и в день рождения ребенка. Конечно, голова кругом идет от необходимости нравиться всем при полном сохранении собственной свободы. Тут есть еще один, весьма значимый момент – няня становится членом семьи ребенка, с которым она работает. То есть обретает новую семью. С перспективой обретения новых семей впереди. Причем без всяких обязательств и потерь при разводе. Отработала 8–9 часов в день и ушла, а надоела эта семья – поменяла.

Почему-то я считала работу няни легкой, а главное, себя – компетентной в выполнении этой работы. Мои фотографии с предварительно сделанной фотосессии оказались как нельзя кстати.

Юля, моя сноха, составила мне грамотное резюме, где я предлагала свои услуги няни. Понятно, что рекомендаций у меня не было, а идти в няни без них было бессмысленно.

А сейчас я выдам страшную тайну: ВСЕ няни начинают свою деятельность с того, что просят своих знакомых или друзей написать им рекомендацию, в которой они будут представлены нянями в самом выгодном свете. Юля написала мне рекомендацию, в которой отзывалась обо мне как о няне своей мечты. Образец этой рекомендации Юля взяла из интернета в английской версии и перевела на русский язык. Понятно, что к рекомендации «подкопаться» было нельзя, поскольку любой перевод предполагает некоторую вольность переводчика. Согласно ее рекомендации, я была отличной няней для ее сына Родика, а расстались мы по причине смены места жительства. Булгаковский Воланд сказал, что «рукописи не горят». Не сгорела и эта… Заявка Юли на сыночка была послана во вселенную и через 3 года я стала бабушкой прелестного Макса, а через 5 лет – его няней. Но об этом я расскажу ниже.

Я разместила свое резюме на сайте hh.ru и приложила портфолио, где были мои фотографии с фотосессии. Что скрывать – я была хороша!

Вскоре мне позвонила некая Виолетта из консалтинговой фирмы. От нее я впервые услышала определение «удельная стоимость ребенка в единицу времени» – Виолетта говорила об оплате услуг няни. Она искала няню для очень известной московской семьи, где мама, бизнес-леди, хотела, чтобы ребенок всегда был при ней в любой стране ее пребывания. Я не проходила по возрастному требованию – была несколько старше, чем требовалось, но уж очень понравилась Виолетте на фотографиях. Виолетта предложила мне сделать презентацию моей работы няней. Она предварительно позвонила мне по телефону, а потом прислала письмо по электронной почте:

«Нина, спасибо за позитивное телефонное общение! На данный адрес Вы можете выслать мне подготовленную Вами краткую презентацию Вашего опыта няней/гувернанткой в семьях относительно раннего развития и использованных педагогических методик. Данная информация покажет нашему агентству и маме, потенциальному работодателю, что Вы можете предложить в воспитании и развитии ее сына от 1 года и далее. Надеюсь, Ваш опыт и высшее психологическое образование Вам в этом помогут. Спасибо!»

Идея о презентации была отличная, но совершенно темная для меня, поскольку опыта работы няней у меня не было никакого. Вопрос о том, каким образом должна была выглядеть презентация, для меня до сих пор остается открытым. Я попробовала прощупать Виолетту, вдруг она подскажет мне что-нибудь, и отписалась дежурными фразами:

«Уважаемая Виолетта! Мне нравится идея сделать презентацию меня. В ближайшее время. Пока могу лишь сказать, что я пользовалась методиками М. Монтессори, Г. Домана, С. Лупан, Н. Зайцева».

Через день Виолетта позвонила мне и сказала, что ее поджимают сроки заказчика и она хотела бы получить презентацию. Возможно, в агентстве были предложения соискательниц на вакансию няни с презентациями своей работы, или это были лишь более грамотные резюме, не могу знать… Я ждала подсказки от Виолетты. И я написала ей:

«Hi, Виолетта. Да, я зависла. Все думала, как сделать презентацию себя… Не очень дружу с компьютером… Постараюсь в течение 2–3 дней как-то презентовать себя. Я согласна работать с Вами, но на одну вакансию я не поеду на встречу. Если у Вас есть возможность подобрать мне некоторое количество вакансий – давайте об этом поговорим. Сомневаюсь, что нарциссическая мамочка ребенка, о котором идет речь, согласится на меня – ей нужна Сивка-бурка…

See you!»

