МЛМ изнутри: инсайды, советы и разоблачения

О чем будет книга?

Привет. Сейчас время, когда доходы, бизнес, и вообще любая форма продажи имеет свои ключевые моменты. Есть определённая форма продажи, которая была придумана очень давно, не будем углубляться в подробности. В этом маленьком рассказе я хочу поделиться тем, что знаю сам, тем, что видел и проверил на себе. И поверь, без воды и лишних завуалированных фраз. Ну что, поехали.

Думаю про МЛМ направление говорить много не нужно, ведь про это направление сейчас просто не умолкает интернет. На ФБ статей миллион, кучу объявлений, кучу предложений заработать и сделать из тебя гиганта продаж.

На этом фоне сейчас появилось кучу разной обман-индустрии, типа электронные деньги, разные завлекалочки, без гарантий вывода средств. Мы немного коснемся нынешних компаний, которые взлетели и много лет назад в разных направлениях.

Что такое МЛМ? Компании и псевдо-коучи

Итак, что же такое этот МЛМ. Это такая многоуровневая модель продаж. И, в основном, держится она на системе, «от человека к человеку». Скажем так, это идеальная модель донести информацию к цели, ведь именно так, человек, которому говорят презентацию, получит именно то, что нужно. Ну разве это не супер? Делать промоушен самому, никто тебе не мешает навешать лапши на человеку, никто не остановит и не назовет прохвостом, ведь ты сам видишь как себя вести, потому что не нужно быть мега психологом, нужно просто смотреть на человека, и его реакцию.

По сути, это самая лучшая, на данный момент, модель продажи. Если бы не одно НО! Что же это за НО? Да все просто, на фоне взрывных семинаров, коуч посиделок, разных событий в каждой компании, а они частый атрибут, появились горе учителя, которых выпускают в люди наставники, которые себя таковыми называют, хотя еще вчера, были продавцами булок, или раздавали билеты на футбол в переходе и так далее.

Как же так? Спросите вы, да вот так, развиваться же надо, а на ком, как ни на вас учиться-то? Сами подумайте, где брать людей для обучения на них?

Вот тут и начинаем подходить к тому, где мы находим людей и как нас находят тоже. Я думаю не раз, мы видели объявления: «Ищу в команду два-три человека, никаких продаж. Пиши скорей». Или такое: «В компании миллионные обороты, много стран партнеров , свыше 15 или 25 и больше, набираем в команду людей, которые хотят изменить себя и свой мир». Или такое: «Быстро растущая компания, набирает молодых и амбициозных людей, никаких продаж, только бизнес. Пиши на вайбер или ватсап».