С ответом Виолетта не замедлила:

«Нина, здравствуйте!

Спасибо за ответ. Не совсем понятны Ваши комме тарии про «Сивку-бурку» и «нарциссическую мамочку», наверное, я Вам не смогла достойно и с уважением описать нашу вакансию. Компания ДОМАШНЯЯ ИСТОРИЯ прежде всего предоставляет услуги подбора персонала работодателям, а множество агентств по трудоустройству подбирают вакансии для соискателей. Советую Вам обратиться в такие агентства.

Мы внесли Вас в нашу базу, сможем учитывать Вашу кандидатуру на данную вакансию при предоставлении Вами информации по профессиональным компетенциям. Также мы свяжемся с Вами при появлении другой подходящей вакансии.

Удачи в поисках работы!

С Уважением, Виолетта»

Я:

«Hi, Виолетта. «Отдай своего ребенка на воспитание рабу и у тебя будет 2 раба». Я Вас не искала. Вы сами обратились ко мне. Напрасно Вы обиделись за работодателей. Я ценю свое время и деньги, не хочу напрасно бегать по кастингам. Моя просьба имеет место быть. Сметь».

На этом наши отношения прекратились.

Будь Виолетта грамотна в вопросах того, чем приходится заниматься няням и что от них ждут работодатели, она бы «разглядела», что няней в этом смысле во мне и не пахнет (да простят мне этот эвфемизм) и что ничего, кроме жалких притязаний на квалификацию няни и чванства, во мне нет. Но Виолетта была очень грамотная в умении упаковать и преподнести работодателю товар под названием «няня», а также в умении расположить себя выгодным образом на векторе работодатель-няня с полным соблюдением всех правил субординации, а что стоит за всем этим, Виолетта не знала. Это и понятно – она никогда не работала няней. Позднее руководитель одного агентства мне очень грамотно заметила: «Не лишайте работодателя права первооткрывателя. Ведь это ОН открыл Вас – такую звезду. Насладитесь его признанием». Отсюда понятно стремление агентства красиво упаковать свой товар по имени Няня.

Итак, первое: прежде всего, нужно работодателю презентовать себя. И даже не работодателю, а агентству, которое будет Вас продвигать. И тут нельзя забывать, что «роман» с агентством, через которое Вы получили эту работу, будет длиться весь срок вашей работы. Агентство – это единственный душеприказчик, который не только выслушает Ваши жалобы на детей, родителей, бабушку и собственное «Не могу я больше!», но и даст дельный совет. Или просто поддержит, поскольку работа в семье не заканчивается на «не могу».

Следовательно, вопрос презентации, в которой отражался бы результат моей работы, не давал мне покоя. Какими линейками мерить результат работы няни и в каких единицах измерения выражать? Я даже не подозревала, сколько вопросов появится у меня впоследствии, в процессе работы. А самый главный вопрос: для чего нанимают нянь?

Казалось бы, ответ лежит на поверхности: няня нанимается для ухода за ребенком. Весь мой последующий опыт убедил меня в том, что на векторе няня—«кошелек, из которого платят няне» дети стоят далеко не на первом месте. А причина очень простая: деньги в кошелек кладет один член семьи, а тратит из него – другой. Понятно, что каждая семья рожает детей по своим собственным причинам; но я не встречала ни одной семьи, где дети не были бы, прежде всего, самым сильным и действенным орудием манипулирования. Даже в самых, на первый взгляд, благополучных семьях. А заодно с ними и няня этих детей. Причем, если дети в манипулятивных играх идут со знаком плюс – ведь в семье все совершается якобы для них и ради них, то няня – со знаком минус, как тот пресловутый «мальчик для битья».

«МАЛЬЧИК ДЛЯ БИТЬЯ – мальчик, которого наказывали, когда принц плохо себя вёл или плохо учился. Мальчики для битья существовали при английском дворе в XV и XVI веках. Причиной появления мальчиков для битья явилась идея о божественных правах королей, в котором говорится, что короли назначаются Богом, и подразумевается, что никто, кроме короля, не достоин наказывать сына короля. Но поскольку король редко оказывался рядом, чтобы наказать сына, когда это необходимо, воспитателям молодого принца было крайне трудно обеспечить соблюдение правил обучения».

 

Само собой разумеется, что няню в семью ищут через кадровое агентство, которое проверит няню на «вшивость». А уж о наличии всяких дипломов и сертификатов и говорить не надо – чем больше их, тем лучше. То есть кадровые агентства контролируют степень благородства потенциальных нянь – мальчиков для битья.

Чтобы найти ответы на свои вопросы, я обратилась к толковым словарям В.И. Даля и С.И. Ожегова. Я искала значение следующих слов: няня, педагог, воспитать, уход, ухаживать.

В.И. Даль не дал мне ответа ни на один вопрос. Очевидно, во времена Даля (1801–1872 гг.) проблемы ухода и воспитания не было. И это понятно – все жили по «Домострою».

Однако С.И. Ожегов (1900–1964 гг.) дает подробную трактовку всех этих понятий.

УХОД см. ухаживать – оказывать помощь, заботиться.

НЯНЯ – работница, занимающаяся уходом за детьми.

НЯНЬЧИТЬ – ухаживать за ребенком.

ВОСПИТАТЬ – вырастить, воздействуя на духовное и физическое развитие, дав образование, обучив правилам поведения.

ПЕДАГОГ – специалист, занимающийся преподавательской и воспитательной работой.

А это из интернета: НЯНЯ – профессия человека, в обязанности которого входит уход за чужими детьми. По причине высокой степени ответственности, человек, осуществляющий данную деятельность, должен иметь медицинское и/или педагогическое образование, уметь ладить с детьми, иметь хорошее психическое здоровье.

Воспитать ребенка – значит создать для него необходимую базу для достижения успеха в жизни, помочь стать гармоничной личностью, подготовить к самостоятельному существованию в современном мире, научить принятию правильных решений в сложных и разнообразных ситуациях.

Как видно из объяснения значений слов, няня занимается уходом за детьми. А это – процесс индивидуальный, потому что все, что касается ухода, она может осуществлять сама, как и ладить с детьми, и находить с ними общий язык. А заодно и следить за своим психическим здоровьем. То есть няня сама может осуществлять и контролировать свою деятельность.

Совсем другое дело – воспитание, которое предполагает привлечение не только членов семьи, но и различных педагогов. Следовательно, воспитание – процесс коллективный. Следующий момент: когда заканчивается уход и начинается воспитание и как отличить одно от другого?

Есть старая притча о том, как к мудрецу принесли полугодовалого ребенка с просьбой воспитать его. Мудрец ответил: «Вы опоздали ровно на полгода».

Осмелюсь заявить, что воспитание начинается с ухода, однако уход и воспитание – это не синонимы. Уход – это обеспечение жизнеспособности ребенка, и здесь вектор направлен от няни к ребенку, а воспитание – это научение ребенка культурно-нравственно-правовым нормам, и здесь каждый член семьи, включая няню и гувернантку (педагога), воздействует на ребенка каждым своим действием и словом. Здесь все намного сложнее. Одним словом, воспитание можно обозначить как выращивание бонсая.

«Буддисты считали, что человек, выращивающий бонсай, приравнивается к Богу, потому что в их видении мир выглядит как сад Будды».

Грубо говоря: как будешь ухаживать за ребенком и вести себя не только с ребенком, но и с окружением, такое воспитание и дашь.

Во всех кадровых агентствах подробно по пунктам расписаны обязанности няни и обязанности гувернантки. Я не буду их здесь отображать, они доступны в интернете. В обязанности няни включены лишь функции ухода за ребенком и за всем, что имеет к нему непосредственное отношение. Следовательно, работу няни можно мерить лишь штуками выстиранных и выглаженных вещей, вымытых горшков и тарелок, квадратными метрами вымытого пола и т. д. Поскольку процесс этот непрерывный и весьма запутанный, работу няни стали мерить оплатой за час или окладом в месяц, чтобы не было путаницы.

А вот «поглаживания», игры, прогулки, чтение и т. п. – это уже воспитание.

Я знаю лишь две мерки воспитания – это 25000 слов в произведениях А.С.Пушкина, которыми он во многом обязан своей няне – Арине Родионовне и двое убиенных собственной матерью детей Медеи, коим действием она хотела пресечь род своего непутевого мужа.

«МЕДЕЯ – в древнегреческой мифологии колхидская царевна, волшебница и возлюбленная аргонавта Ясона. Влюбившись в Ясона, она помогла ему завладеть золотым руном и бежала с ним из Колхиды в Грецию. Когда же он впоследствии задумал жениться на другой, Медея погубила соперницу, убила двух своих детей от Ясона и скрылась на крылатой колеснице, посланной её дедом, богом Гелиосом».

А теперь я опять обращаюсь к вопросу: кто и для чего нанимает нянь? Казалось бы, все понятно: няню нанимают в помощь семье для ухода за детьми. Ан нет! У соискателей-нянь существует ошибочное мнение: своих детей вырастила и воспитала, внуков вырастила, получила специальное образование, окончила курсы массажа и медсестер, значит, и чужих тоже смогу вырастить; то есть – обеспечить необходимый уход. И смогла бы, если бы при найме няни речь шла только о том, чтобы вырастить и обиходить, то есть обеспечить уходом и заботой детей. Но няню, к сожалению, в редких случаях нанимают для детей!

Нет, прямой посыл именно таков: берем няню для детей, потому что мама одна не справляется! Наниматель, в основном, мама, часто бабушка, редко папа, заявляет о потребности семьи в няне для детей, преследуя две цели: развязать себе руки и разрешить свои отношения с так называемым «ближним кругом». В «ближний круг» входят: бабушки (свекрови), которых хотят либо отвадить от дома присутствием няни при ребенке, либо ослабить их влияние в доме; бабушки (мамы мамы ребенка), которые хронически больны, но руководят домом, в то время, когда мамы, лишенные детства, теперь доигрывают свои собственные детские игры. Есть бабушки – хронические алкоголички, и мамы ребенка занимаются ими, предоставив ребенка няне и лелея свою детскую мечту о чуде исцеления мамы. Есть мамы, которые при «гражданском» муже являются лишь мамами ЕГО детей. Поэтому они демонстрируют невероятную озабоченность проблемами всех дел мужа, стараясь доказать свою незаменимость при нем. Есть мамы, которые в «бальзаковском возрасте» родили ребенка, но их подвиг домашние оценили недостаточно, следовательно, срочно требуется няня как маркер внимания мужа и так далее.

Мама Юля или Из двух зол неудачник выбирает оба

Через некоторое время меня пригласили в одну московскую фирму. Главе фирмы срочно требовалась няня для двух приемных детей. Своих детей в семье не было. Детьми занималась мама со своей мамой, то есть бабушкой. Маме детей было 30 лет, и я сразу прикинула, что бабушка должна быть примерно в моем возрасте. Однако в фирме мне сказали, что бабушка – божий одуванчик, несмотря на то, что догадки мои относительно ее возраста были верны.

Семья была религиозная, поэтому там не могло быть детей, рожденных с применением современных методов зачатия. А если естественным путем забеременеть не получалось, то семья пошла по пути усыновления детей.

Девушка из отдела кадров в фирме папы, которая занималась подбором няни по указу папы, сказала мне: «Маме нет никакого дела до всех ваших дипломов и удостоверений. Она просто посмотрит на Вас. Что ей ее ангел шепнет, то она и сделает». Хорошенькое заявление. В клинической психологии это явление называется шизофренией. Мы же с этим явлением живем рука об руку. Принимаем людей на работу, выходим замуж и даже удочеряем/усыновляем детей и воспитываем их. Приглашение меня в Москву было показателем работы отдела кадров в фирме главы семьи. Понятно, что имея в своей фирме отдел по подбору персонала, глава семьи искал няню для своих детей средствами собственной фирмы. Но решающее слово было за мамой. Однако, когда она пожелает встретиться со мной, никто не знал. Та же девушка сказала мне: «У Юли (мамы/жены) 7 пятниц на неделе! Она может встретиться с Вами завтра, а может – через неделю». Красноречивое заявление, говорящее о ненадежности вакансии и неадекватности работодателя.

Очевидно, эта неделя была отведена на проверку няни «на вшивость» службой безопасности фирмы. Представитель службы безопасности, некий Женя, подробно снял с меня показания по всем параметрам моей биографии, а также данные всех моих близких родственников и покойных родителей. Наверное, в аппарате Л.П.Берии проверяли не столь дотошно. Там просто сразу ставили к стенке. Это если к жертве относились достаточно гуманно. В противном случае мучили пытками на допросах. Ни той, ни другой проверки я для себя не хотела. Поэтому желанную пятницу я ждать не стала и уехала домой. Проезд мне, конечно, никто не оплатил!

Старайтесь не ловиться на эти приглашения – я была на трех подобных приглашениях, и все они закончились ничем. Причем никто не оплачивает Ваши расходы на дорогу. Более того – никто не считает нужным поставить Вас в известность каким-либо образом о результате этой акции. Получается, что это просто напрасно потраченное время и деньги.

Впоследствии я неоднократно сталкивалась с ситуацией, когда мама ищет идеальную няню до бесконечности, обращаясь во все агентства в городе. Да и служба безопасности в фирме мужа этой мамы не дремлет. Судя по тому, что мама постоянно в поиске, потенциальные няни солидарны со мной в вопросах взаимодействия с семьей и службой безопасности семьи и фирмы.

Мила или Надо жить хоть бы из любопытства

Вскоре у меня появилась моя Мила – прелестное дитя 1 месяца от роду. Мое резюме было размещено также на AVITO, и я получила предложение работы от Ольги – мамы Милы. Она написала мне письмо по электронной почте:

«Моей дочке 1 месяц, нам нужна няня пока на 2–3 раза в неделю в дневные часы, когда подрастем – чаще. Мы живем в коттеджном поселке Озерки, это район Мехзавода, общественный транспорт здесь есть. Нам нужен уход и развитие, занятия по возрасту. От Вас нужны рекомендации и медкнижка. Если мы устроим друг друга, то Вы будете нам нужны до школы (минимум). Зарплата 120 руб в час, а дальше возможен оклад, как договоримся. Меня зовут Ольга, мне 42 года, имеем еще двоих взрослых детей: 16 лет сыну – живет с нами, и дочь, 21 год, живет в другом городе. Если Вам интересно – пишите или звоните».

Мне была нужна работа, и я позвонила Ольге. Она пригласила меня на следующий день. Ольга сразу подпустила меня к ребенку и доверила ее моим рукам.

Мила была третьим ребенком в семье. Ольга родила Милу в 42 года, отцу Милы было 45 лет. Ольга сказала, что они не хотят переживания синдрома «пустого гнезда» и, чтобы не заниматься на старости лет собачками, родили Милу.

Синдром пустого гнезда наступает тогда, когда выросшие дети «вылетают из гнезда» и родители остаются одни в пустом доме.

Плацента Милы была заморожена в соответствующем банке и являлась панацеей от всех болезней для всех членов семьи. Мила была краеугольным камнем в генеалогии рода.

Ничего не подозревая о важности роли своей персоны в функционировании не только родовых связей, но и поддержании здоровья всех членов семьи, Мила лежала в кроватке и смотрела на мир из космоса. Потом заворочалась и издала какой-то звук. «Видите, она хочет на ручки», – сказала мама. Трудно сказать, что хотела Мила, но я поняла, что наступило время моих непосредственных действий в качестве няни.

Вечером я позвонила своей однокурснице Ирине и сказала: «Чтобы работать няней, мне нужно сначала испортить ребенка и потом заняться его воспитанием. Иначе у мамы не будет основания, зачем нужна няня ее особенному ребенку (читай «по-особенному испорченному»)». Ирина ответила: «Работай, а главное меньше болтай». Я согласилась с резонностью ее довода.

В ходе знакомства Ольга рассказала мне, что глава семейства Александр Михайлович очень строгий, хотя все друзья и родственники буквально ездят на нем, и нетерпим к чужим людям в доме. В настоящий момент он жил и работал в Москве, снимая там квартиру. Домой прилетал на выходные, во вторник утром улетал обратно. Старшая дочь Василиса, 22-х лет от роду, жила в Лондоне и уже год занималась поиском работы. Но «достойной» ее работы все не находилось, и в семье витала озабоченность будущим Василисы.

Средним ребенком в семье был сын Артем 16-ти лет. Позже я узнала от подруги семьи, что Артем рос во вседозволенности, но был хорошо воспитанным мальчиком, и его избалованность лишь изредка проявлялась в отношении меня.

Вопрос о няне возник в семье после того, как Ольга впала в послеродовую депрессию, которой предшествовал тот факт, что Александр Михайлович укатил в Дубаи, пока Ольга лежала в роддоме. Наверное, Ольга почувствовала что-то такое, что срочно заставило собраться всех членов семьи, даже Василиса прикатила из Лондона, и на семейном совете решили освободить Ольгу от бремени под названием «выняньчить ребенка». Для этой цели и нанимали няню. На мой вопрос: «Оля, ты как проходила в роддоме: как старородящая или по другой категории?», Ольга ответила: «Я шла как первородящая!» Потому что был очень большой перерыв между двумя первыми детьми и Милой.

 

Вскоре я познакомилась с отцом семейства. Он появился в доме как-то неожиданно для меня, и я приняла его за водителя Артема и одновременно охранника Сашу. Ольга, сидя на диване в гостиной, сцеживала молоко из груди, когда в дом вошел Александр Михайлович и, по-хозяйски присев рядом, обнял ее за плечи. Я удивилась близости отношений, думая, что ее обнимает водитель. Ольга представила меня как няню, а я ответила что-то о том, что уже имею некоторое представление о нем. Я ведь думала, что разговариваю с водителем! Александр Михайлович встал во фронт передо мной, наверное, для того чтобы подавить меня своим ростом и величием, и принялся пристально разглядывать меня, как бы пытаясь разглядеть во мне таракана. Так я прочла его взгляд. Но я, будучи уверенной, что общаюсь с водителем, чувствовала себя равной и таракана в себе не обнаружила. Тогда он, обескураженный отсутствием ожидаемого впечатления, обернулся вниманием к семье.

Приезжая домой, Александр Михайлович стремительно влетал в дом с вопросом: «Где она?» Не дожидаясь ответа, он кидался в комнату Милы, не считаясь с тем, спит ли она или бодрствует, хватал ее на руки и как-то успокаивался. Очевидно, Мила являлась подтверждением его состоятельности как творца. Позже я неоднократно видела Александра Михайловича в роли Бога, когда он выполнял какие-то манипуляции руками над Милой, очевидно пытаясь исправить только одному ему ведомые ошибки, которые он допустил, вылепливая Милу.

Отдельно стоит упомянуть бабушку – свекровь Ольги, которая являлась фактической главой семьи и функциональной женой Александра Михайловича. Она проявляла на Милу реакцию, аналогичную реакции Александра Михайловича. Даже наши нечастые встречи давали достаточное представление о тождественности жизненных стилей сына и его мамы. Ольга в этом треугольнике была лишней. Скорее, это был какой-то двуугольник, вопреки законам геометрии. Дедушка, муж бабушки, был «божий одуванчик», и оставалось только удивляться тому, как это бабушка не загнала его в гроб, при том, что он не пил, был тих и добропорядочен и занимался исключительно благоустройством участка вокруг дома. Наверное, общение с землей и всем тем, что на ней взращивалось, его и спасало.

А теперь обратимся непосредственно к Миле.

Мила сразу перешла в мои руки. Как только я переступала порог дома, Ольга уезжала в город по делам на весь день. Несмотря на то, что Александр Михайлович был одним из самых богатых людей города, Ольга имела свой бизнес. Это было производство диетического питания, которое употреблялось и дома – готовила Ольга редко. Питание было незатейливое: овощные супы, котлеты из индейки, салаты. Мне эта еда нравилась. Наверное, бизнес не требовал целодневного присутствия Ольги, но домой Ольга не торопилась, пока я была при Миле. Да и своим домом она не могла назвать этот особняк, ведь оформлен он был на маму Александра Михайловича, а, следовательно, Ольга не имела никаких реальных прав на него.

Сцеженное грудное молоко стояло в бутылочках в холодильнике.

А теперь мне хочется представить некоторые наблюдения поведения Милы и мое понимание их.

Милочке 2 месяца. Я поводила погремушкой перед глазками Милы и, поймав взгляд, погремела ею со словами: «Мила, где погремушка?» Мила водила глазами за погремушкой до тех пор, пока я не прекратила эту операцию. У меня сразу возник вопрос: кто первый теряет интерес – ведущий или ведомый? Как-то сразу создалось впечатление, что не я, а Мила наблюдает за мной. Я вспомнила: когда родилась моя дочь, я с первого дня видела в ее взгляде «бегущую строку», словно она транслировала мне некие сообщения.

Я не могла удержаться от эмоций: «Девочка моя! Ты оправдаешь все надежды твоего отца! У тебя удивительная сосредоточенность!»

Нужно сказать, что Александр Михайлович возлагал большие надежды на Милочку в смысле продолжателя своего дела. Василиса на эту роль не годилась – ее нужно было просто выгодно выдать замуж, а Артем рос избалованным и ленивым разгильдяем.

Следующее наблюдение: Мила лежит на коврике с модулем наверху. Я вложила в ее левую ручку тряпичную ногу висящего жирафа. Выбор руки был неосознаваемым – я переученная левша. Затем проделала ту же операцию с правой рукой. Однако Мила не стала менять ручки, и правая рука упала на коврик. Милу просто устраивал первоначальный выбор и она крепко держала жирафа. Тогда я задалась вопросом: почему так? Я легла на коврик и вытянула руки к воображаемому жирафу. Если Вы не собираетесь вставать – очень неудобно лежать с двумя вытянутыми вверх руками. Две руки нужны лишь для того, чтобы схватить сверху опору и встать. Но Мила вставать не собиралась, ее тело еще не было готово для этого. Ей было комфортно лежать и трепать рукой жирафа. А какой рукой – не имеет значения. Той, в которую вложили. Думаю, что я нашла ответ на вопрос: откуда возникает предпочтение одной руки другой? Не мы ли его навязываем? Позднее я нашла подтверждение своей версии: доктор Абрам Блау опубликовал книгу «Господствующая рука», в которой он доказывает, что предпочтение, отдаваемое правой или левой руке, – не врожденное свойство, а приобретенная привычка.

Те же 2 месяца: Мила пьет водичку из ложки. И опять у меня возникает вопрос: не мы ли сами придумываем и определяем возрастную готовность ребенка к выполнению какой-либо функции? Ведь Мила все делала достаточно успешно: пила из ложечки, а через месяц успешно начала пить из чашки.

На мои попытки «пись-пись» Мила не реагирует… Своего сына я начала приучать к «пись-пись» с двух месяцев, и он сразу стал реагировать, что впоследствии обернулось лишними проблемами. Как-то мы гуляли, и сын стал кричать и требовать процедуры под названием «пись-пись», но я не могла этого сделать, потому что было холодное время года. Я уговаривала его, призывая «пись-письнуть» в подгузник, но он продолжал бунтовать до дома, пока я не раздела его и не подержала над тазиком. Он выдохнул с облегчением и пустил великолепную струю!

Еще на своих детях я заметила, что ребенок, который находится на грудном вскармливании, требует кормления, лишь только стоит присесть к столу, чтобы поесть. Мне было легко это заметить, так как я кормила сразу двух детей: свою дочь и племянницу. Племянница была более требовательна. Она адресно, обращаясь ко мне и глядя мне в лицо, начинала кричать, лить слезы и проситься на руки, лишь только мы с сестрой садились за стол. На свою мать она не обращала никакого внимания.

В присутствии Ольги Мила вела себя аналогично. Но это было очень редко, так как Ольга буквально сбегала из дома, едва я переступала порог дома. И тогда Мила стала требовать внимания к себе, как только я садилась поесть или попить чай. Я думаю, что младенцы прежде всего начинают копировать нашу мимику, а все остальные копии появляются позже. Но копирование не происходит слепо, нужны некоторые действия как обоснование мимических изменений лица. Специалисты утверждают, что удовольствие от приема пищи сродни оргиастическому, переходящему в экстаз. Сильно, да? Понятно, что все это отражается на нашем лице. Дети как-то считывают причинно-следственную связь и плачут, требуя грудь или бутылочку, чтобы и у них была причина этого удовольствия. Это называется комплексом Бога: сейчас заплачу, и мне все будет. Мы с Ольгой смеялись: «Мила за любой тус, кроме голодовки!»

Ольга постоянно искала в Миле черты поведения, свидетельствующие о том, что ее дитя «Богом помечено». Спроси ее, что это значит, она вряд ли смогла бы ответить. Ну вот помечено – и все. Впрочем, каждый ребенок Богом помечен, ибо рожден от Божьего промысла. Или несет свою Карму.

К этому времени мы уже заменили одно кормление грудным молоком на бифилин. Мила жадно высасывает 50 грамм и, утолив голод, морщится в гримасе «кисло». Что это? Очевидно, что кислота во рту, воздействуя на определенные рецепторы, «сводит» судорогой нервы, которые отвечают за мимику. Мы же из своего собственного опыта объясняем эту гримасу как «кисло». Так же, как и расшифровываем гримасу на «сладко». Мила любит сладкий NAN. Во всяком случае, мы трактуем гримасу на сладко как любовь к сладкому, по той причине, что эта гримаса похожа на улыбку. А гримасу на «кисло» мы расцениваем как гримасу отвержения и начинаем подслащивать все, что едва кислит. А также начинаем пичкать детей конфетами. Экспериментами установлено, что предпочтение ранее отвергаемых продуктов происходит через 10 кормлений. Мой личный опыт говорит о 20 кормлениях. Но редко кто из родителей выдерживает необходимое количество кормлений для того, чтобы расширить ассортимент принимаемых продуктов. Так дети осуществляют свой «выбор» с нашего выбора: мы кормим тем, что ребенок уже начал есть и тем, что нам нравится.

Бесплатный фрагмент закончился. Хотите читать дальше?

Издательство:
ЛитРес: Самиздат
Поделится: