# Некоторые мысли о развитии человека

Владимир Александрович Поклад

В книге рассматриваются вопросы: смысл жизни человека – воспитание в себе осмысленности и самодостаточности, осознание бесконечности своих возможностей; роль соблазнов в процессе этого воспитания; состояния разума человека – раба, Слуги, Хозяина, Воина, Жреца; поведение людей в этих состояниях в организациях, семье и социуме.

Книга может быть интересна широкому кругу читателей, интересующихся философией, психологией, социологией, менеджментом и эзотерикой, а также людям, ищущим пути саморазвития. В книге представлено не очередное учение, но скорей системно организованный набор мыслей, которые автор хотел бы услышать в своей ранней юности или даже детстве.

1. Предисловие

Почему образование не гарантирует успеха и счастья? Почему спортсмены зачастую успешны в бизнесе, а отличники нет? Что случилось с Родиной и почему мы так живем? Зачем вообще мы живем? Почему никто не может мне помочь – ни наука, ни церковь, ни «тайные знания»? Что делать?

Как и многие старающиеся думать люди, я часто задавал и задаю себе такие вопросы. Ища ответы, я учился в институте, но никаких ответов не было даже рядом, я изучал философию и религию, какие-то проблески появлялись, но ответов и системного понимания совершенно не складывалось. Поступил на второе высшее (МВА) в Чикагский университет, многое выучил и узнал, но вопросов стало еще больше, в первую очередь – почему «у них работает, а у нас нет?». После МВА работал в России в ведущей компании, занимающейся управленческим консультированием, вопросов прибавилось и они стали острей.

Увлекся теориями заговоров, вроде бы ответы стали появляться – но нет! При ближайшем рассмотрении «теоретики» зачастую оказывались еще более неприятными, чем описываемые ими «заговорщики». Некоторые давали довольно полезные крупицы знаний, но все равно все время чем-то пугали и ни радости, ни реального понимания происходящего не давали. Результаты углубления в эзотерику были весьма похожими, правда, там часто уже говорили о радости и счастье, но «духовные пастыри» тоже не совсем следовали своим советам и не были особо счастливыми и успешными людьми.

Собирая эти полезные крупицы знаний по всему своему пути, дополняя и осмысливая их, я создал для себя системную картину (по крайней мере часть ее) происходящего, с ответами для себя на некоторые основные вопросы. Изначально понимание создавалось для себя, но интерес, проявленный окружающими к теме, подтолкнул к написанию данной работы. Я не считаю свои мысли стопроцентно верными, тем более не считаю себя каким-то духовным учителем или провидцем, я скорее делюсь своими мыслями, чтобы услышать мнение других людей о них.

В тексте достаточно много религиозных и эзотерических терминов, к сожалению, не нашлось подходящих научных или бытовых. Я сторонник научного подхода, его системности, основанности на фактах и логичности, но, на мой взгляд, такие термины достаточно хорошо передают суть некоторых важных явлений в нашей жизни. Признаю сам, что книга достаточно сырая и может быть отталкивающей своей резкостью и необычностью терминов. В то же время многие мысли, которые вы здесь встретите, являются плодом опыта, полученного за годы самостоятельного развития.


2. Смысл жизни человека

2.1. Рождение Вселенной. Самодостаточность – первый божественный атрибут

Это сравнение родилось у меня уже совсем недавно. Я сидел в Старбаксе в Москва-Сити типичным для Москвы серым октябрьским утром, ждал какого-то ненужного интервью с каким-то очередным наполненным бессмысленной ненавистью «успешным менеджером», и думал над тем, зачем мне это все нужно. Тут что-то не получается, там что-то не так, люди не те, работа не та… И тут мне представилось зарождение нашей Вселенной. Представляете, вокруг не серое бетонное утро, не унылый офисный планктон, а вообще ничего и абсолютный холод! И представляете, как кто-то (или для кого-то что-то) настолько наполнился энергией, и я бы сказал радостью и восторгом жизни, что смог в мгновение превратить эту ледяную пустоту в огромнейший и прекрасный живой мир! И понятное дело, чтобы сделать это, необходимо было обособиться от окружающей пустоты, т. е. стать самодостаточным, создать Вселенную в себе, и потом уже спроецировать ее наружу.

Я человек совершенно не религиозный, дальше поймете почему, но согласен с тем, что утверждает почти любая религия – мы дети создателя Вселенной. Можно предположить, что как часть своей реализации и выражения своей любви Создатель захотел создать и воспитать равных себе, а может, и более развитых новых Создателей. В любом случае я уверен, что наша жизнь на Земле – это возможность развить качества, присущие Богу, Создателю. Одним из первых качеств, по моему мнению, и является самодостаточность. По моему мнению, самодостаточность – это наличие собственного пространства и его определенных границ, через которые человек взаимодействует с окружающим миром, что определяет целостность и уникальность человека. Самодостаточность – это первый шаг в создании собственной Вселенной, именно наличие самодостаточности уже делает нас мини-вселенной, которую мы можем развивать дальше.

Самодостаточность – это умение правильно соотносить себя с окружающим миром, брать от него только то, что необходимо для нашего развития, и давать ему результаты нашего развития, созидать. Это не значит, что нужно жить в материальной нищете, ведь развитие своей мини-вселенной, ее глубины, полноты и многообразия подразумевает и материальную наполненность своего пространства. Но опять же эта наполненность должна рассматриваться как набор инструментов для своего развития и созидания, а не как конечная цель.

Я рассматриваю любое желание взять что-то из окружающего мира не для развития, а просто наполнения себя, как форму вытягивания наружу из своего пространства, которая лишает нас самодостаточности. Причем вытягиваться мы можем не только за материальными благами, но и эмоциями, ощущениями. Фундаментально важный вопрос вытягиваний мы рассмотрим немного ниже. Также неправильно и пускать кого-то внутрь собственного пространства, это лишает нас самодостаточности и всякого созидательного начала. Это не значит, что не нужно поддерживать хороших отношений с родными и близкими. Наоборот, общение с другими людьми является лучшим способом взаимного обучения и созидания, но нужно всегда помнить, что в каждом из нас – своя Вселенная, и ее границы нужно уважать.

По моему мнению, состояние искренней радости – это всегда результат достижения состояния самодостаточности. Именно в эти моменты мы чувствуем в себе ту самую энергию Создателя, которую он подарил нам, своим детям. Обычно, когда этого состояния у нас нет, это значит, что мы не самодостаточны, нашу божественную энергию мы отдаем кому-то наружу, причем часто даже не осознавая этого. По собственному опыту скажу, что в состоянии искренней радости можно позитивно влиять на окружающие события силой своей мысли, своим желанием. Видимо, концентрация божественной энергии в эти моменты максимальна и позволяет так влиять на окружающее пространство. Создатель позволяет нам делать это в его Вселенной, так как в моменты искренней радости мы раскрываем в себе Бога, и уже можем «тренироваться» в формировании событий. По моему опыту, лучше всего это состояние достигается через занятие радостным созидательным трудом. Только не забудьте, при достижении вами состояния искренней созидательной радости и спрос с вас будет несравненно выше, и наказание за несозидательность желаний сильнее.

Многие религии принимают достижение состояния самодостаточности за конечную цель существования человека. Пример нам подавали много святых затворников, которые провели жизнь на хлебе и воде, в молитве. Думаю, они сделали большое дело – показали нам, что такое «не тянуться наружу». Однако все-таки это только полдела, вот теперь в этом состоянии бы жить полноценной жизнью и созидать для себя, других, и всей Вселенной! Уверен, ради того, чтобы научиться это делать, стоит жить! Но для этого нам нужна и осмысленность, которую мы применяем для выбора путей развития и созидания, этот вопрос мы рассмотрим ниже.


2.2. Что такое хорошо и что такое плохо. Земля – игровая площадка для нашего развития

Многие мыслители, эзотерики и религиозные деятели сходятся в том, что Бог, Создатель есть Любовь. Я задался целью конкретизировать это определение и в результате пришел к следующему определению: Любовь – это желание увеличивать глубину, полноту и многообразие объекта любви в долгосрочной перспективе. Как дети Создателя, учащиеся у него, мы и (наверное, в большинстве случаев неосознанно) меряем все свои и чужие действия Любовью – увеличиваем ли мы глубину, полноту и многообразие себя и мира в долгосрочной перспективе этими действиями.

Поэтому я не согласен с некоторыми мнениями о том, что нет «хорошо» и «плохо». «Хорошо» – это Любовь, увеличение глубины, полноты и многообразия себя и мира в долгосрочной перспективе, «плохо» – это соответственно, деградация и разрушение себя и мира в долгосрочной перспективе. Иногда мы делаем «плохо» в краткосрочной перспективе, разрушая, чтобы строить в долгосрочной перспективе. Иногда делаем «хорошо» сейчас, обнаруживая разрушительные результаты в долгосрочной перспективе. Развитие собственной осмысленности, о которой мы поговорим ниже, должно как раз помогать различать созидательные и разрушительные пути.

Можно с уверенностью сказать, что наша текущая деятельность на Земле уменьшает глубину, полноту и многообразие самой Земли и всей Вселенной. То есть в целом мы действуем как паразиты, однако все равно в ходе своей деятельности мы учимся созидать. Предполагаю, что Создатель терпит наши глупости в надежде, что через какое-то время мы одумаемся и начнем использовать наши приобретенные навыки для созидания. Но, боюсь, если в ближайшее время мы не научимся отличать созидательное от разрушительного в более долгосрочной перспективе, Создатель терпеть нас перестанет, и наша цивилизация может погибнуть. А в случае перехода на более высокий уровень нас будет ждать уже готовый конструктор более зрелого созидателя – наша солнечная система, где некоторые планеты потенциально подходят для развития Жизни и дальнейшего созидания.


2.3. Контрольно – исполнительная функция в процессе воспитания Бога в человеке

2.3.1. Описание функции

По моему мнению, в процессе развития божественности в человеке должен быть ментор, который будет наказывать за неправильные, несозидательные шаги. Соответственно, создана функция, которая всячески будет нас проверять и наказывать за наши неправильные шаги. Чем более человек развит, тем большее внимания ему уделяется и тем больше с него спрос, тем более сложные испытания применяются, тем более хитроумен контроль. А уровень наказания определяется тем, насколько осмысленно человек идет по пути паразитирования, а не созидания. Так же человек все больше и больше наказывается за «упорство» в повторении одной и той же ошибки, пусть даже и не осмысленно. Контроль всегда наиболее представлен на острие развития – в культуре, науке, искусстве. Он проверяет каждое новое действие человека на созидательность, и соответственно наказывает за ее отсутствие. И поэтому этот контролер – man of wealth and taste, как поет Мик Джаггер в одной из своих песен. Продолжая ее слова, скажу что вы, надеюсь, угадали его имя.

Некоторые люди, осознав божественно-воспитательную роль Дьявола, поклоняются ему как верховному существу. Ошибка проста – они не видят всей картины, будучи плененными хитростью, интеллектом и даже развивающей ролью Дьявола. Не стоит его обожествлять. По моему мнению, он и не плохой, и не хороший, так как он выполняет свою функцию. Дьявол – сервисная функция, и, пожалуй, лучшая сервисная функция, которую я когда-либо видел. Стоит ее понимать, уважать, но не забывать о том, что Дьявол не дрогнув уничтожит вас, а может и вашу душу при достаточном грузе ваших ошибок.

Стоит еще раз напомнить, что Дьявол всегда будет находиться на острие развития, и каждую новую идею будет стараться извратить, перевести в разрушительное русло и потом человека за это же наказать. Предполагаю, что миссия Дьявола может закончиться в двух случаях – либо он полностью лишит человечество осмысленности и самодостаточности, либо человечество перейдет на новый уровень развития, реализовав свои божественные задатки. Я недавно слышал интересную теорию, по которой обезьяны – не наши далекие предки, а потомки предыдущих деградировавших цивилизаций. Выбор, куда двигаться, за нами.


2.3.2. «Сладость» греха. Осмысленность выбора развития

Меня давно интересовало, почему разрушительные вещи столь притягательны. Почему грех столь сладок? Не является ли это ошибкой мироздания? Соотнося этот вопрос с вопросом смысла жизни и путей развития человека, я заметил для себя еще один интересный факт: кроме «сладости» греха есть еще и радость созидания. Возьмем простой пример: я пью каждый день пиво и смотрю телевизор – мне хорошо, приятно, я расслаблен. Но в более долгосрочной перспективе я замечаю, что с каждым днем становлюсь грузнее, глупее, пассивней. Другой вариант проведения времени: я каждый день хожу в спортзал, заниматься там мне тяжело – нужно заставить себя пойти, нужно приложить усилия, с определенной систематичностью работать, чтобы получить результат. Мне трудно, иногда больно, но в течение какого-то времени я стал стройнее, энергичнее, и голова стала яснее.

На этом простом примере мы видим две радости: краткосрочная радость греха (в данном случае пития пива) с долгосрочным разрушением и трудная радость работы над собой в спортзале. При дальнейшем размышлении над этим меня осенило – если бы для нас существовала только трудная радость долгосрочного созидания, все бы люди для получения радости занимались бы созиданием, даже неосмысленно. Имея же «сладость» греха как заменитель, но осознавая его долгосрочную разрушительность, человек делает осмысленный выбор созидания, если он, конечно, его делает. Он как бы однозначно подтверждает: «Я осмысленно иду по пути созидания, божественного развития себя». Многие люди вообще не делают осмысленного выбора, поэтому занимаются мелко-разрушительной деятельностью по отношению к себе и к окружающему миру.

Соответственно, вторая ключевая черта, необходимая человеку для его божественного развития, – это поиск и принятие путей созидания в долгосрочной перспективе себя и окружающего мира. Конечно же, это очень непростой процесс, любое действие, даже кажущееся созидательным, тот же спорт, может и разрушать человека. Это может случиться, если человек не имеет достаточного масштаба осмысления того, что он делает, и не прислушивается к индикаторам, которые у него есть, для сверки правильности созидательного пути.

Примерный перечень индикаторов, которые могут быть полезны для идентификации созидательности действий, приведен ниже, от более тонких к более материальным:

1.      Интуитивное ощущение правильности действия. Учтите, что интуиция работает правильно, когда у вас практически нет страхов и суеты мыслей;

2.      Благоприятность внешних обстоятельств действия. Несмотря на то, что любое созидательное действие требует волевых, физических, интеллектуальных усилий, как правило, внешние обстоятельства складываются благоприятно. Если же «дело не идет», зачастую это значит, что оно вам не совсем нужно и не совсем созидательно. Когда вы делаете не то, что надо, (делаете разрушительное дело, о котором вы даже не догадываетесь), вокруг вас начинают происходить мелкие разрушительные события – что-то ломается, кто-то ссорится, задерживаются или отменяются рейсы и т. д. Чем больше вы заблуждаетесь, чем более вы упорствуете, и чем более деструктивными ваши действия могут оказаться в долгосрочной перспективе, тем более неблагоприятными будут окружающие обстоятельства;

3.      Интеллектуальное обоснование того, что вы делаете. Мне нравится хорошая и хлесткая фраза, которая представляет этот индикатор правильности, звучит она таким образом: «Это вы чтобы что?» Она хорошо прекращает суету пустых мыслей и аргументов, и фокусирует на осмыслении созидательности наших действий;

4.      Отношения с людьми, с семьей, с близкими, друзьями, коллегами. Чем они лучше, тем вероятно в более созидательном направлении вы движетесь;

5.      Физическое состояние – здоровье, энергия, настроение. Как и предыдущий индикатор, отслеживается в более долгосрочной перспективе.

Более детальное описание таких индикаторов вы можете найти в различной психологической и эзотерической литературе. В любом случае хочу сказать, что результатом наших осмысленных действий должны быть физическое и психическое здоровье, легкое и радостное психологическое состояние, творческая реализация, хорошие отношения с семьей и близкими. Ни в коем случае не принимайте различные «духовные просветления» за настоящую радость жизни, верность наших действий может быть проверена только на материальном уровне. Обратная ошибка – бессмысленная тяжелая работа. Дьявол будет всячески нас заманивать различными обещаниями на будущее, заставляя страдать нас сейчас. Дьявол очень часто пытается выдавать бессмысленные страдания за сложность работы над собой. Мой личный опыт говорит – не стоит страдать ради обещанного «светлого будущего», через страдания оно не наступает. Опыт строительства коммунизма – тому хороший пример.


2.3.3. Роль Дьявола в религиях

Задаете себе простой вопрос: как Дьяволу легче всего втираться людям в доверие? Можете не думать, скажу вам сразу, предполагаю, вы со мной согласитесь. Он притворяется Богом. Это и объясняет несусветное количество религий, течений, «единственно верных и вечно живых» учений. Этим достигается несколько очень важных целей:

•      люди учатся не бегать за Богом, ища его снаружи, а развивать его внутри себя. Это все знают, хотя бы на интуитивном уровне, но повторяют ошибку – привязывают себя к той или иной религии;

•      люди лишний раз проверяются на свою осмысленность и самодостаточность. Как вы знаете, любая религия или учение при неосторожном обращении делает из человека раба. Некоторые религии особо и не стесняются, в открытую так и заявляют: человек – раб божий. Хотя, конечно, Богу рабы совсем не нужны, ему нужны здоровые, свободные и радостные дети. Интересный момент: на английском «раб Божий» звучит «the servant of God», что значит «слуга Божий». Не во многом ли благодаря такому самопозиционированию англоговорящая цивилизация является служебной, а наша – рабской?

•      людям несутся крупицы знаний о божественности, но в каждой из них есть крючок, предусмотрительно оставленный там Дьяволом. Например: концепция смирения имеет сильный созидательный смысл, если применятся в контексте отказа от вытягивания наружу за какими-либо благами. Соответственно, оно дает легкость и светлость состояния души. С другой стороны, это же самое смирение преподносится и трактуется как приказание быть рабом. И тут уж вам решать: созидательно ли применять эту концепцию, не привязываясь к церкви, или наоборот, становиться все больше и больше рабом, пусть и благостным.

Попробуем объяснить логически: если Бог хочет от нас, как от своих детей, развития до Его уровня, он должен дать нам условия для развития, плюс возможность полной самодостаточности. Представьте, что есть всего одна религия, и Бог себя там прямо проявляет – мы ведь потеряем чувство ответственности за свои собственные действия, будем оставаться в «детском садике» своего пути развития, типа «Бог за нас обо всем подумает». Некоторые и без того умудряются так относиться к жизни, а уж в этом случае отсутствие самодостаточности было бы поголовным.

Соответственно, люди сами создают себе религии, особенно те люди, кто потерял свою внутреннюю божественность, недаром «религия» на латыни обозначает «восстановление связи». Ища, к чему бы обратно «подключиться», люди находят готового к «подключению» Дьявола, и он услужливо ведет их к полной потере самодостаточности и осмысленности, т. е. к рабству. Иногда, как мы знаем, он даже особо и не скрывает, в кого он превращает запутавшихся детей Бога, прямо называя их рабами.

Потому-то и так доступен "Бог", которым прикидывается Дьявол, что к развитию Бога в себе путь долог, полон работы над собой и реального созидательного труда, а к Дьяволу (деградации) всегда один шаг рядом. Современные религии, как и продукция массового питания, рекламируется на каждом углу, и зачастую так же ведут к порабощению и деградации. Дьявол всегда готов тебя отоварить – хоть чипсами с пивом, хоть любой религией. Плата – как обычно, жизненной энергией.

Интересен сатанизм как одна из форм религий. Если в других религиях Дьявол прикидывается Богом, то в сатанизме он отчаянно критикует ошибки того «Бога», которого сам же изображает! В результате некоторые люди, принимая эту вполне обоснованную критику, начинают поклоняться тому «Дьяволу», которого он сам изображает в сатанизме. Тех же, кто пытается самостоятельно анализировать и критиковать «божественные» религии, Дьявол в лице «Бога» обвиняет в «сатанизме», заставляя бегать в закрытом пространстве между собой в лице Дьявола и собой в лице «Бога». Выход один – Бог в себе, развитие этого Бога в себе, и несение результатов этого развития окружающему миру.

Если подумать, то любой конфликт будет иметь ту же природу. Например, Дьявол пытается подбить одну из сторон забрать что-то, под очень «благовидным» предлогом, у другой стороны. Этой другой стороне он же указывает на намерения первой, разжигая к ней ненависть, что дает первой стороне еще больше поводов. Таким образом, можно сказать, что Дьявол будет играть за все стороны, главное, чтобы они стремились к конфликту и разрушению в той или иной форме.

Стоит прокомментировать и современные учения, такие как New Age, и, в частности, ожидания конца света в том или ином году. Хочу отметить, что новые учения либо возрождающиеся древние несут много полезной информации о достижении гармонии с собой, Природой, всей Вселенной. Только вот забывают они о том, что функцию Дьявола никто не отменял (может, только они – в своих фантазиях), и его хитрые крючки и уловки тоже. Как правило, из этих учений Дьявол либо уводит в бесплодные «духовные» искания и продвижения по каким-то «уровням», либо под маской любви и гармонии создает банальные секты рабов. Что же касается ожидания «конца света», то, я надеюсь, вы уже догадались, что это достаточной простой пример вытяжки наружу, в данном случае за тем, что кто-то прилетит и все за нас исправит, либо все просто уничтожит, поэтому делать ничего не надо.

Вообще, Дьяволу все равно, каким богом, «просветленным учителем» или «ребенком индиго» называться для того, чтобы нас запутать. Отсюда считаю научный подход в познании мира и созидании единственно богоугодным, так как он развивает осознанность человека и возлагает на него конечную ответственность за свои действия, т. е развивает его самодостаточность. Однако и здесь Дьявол доводит дело до абсурда – наукой принципиально отрицается наличие тонких планов и божественного начала человека. Без этого наука превращается в сухой инструмент, используемый для эксплуатации как окружающего мира, так и самого человека. Было бы хорошо совместить науку с пониманием божественности, это дало бы большой толчок в развитии и самой науки, и человека.

Как я сам вижу, все больше людей стало просыпаться и оживать, и надеюсь, эта положительная динамика будет продолжаться. Может быть, Дьявол и его Слуги слишком заигрались, как мистер Смит в фильме «Матрица». Они создают нам чересчур тяжелые условия для развития, и сейчас от Бога людям будет дано больше энергии Любви знаний, чтобы наша цивилизация не погибла. Однако не думаю, что это будет сделано открыто, чистота эксперимента по развитию нашей самодостаточности должна быть сохранена.

Я считаю очень хорошим фактом, что мы окружены таким количеством религий. Каждая из них все равно несет крупицы Бога, которые мы должны собирать и развивать за счет этого свою личную божественность. Это один из наших способов развития – осмысленно выбирать крупицы созидательного, и собирать их в собственную целостную Вселенную внутри себя, а потом, вероятно, и проявить (создать) ее в материальном плане. К тому же я уверен, что многие религиозные деятели искренне пытаются нести божественные знания людям и так же критически относятся к своим религиям, просто не видят другого пути несения Бога людям.


2.3.4. Механизм мотивации Дьявола и его Слуг

Как мне кажется, наиболее вероятным механизмом мотивации Дьявола и его помощников к контролю и наказанию человека является отсутствие у них жизненной энергии. Предполагаю, что жизнь как таковая – это наличие жизненной энергии, которая есть в каждом из нас. Мы можем ее развивать созидательными действиями, можем ее и забирать, можем добровольно поделиться, многие ее просто расплескивают. Похоже на то, что мы часто платим своей энергией за свои ошибки в развитии.

Вообще, у меня такое ощущение, что всем только и надо, что нашей жизненной энергии. Это главная и единственная валюта, по крайней мере, в нынешнем обществе, предполагаю, что и во всей Вселенной. В нынешнем потребительском обществе все только и строится на способах выкачки из нас жизненной (Божественной) энергии.

К примеру: когда вы вытягиваетесь за чем-то наружу, Дьявол обязательно схватит вас за эту вытянутую руку и начнет качать из вас энергию. Под вытягиванием наружу я имею в виду не только вытягивание руки, чтобы украсть что-то. Вытянуться можно за нездоровыми эмоциями, за яркими ощущениями, вытягиваешься, чтобы погреть свое эго. Даже вещи, которые тяжело себе представить как вытягивание наружу – например злословие – тоже вытягивание наружу. Вы возвеличиваете себя путем унижения других людей. Если посмотреть основные библейские грехи, то они будут вытягиванием наружу за чем-то, либо нежелание развития и созидания. Кстати, хочу заметить, что Дьявол любит подлавливать нас на пике радости, в этот момент нам все кажется прекрасным, и мы легко принимаем подкидываемые идеи.

Так вот, при этом «вытягивании» Дьявол ловит нас за эту руку и вытягивает энергию, вероятно, пропорционально нашему желанию паразитировать на внешнем мире. Само собой, он мотивирован подталкивать нас к ошибкам, так как он кормится ими, не имея своей жизненной энергии. Опять же, не имея своей жизненной энергии, Дьявол будет максимально избегать собственных действий. Он постарается вас заманить, чтобы вы бежали куда не нужно, отдавая ему свою энергию и желательно еще и энергию других. Не правда ли, бессмысленная офисная суета является этому замечательным примером?

Кстати, одна из функций тюрем – ограничить доступ человека к предметам вытягивания, и постепенно приучить человека находить радость в себе. Эту же функцию должны выполнять и монастыри. Как бы было хорошо, если бы в них прививали еще и осмысленность. Правда и у Дьявола особый интерес к местам исправления человека, именно в них он пытается привить человеку, который должен исправляться, самые низкие черты характера.

Касательно того, что многие явные паразиты не «выкачиваются» Дьяволом. Ему нужны свои слуги, которых он использует как каналы по сбору и перекачке себе человеческой энергии. Он будет использовать эти каналы так долго, как ему это нужно, даже оставляя сколько-то энергии своим слугам. Но все равно рано или поздно он бросает своих слуг за ненадобностью, напоследок выкачав из них столько энергии, сколько сможет.

Вторая причина, почему наказание за паразитические поступки не настигает быстро и понятно для других – принцип тот же, что и в сладости греха. Если бы наказание настигало паразитов верно и быстро, люди бы не вытягивались (грешили, паразитировали и т.д.) просто из страха, а не из осознанности выбора созидательного пути развития.


2.4. Частный случай концепции самодостаточности. Почему тщеславие является первым грехом. Вопрос «избранности» любой группы людей

Меня очень занимал вопрос, почему именно тщеславие является излюбленным грехом Дьявола. Когда человек делает шаги в своем развитии, он поднимается над общим уровнем и видит разницу между собой и другими, менее развитыми людьми. Что делает в этом случае Дьявол? Он проверяет в этом случае человека, нашептывая ему: «Ты лучше, почему бы тебе не брать у других то, что принадлежит тебе по праву “лучшести”?» В то же время, как мы помним, смысл самодостаточного развития человека – это дарение, несение миру того, что мы развили в себе – способностей, знаний, опыта, умений. Из этого я для себя понял, что тщеславие, может, не самый распространенный, но главный грех, поджидающий человека на пути его развития. Так как на него попадаются люди более развитые, он карается сильнее других грехов.

Особенно ярко этот грех и его последствия проявляются по отношению к группам людей. Например: собирается группа людей, объединенных по признаку их нацеленности на развитие и их успехам. Так как возможности группы больше возможностей одного человека, и заявка является очень громкой, как правило, это будет что-то вроде «несения света людям», то и внимание Дьявола будет соответственно повышено к этой группе. Основной крючок, на который будет Дьявол ловить эту группу, будет звучать или выглядеть примерно следующим образом: «Вы лучше других, почему бы вам не пользоваться другими? Конечно же, в благих целях. Вы ведь этого достойны».

Конечно же, в реальной жизни процесс гораздо сложнее, но принцип тот же – сбить людей с развития себя и несения результатов этого миру, и перевести его на поглощение ресурсов под благовидным предлогом права лучшего. И на эту удочку попадаются не только группы людей, но и народы. Мы знаем многие пассионарные народы, которые попались на эту ошибку – это и немцы с идеей расового превосходства, поэтому правом распоряжения судьбами и землями других народов; это и США с правом «демократизировать» другие народы; это евреи и русские, одержимые своей богоносностью. Объяснение всегда одно: «Мы лучшие, вокруг враги, которые нас чего-то лишают, мы должные это вернуть и заодно научить этих врагов, как им нужно жить». Результат всегда один – войны, разрушения, страдания и довольный Дьявол.

Мы все должны помогать друг другу в развитии, а не вестись на разжигания вражды любой формы. Может быть, и правда близость к Богу разная у разных людей, но те, кто считают себя ближе, должны понимать и сложность спроса за эту близость. Единственный способ доказать ее наличие – работа над увеличением полноты, глубины и многообразия себя, других людей и всего мира.

На основе всего вышесказанного я бы вывел важную формулу: Бога в человеке столько, сколько созидательного человеком было сделано. Дьявола же в человеке столько, насколько он заявляет о присутствии Бога в себе. То есть, к простому примеру, если человек сделал на 10, а говорит что в нем Бога на 100, то Дьявола в нем на 100, а Бога реально на 10. Т.е., человек остается явно на разрушительной стороне и еще удивляется, почему его не любят окружающие. Вывод – созидать, и не заявлять о бОльшем, чем реально сделано, и этот совет касается не только отдельных людей, но и целых народов.

Еще: не стоит пытаться поймать Дьявола «за хвост», он материализуется только в наших и других людей разрушительных действиях. Поймав какого-то другого человека на чем-то разрушительном, стоит все-таки помнить о том, что перед вами человек, а не воплощение какого-то вселенского зла, и то, что он творит, делается в попытке учиться быть Богом. Стоит помогать друг другу осознавать ошибки в учении, а не просто пытаться за них наказать.


2.5. Частный случай концепции самодостаточности и осмысленности: Восток и Запад

Интересно то, что восточные религии достаточно глубоко рассматривают аспект самодостаточности – яркий пример тому буддизм. Оптимальное состояние человека в буддизме, это когда он «не тянется» ни за чем наружу, и ничего не пускает себе внутрь, тем самым находясь в гармоничном равновесии с миром. В то же время в этих религиях отсутствует концепция развития и созидания. Например, в индийских ведах много внимания уделяется вопросам гармонии, но не созидания.

Западные религии, рассматривают развитие и действие как одни из основных задач человека, что и проявляется в доминирующей позиции стран исповедующих эти религии. Однако отсутствие фокуса на гармонии ведет к довольно жестким и зачастую агрессивным действиям представителей этих религии.

Россия же, имея уникальную возможность взять лучшее от обоих мировоззрений, пока берет худшее – отсутствие фокуса на развитии, отсутствии гармонии и страх перед Богом, что переходит в страх перед всем миром.


3. Состояния разума (развития) человека

3.1. Предисловие

Описанный ниже подход к классификации людей, по моему мнению, является очень действенным и прикладным. Он основан на наличии или отсутствии у человека основных божественных качеств – осмысленности и самодостаточности. Названия классификаторов в чем-то пересекаются с Варнами в индийских ведах, однако смысловое наполнение критически разное. Чтобы сделать анализ объемным, я бы добавлял масштаб осмысленности человека. По собственному опыту могу сказать, что у Слуги, работающего на глобальном уровне, и масштаб осмысленности будет выше, чем, например, у Воина регионального уровня. За этим масштабом, пусть даже и неосознанно, и идет молодежь в Слуги, и уж работа Дьявола дать им какой-то уровень масштаба, но взамен окончательно забрать их самодостаточность. Более детально об этом – ниже по тексту.

По моему мнению, все состояния разума, начиная со Слуги – созидательные. Осмысленный человек всегда будет стараться быть созидательным. Если человек ведет себя откровенно паразитарно – почти однозначно он находится в состоянии раба. Даже если он занимает позицию, предполагающую более высокое состояние разума, и даже по признакам похож на Хозяина, Воина, или Жреца. Может, этот человек и находился в верхнем состоянии разума, но не выдержал проверок Дьявола и скатился к паразитированию, став рабом, но все еще сохранив признаки верхнего состояния. По моему мнению, такой деградации особенно подвержены Жрецы, так как с верхнего состояния самый большой спрос и проверки Дьяволом. Предполагаю, что Жрецы могут сами становиться рабами каких-то более развитых сущностей, постепенно переводя в состояние рабства все общество.

Прошу помнить, что практически каждый человек имеет возможность развить себя до высот, которые мы пока даже не можем представить, причем практически из любого текущего состояния разума. Данную классификацию я бы в первую очередь применял для выявления собственных областей развития, но никак не для клеймления окружающих в их «рабской» сути. Как раз такое поведение и является одним из признаков рабского состояния разума. Самый лучший способ показать свое более высокое состояние разума – помогать другим развивать свою осмысленность и самодостаточность.


3.2. Состояния и их определения: рабы, Слуги, Хозяева, Воины, Жрецы

3.2.1. Раб

Человек несамодостаточный, ассоциирующий себя и свое благополучие с внешними окружающими его факторами – работой, религией, государством, чужим мнением, различными теориями и учениями. Из-за отсутствия самодостаточности у такого человека возникает и укореняется огромное количество привязок – опять же работа, текущий быт, алкоголь, сигареты, различные страхи.

Человек неосмысленный – не задающийся вопросом долгосрочных последствий своих действий, не видящий и не ищущий взаимосвязи между событиями, как непосредственно окружающими, так и отдаленными. Поведенческие последствия такого состояния – человек ведет себя как вывернутый наизнанку желудок, пытающийся впитать в себя как можно больше, отдать меньше и инстинктивно избежать опасности. «Вывернутость» наружу предопределяет поиск и возможностей потребления, и причины неудач в поиске во внешнем мире.

Главное, его не осознает раб – что все, что он делает, должно в конечном счете увеличивать глубину, полноту и многообразие его самого и всего мира. Вместо этого осознания раб либо действует полностью бездумно, либо слепо следует какой-то идее. Соответственно, результатом будет являться либо бессмысленная суета, либо достижение цели, предписанной идеей, но никак не увеличение глубины, полноты и многообразия мира. Кроме этого, раб, следующий какой-то идее, никогда не будет радостен, так как радость рождается только внутри, а он будет снаружи, принадлежать идее.

Невозможность представить и осознать другие способы жизни ведут к неприятию чужого и, так как раб при нейтральных обстоятельствах относится к другим как к рабам, к презрению всего чужого. Однако, почувствовав удобство и легкость поглощения чужого – культуры, материальных благ, поведенческих способов, раб принимает это как «свое» и с остервенением защищает.

Одна из основных проблем раба – он не знает, что может быть другое состояние разума, и всех, кто попадает в его поле деятельности, рассматривает как рабов и соответственно относится. Любое отклонение, особенно радость и самостоятельность, вызывают у раба ненависть и попытку любым способом вернуть человека обратно в «нормальное» рабское состояние. Спорить с рабом бессмысленно, так как он неосмысленен и находится под влиянием внедренных в него программ.

Основные признаки рабской атмосферы в обществе либо коллективе – страх, ненависть и суета. Если подумать, ненависть является нашим эмоциональным заявлением о том, что мы что-то хотим забрать, страх – что боимся что-то потерять. Эти эмоции практически всегда будут сопровождать раба, так как он будет либо пытаться что-то забрать во внешнем мире, либо бояться потерять что-то, опять же находящееся вне него. В такой атмосфере созидание и развитие в принципе невозможно, любые ростки созидания будут бессмысленно сожраны ненасытными рабами.

Созидание возможно лишь в условиях любви, причем не в затасканном ее смысле, а в изначальном, божественном: любовь – это намерение увеличивать глубину, полноту и многообразие. Другими словами, ненависть является намерением что-то забрать, любовь – намерением что-то дать. Поэтому бессмысленно пытаться наладить созидательный процесс в коллективе либо в целом обществе, пока там царит рабское мышление. Никакие инновации, инвестиции и декларации не принесут результата, пока не будет проведена кропотливая работа по привитию, по крайней мере, осмысленности в данной группе людей, а желательно и во всем обществе.

Что касается суеты, то она вызвана хороводом микрожеланий и микрострахов, который постоянно кружится в голове раба. Я уверен, любая суета и спешка являются индикаторами рабской атмосферы и все созданное в этой атмосфере не будет созидательным в долгосрочной перспективе. Человек может работать много и быстро, когда на него находит вдохновение, но оно приходит изнутри, как результат работы над собой и сфокусированности. Рабы же пытаются эмулировать вдохновение в своих подчиненных, подгоняя их, в такой атмосфере человек теряет всякую осмысленность, не вкладывает душу в то, что он делает, соответственно, результат работы в любом случае будет недолговечен.

Основная ошибка общества, в отношении к рабам состоит в предположении того, что если рабу дать внешние «свободы», он станет свободным. Но свобода-то является внутренним состоянием человека, отсутствием зависимостей, а декларативное объявление рабов свободными ведет лишь к тому, что раб находит себе новые зависимости. В настоящее время это, как правило, потребление, причем все время растущее – попытка заполнить внутреннюю пустоту.

Самые страшные рабы – это те рабы, которые думают, что они не рабы (как правило, в таком случае они мнят себя Жрецами), и учат других как не быть рабами. Думаю, этим умело пользуются Жрецы. Стоит рабу рассказать, что он познал и несет высшую истину, а еще и посвятить его в какое-нибудь «тайное общество», он в своем неосмысленном состоянии разнесет все вокруг, и плохое и хорошее, неся в мир подкинутые ему «свет» и «истину». Причем желательно, чтобы раб нес именно правильные, созидательные идеи, тогда достигаются две цели – компрометируются идеи и разрушается пространство, в котором раб несет их. Думаю, перестройка и ее «прорабы» послужат хорошей иллюстрацией вышесказанному.

Кстати, одна из общих проблем с познаниями конечных "истин" – это демотивация необходимости продолжать работать над собой, т.к. "истина" уже познана. Само собой, отсюда рождается и нетерпимость к другим людям, особенно "познавших" другую "истину", и косность мышления.


3.2.2. Слуга

Слуга – искусственное состояние разума человека, созданное текущей цивилизацией. Слуга – человек, обладающий осознанностью, но лишенный самодостаточности. Причина, надеюсь, понятна – таким человеком легко управлять, легко встраивать его в организации различных конфигураций, где он будет выполнять необходимую работу и притом хорошо. Сложность в одном – в создании поддержания этого состояния в человеке.

Слуг в мире не так уж и много из-за того, что очень сложно создавать и поддерживать это состояние в человеке. Существует корреляция между типом работы и процентом людей, находящимся в состоянии Слуги на этой работе. Например – официант в хорошем ресторане – это, скорее всего, будет Слуга. Официант в плохом ресторане – это, скорее всего, будет раб, и обратите внимание на разницу в их поведении. В хорошем ресторане официант не спешит, ведет себя с достоинством и очень услужлив. В плохом ресторане он спешит, в то же время его нет рядом никогда нужно, весьма вероятно, что он может нахамить вам и т. д. Вспомните свой офис или место работы и по аналогии с официантом вы поймете, где и с кем вы работаете.

Слуга легко превращается в раба, стоит только поместить его в пространство без стройной образовательной и управленческой инфраструктуры. Постсоветское пространство этому хороший пример, мы рассмотрим его в другой части. Современная социально-экономическая система построена так, что когда человек, находящийся в рабском состоянии, но желающий освободиться и развиваться, заявляет миру о своих намерениях и начинает действовать – система делает все, чтобы человеку помочь сделать следующий шаг – но только в ту сторону, в которую нужно ей, а именно – в сторону состояния Слуги. Слуга в данном контексте имеется в виду – человек, работающий осмысленно и хорошо, живущий лучше, чем раб, более довольный собой. Но, к сожалению, система старается человека все же оставить в состоянии раба, заковывая его долгами, обязательствами, административными разрешениями и прочими ухищренными способами.


3.2.2.1. Механизм создания и поддержания состояния Слуги

При развитии раба в Слугу, либо при ужимании Хозяина в Слугу используется достаточно простой в понимании, но сложный в исполнении трюк. У человека развиваются способности мыслить в направлении работы и параллельно создается полная несостоятельность в социальном плане. Сейчас это делается путем создания «красивых» социальных образов типа олигархов, моделей, актрис, актеров, успешных бизнесменов. Эти образы имеют яркую Воинскую краску, что импонирует Слугам и рабам, но, в принципе, не являются ни настоящими, ни несущими счастья, но в то же время очень притягательны и, главное, неосуществимы.

Слуге глубоко подсознательно внушается возможность достижения состояния такого «счастья», но для этого нужно хорошенько поработать. Пытаясь заполучить все эти блага, Слуга бьется о стеклянные стены, и у него вырабатывается инстинктивное чувство невозможности самостоятельного достижения чего бы то ни было. Это своего рода «объезжание» Слуги в социальной сфере, которое помогает прочно вбить в него неверие в свои силы и подчиненность системе. Соответственно, на работе Слуга будет так же подчинен системе, и в нем так же будет сидеть неверие в собственные силы. Он будет действовать так, как ему укажут, при этом идеально он должен очень хорошо понимать то, что он делает. Отсюда идеальный для системы Слуга – раб (неосмысленный и несамодостаточный человек) в социальной жизни и даже раб на работе, беспрекословно слушающийся, но в то же время осознанно выполняющий свою работу, мыслящий системно, логично, основано на фактах. Создать такого человека очень сложно. Большое количество социальных наук и менеджмента как науки направлено на создание именно такого идеального Слуги.

Параллельно создается качественная система образования для развития умственных способностей, но опять же внутри какого-то замкнутого информационного пространства, размеры которого определяют Жрецы. Несмотря на отсутствие самодостаточности, в состоянии Слуги по сравнению с состоянием раба достаточно много преимуществ: есть возможность самопознания и саморазвития, возможность выбора Хозяев. С другой стороны, Слуга очень сильно привязан к системе, и ему вероятно даже тяжелей вырваться в следующее состояние из-за финансовых, социальных привязок.


3.2.2.2. Революционно-эволюционная роль передовой части Слуг – растущего планктона

Я бы выделил два основных параметра для классификации Слуг. Первый – это место работы, второй – возраст. Место работы определяет уровень осознанности Слуги: чем развитей и успешней организация, в которой он работает, тем, вероятно, осмысленней Слуга двигался к ней. При найме он был проверен на осмысленность. Кроме этого, развитая организация будет поддерживать и развивать в Слуге осмысленность, а плохая быстро вернет его в состояние раба.

Возраст примерно коррелирует со степенью привязки к системе. Чем старше становится Слуга, тем больше различных крючков в него вонзает система. Вдобавок с годами Слуга создает свое пространство, которое ему не хочется терять. То есть старый Слуга объединяет в себе полную зависимость раба от внешних привязок и нежелание Хозяина терять нажитое. Более молодые Слуги, наоборот, полны энергии, амбиций, но гораздо менее привязаны при том, что уже зачастую осмысленны. Именно они потенциально являются благодатным полем для развития новых, созидательных социальных идей.

Даже весьма осмысленная и самодостаточная молодежь целенаправленно идет в Слуги ради масштаба развития, отказываясь даже от возможности быть региональным Хозяином, Воином или Жрецом. Отсюда – я бы назвал молодую и наиболее осмысленную часть Слуг, назовем его растущим планктоном, новым передовым классом, который вполне может стать проводником нового пути развития для всей цивилизации.

Растущий планктон обладает сплавом характеристик пролетариата и интеллигенции вековой давности. От пролетариата – характеристика та, что он эксплуатируем, причем нещадно. От интеллигенции – является носителем передовых идей. Осмысленность растущего планктона толкает его на поиск смысла происходящего и дальнейших путей развития. Важным является тот факт, что зачастую, особенно на постсоветском пространстве, растущий планктон эксплуатируют рабы, занимающие высокие социальные позиции. Я уже давно старался понять, как можно окончить, например, Стэнфорд, и идти работать на какого-нибудь олигарха, единственной заслугой которого является способность сгрести в свою кучу и сохранить в ней созданные народом богатства.

Растущий планктон достаточно умен, иногда пытается осмыслить себя и мир. Планктона уже достаточно много и в России и в мире, они составляют заметную, весьма однородную, многочисленную общность. В отличие от пролетариата, для планктона создано гораздо больше привязок и немного лучшие условия для жизни, чтобы компенсировать осмысленность планктона.

Размышляя о революционной роли планктона, я пришел к мысли, которую я бы назвал обновленной революционной формулой: Произведение общего развития (в том числе осмысленности) эксплуатируемого на объем вытягиваемой эксплуататорами энергии является мерилом революционности ситуации. Другими словами, чем развитей человек, тем меньше энергии он готов отдавать просто так. Поэтому жизнь планктона относительно легче, чем жизнь пролетариата сто лет назад. Однако, посмотрев на произведение развития планктона на вытягиваемую из него энергию и сравнив результат с показателем столетней давности для пролетариата, можно увидеть, что революционность ситуации может даже увеличилась. Пожалуй и для других классов ситуация тоже революционна, но это уже тема отдельной книги.

Планктон зависим и запуган, не сплочен как класс в хрестоматийном его понимании, однако очень взаимосвязан информационно и, главное, он уже прошел первый этап развития – от состояния раба к состоянию Слуги. Как и воспитавшие его Жрецы, планктон интернационален, вдобавок из-за своей осмысленности планктон догадывается о своем чудовищном неравноправии и ищет пути выхода из него.

Большой слабостью планктона является его оторванность от природы. Пролетариат был силен своей близостью с природой, он только приехал из деревни, и был вскормлен общением с землей, что давало ему силы и здравость. Наверное, эта слабость является одним из основных инструментов, который дает возможность Жрецам манипулировать планктоном.


3.2.2.3. Пути развития растущего планктона

Существует два основных пути, по которому идет растущий планктон.

Первый: корпоративный планктон пытается подсидеть своих коллег и начальство, а также эксплуатирует подчиненных и самоутверждается за их счет. Это как раз такое развитие событий, которое нужно Жрецам. Планктон вытягивается наружу за своим развитием, создавая напряжение в себе и в других. Стоит отметить стандартную модель поведения: при шаге в своем переходе от раба к Слуге у планктона возникает иллюзия свободы и бескрайних возможностей. Однако очень быстро реалии жизни говорят о том, что свободы стало меньше, спросу много, а возможности ограничены системой. Знакомое чувство рабства возвращается, за ним и отчаяние.

Не имея представления и понимания того, что делать с открывшейся правдой, планктон неосознанно начинает отрицать свое рабство и подтверждать себе и миру свою свободу посредством атрибутов мнимой свободы – например катания на лыжах, лазание на горы, ныряние в глубину. Они эмулируют, как и процесс созидания в офисе, процесс отдыха и развития свободного человека, при этом оставаясь нудными рабами в социальной жизни. Сюда же можно отнести и приобретения внешних атрибутов «интеллектуальности» и «индивидуальности» типа айпадов профессиональных фотоаппаратов, миникуперов, и т. д.

Второй: поиск себя в эзотерике и попытки организации своего бизнеса. Этот путь является интуитивно правильной попыткой посмотреть внутрь себя и развивать себя до состояния Хозяина, Воина или Жреца. Однако система рассчитана и на такие попытки. Она мешает скрытыми способами – дикими бюрократическими препонами развития своего бизнеса, вдолбленной глубоко в подсознание несамостоятельностью мышления и страхами.

Слугам тяжело понять, что набор инструментов, данный им во время обучения, служебный, он не является хозяйственным или воинским – отсюда и большое количество неудач. Эзотерика же зачастую наполнена всякой «духовностью» и «тайнами», которые от состояния Слуги никак не освобождают, а могут еще и сделать рабом учения или идеи, которой заведует какой-нибудь Жрец, а за ним уже стоит сам Дьявол. Конечно, рано или поздно такие попытки могут дать результат и дальнейшее развитие, однако у меня есть серьезная уверенность в том, что планктону не стоит довольствоваться попытками наладить свой быт в отдельно купленной в кредит квартире.

Планктон должен осознать себя как общность людей, готовых действовать вместе, пусть и с гораздо большей, чем у других групп, долей индивидуализма. Эта общность может не только заявить о своих правах, но и направлять развитие всего социума. Именно планктон является той группой, которая больше всех других целенаправленно занимается саморазвитием, а не эксплуатацией. Планктон уже имеет опыт перехода в следующее состояние разума и желание двигаться дальше.

Желание двигаться дальше является уникальным идентификатором планктона, так как групп с остальными состояниями разума ситуация устраивает. У нынешних Хозяев жизни, которые, несмотря на свои социальные позиции, очень часто являются рабами, нет стремления развиваться дальше и переходить в новое состояние, так как они и так делают то, что хотят. Рабам же, вне зависимости от социальной позиции, ничего в принципе не нужно, кроме внешних раздражителей (хлеба, зрелищ, алкоголя, порно, роскоши и т. д.), варьируется только масштаб желаемых внешних раздражителей.

Растущий планктон уже сейчас широко используется в различных социальных изменениях, вроде цветных революций. Однако, по моему мнению, планктоном скорей манипулируют Жрецы, и роль его часто деструктивна. Я же считаю, что роль растущего планктона может быть активной и созидательной, именно в его среде может выкристаллизоваться новый подход к самостоятельному развитию каждого из людей. Подход не революционный, а эволюционный, призванный развивать самодостаточность, осмысленность, осознавать бесконечность возможностей как своих, так и других людей. Думаю, в этом подходе должны быть и мудрость веков, и современный опыт созидания, и что-то совершенно новое. Результатом, вероятно, может стать как и новая, более созидательная общественная формация, так и новое состояние разума человека, более устойчивое в самодостаточности, и более масштабное в осмысленности.


3.2.2.4. О текущих идеях

Сейчас общество категорически нуждается в новых подходах к своему развитию. У этих подходов должен быть как создатель, так и несущая, развивающая среда. На данный момент, как политика, так и идеология на земле зависли в каком-то оцепенении. Сейчас идеологию и социальные учения заменяет то страх перед глобализацией, то радость глобализации, то, самое основное, – страх перед вызванными глобализацией кризисами. Социальное развитие и созидание заменено какими-то суррогатно – приторными речами о почти наступившей демократии, еще к тому же прерываемыми звуками взрывов постоянно идущих войн. Человечеству же нужно создание лучших условий для самостоятельного развития каждого из людей, а не эфемерные сказки о наступлении золотого века. Если он и наступил, то только для тех сил, которые стоят за крупнейшими мировыми корпорациями. Да и то я сомневаюсь, что нынешняя их деятельность может обеспечить какую-либо радость.

Симптомом деградации нашей культуры является то, что 100 лет назад интеллигенция принимала участие в обсуждении новых теорий, новых способов развития, новой цивилизации. Сейчас совершенно отсутствуют новые масштабные созидательные идеи, которые можно хотя бы просто обсудить. Сейчас наиболее развитая часть общества занимается пережёвыванием соплей 100-ней давности либо откровенной обывательщиной.

Крайне удивительно видеть как подавляющее количество людей, в том числе планктона, принимают ту или иную идеологическую позицию: капитализм, социализм, демократия и т.д. Странно, что практически никто не задаёт вопрос «это зачем?» Ведь конечная цель идеологии должна быть не сама идеология, не достижение некой эфемерной демократии или коммунизма. По моему мнению, целью жизни любого человека в отдельности является увеличение глубины, полноты и многообразия себя и окружающего мира. Чтобы воспитать в человеке это понимание, нужны и правильные примеры, подаваемые общественными лидерами, и система базовых ценностей в обществе, которая как раз и является указаниями того, какое взаимодействие с миром является вытягиванием, а какое нет, какое действие является созидательным, а какое нет. Соответственно, задача общества – обеспечить максимально комфортные условия для реализации цели жизни для каждого из членов общества, и тут не очень важно, будет ли это демократия, коммунизм или что-то новое.

Кроме этого нужна и чёткая система контроля и пресечения паразитарного вытягивания. Под паразитарным вытягиванием я понимаю желание или действие взятия от окружающего мира того, что ему не нужно для последующего созидания мира. Так как человек склонен, что вполне естественно, вытягиваться за чем-то наружу, то и система контроля должна быть за этим чёткой и строгой. В то же время она должна не давить свободу человека в его развитии (Это то, что случилось с СССР). То есть общество с одной стороны всячески должно пресекать паразитизм, а с другой стороны всячески давать инструменты для развития. В этом и есть суть общественного строя. Если соблюдаются эти условия, неважно какой ярлык прикреплен к строю, это уже вторично. Тем более любая форма общественного строя может вырождаться и становиться саморазрушительной. На тех или иных этапах общества могут применяться те или иные модели общественного строя.

Созидательность при вседозволенности возможна лишь в том случае, если мы имеем дело с идеальным человеком. Человеком, берущим лишь то, что ему нужно для развития себя и мира. А воспитание такого человека – это как раз дело правильной настройки контроля деятельности и доступа к средствам развития – это самое главное. А соотношение контроль/доступ уже определяется текущим уровнем человека.


3.2.2.5. Немного больше о вероятной революционности планктона

Представьте себе, чем был токарный станок 100 лет назад. Для тогдашнего человека среднего уровня это было то же самое, что сейчас роботизированный комплекс по сборке iPad-ов. Человек, который пользовался этим станком, должен был интеллектуально развиться до возможности ношения передовых технических идей своего времени. Соответственно этот человек мог в себе нести и современные ему идеи социального развития, что было подмечено и использовано революционерами тогдашнего времени.

Сейчас оператор токарного станка уже весьма отстаёт от передовых технологических идей, соответственно ему гораздо сложнее нести и передовые социальные идеи. Он не сможет конкурировать с людьми, которые на ежедневной основе общаются между собой на глобальном уровне при помощи очень сложных систем, тем более с людьми, которые эти системы создают. Произошла смена носителей передовых технологических идей. Эти новые носители потенциально становятся и новым революционным классом, способным вырастить и нести новые идеи социального развития.

Так как критическая масса создателей передовых технологий слишком мала, к ним стоит подключить и пользователей этих технологий, офисный планктон. Причем хочу заметить, что под технологиями я подразумеваю, в том числе, и технологии управления, и технологии работы с информацией.

Большинству читающих покажется, что идея передовой роли планктона в развитии новых социальных идей покажется абсолютно утопичной. Однако подумайте: чуть более 100 лет назад пролетариат был такой же разобщённой, испуганной и раздавленной группой людей. Однако получив идею, эта группа смогла использовать свою задавленность и страхи как дополнительную мотивацию в борьбе. Причём, по моему мнению, борьба пролетариата принесла огромные дивиденды всей цивилизации. Те самые социальные льготы и высокое качество жизни, которыми сейчас Запад так гордится, являются следствием конкуренции социалистической и капиталистической социальных систем. В свое время капиталистам приходилось жертвовать своими интересами и поднимать условия жизни граждан, чтобы успешно конкурировать с социалистическим строем.

Врагов новых революционных идей предвидится достаточно много. Это и господствующие группы людей и серая среднестатистическая масса, по умолчанию неприемлющая какое бы то ни было движение к развитию. С другой стороны и не нужен тот классовый подход, который применялся 100 лет назад. Я считаю, что он порочен по своей сути. Людей не нужно определять по месту работы, их нужно разделять по состоянию развития разума и созидательности желаний.

У планктона есть огромные недостатки, которые могут стать причиной провала всех усилий по созданию и распространению концепции нового общества. Это в первую очередь страхи и привязки планктона, а также виртуальная созидательность их деятельности. Молодой планктон в наименьшей мере обладает этими недостатками, но именно он должен являться основным несущим звеном изменений. Старый же планктон – это, в общем-то, контр-революционное, точнее контр-эволюционная сила, которая своими запрограммированностью и страхом потерять своё «почётное» служебное звание будет губить на корню все новые и живые мысли.

Мы эту картину наблюдаем и сейчас, правда она не идеологизирована, а имеет чисто транзакционный характер. В офис приходит молодые ребята и девушки. Они разумны, они наполнены желанием развиваться и энергией. Более старый планктон начинает вшивать его в систему путём привития правил и сценариев поведения и, что самое страшное, привитие страхов и привязывающих образов. Страхи эти неосознанные и уходят всё глубже и глубже, порождая постоянное беспокойство и убивая всё живое в человеке. Нужны люди на начальном этапе своей планктонной карьеры пока у них много и энергии, и осознанности, но уже есть и масштаб. Старый же планктон в большинстве своем – это реакционная «пятая колонна».

Из среды молодого, революционно настроенного планктона должны выделиться самые ярко мыслящие, в душе свободные люди, которые и будут развивать новые социальные идеи. Остальная же основная часть молодого планктона может служить хорошей базой для развития и распространения этих идей.

Сейчас наиболее деятельная, ищущая свободы и развития часть планктона занимается карьерным ростом и плюс зачастую параллельно с этим участием в тех или иных интернет-группах, ищущих правду. «Правда» в большинстве случаев является либо заготовками спецслужб, тогда планктон используется для различных революций и волнений, либо эта «правда» является устрашающими фантазиями на тему заговора. В каждой из этих правд есть доля правды, но нет главного – нет идеи самостоятельной роли каждого из людей, и уже на основе этой самостоятельности объединения их в группы для продвижения общественного развития всей цивилизации.

Планктон в России наверное повторяет судьбу российского пролетариата столетней давности. Только современными попами Гапонами являются некоторые современные олигархи и «либералы». При этом смехотворным является то, что эти современные Гапоны ничего даже не обещают планктону. Просто они говорят на более планктонном языке, чем делает это правительство. Правительство, правда, тоже пытается заигрывать с планктоном, с трудом выговаривая разные планктонные слова. Для меня это является знаком растущей важности планктона как класса. Только планктон совсем не знает за кем идти и идёт за теми, кто знает больше его слов. Понятно чего хочется планктону – признания на государственном уровне его статуса и значимости.

Злит планктона не какая-то коррупция, с которой имеют дело его работодатели, и не отсутствие какой-то «правдивой» информации, планктон злит то, что государство и общество не относится к нему так, как планктон относится к своим клиентам. А так как Россия издревле известна рабским отношением к своим гражданам, недовольство планктона гораздо выше, чем в других странах. Самое важное, что нужно научиться делать планктону – это научиться думать самостоятельно и не идти на поводу у того, кто может выговорить слово «модернизация» и «инвестиции». Планктону также не стоит ожидать того, что изменения в обществе даже по какому-то цветному сценарию принесут планктону что-то существенное. Слуги всё равно останутся слугами для хозяев жизни.

Нынешнее отношение российской власти к планктону показывает ее явную недооценку и неполное понимание роли планктона. Первая и основная проблема лежит в громадной разнице в мышлении между властью и планктоном – властная вертикаль является явновыраженной рабской конструкцией, члены которой не осмысленны в своих действиях и не самодостаточны в своем мышлении. Основные усилия направлены на удовлетворение желаний вышестоящего руководства и ненасытный поиск халявы, так свойственный рабу. Конечно, это прячется за набором слов о «государственности», но сам набор слов смысла не имеет и повторяется согласно трендовому набору слов чиновника. С другой стороны, рабская государственная вертикаль крепко спаяна страхом и жадностью и этим достаточно тверда.

Планктон же обладает более «продвинутым» состоянием разума – он уже сделал шаги в осмыслении своих действий, пусть и внутри искусственной «бизнес-среды». Осмысленность нужна планктону для качественного выполнения своих «служебных» функций, и всячески прививается ему в процессе обучения и работы. Так как сама концепция слуги пришла с Запада, то и все технологии по его взращиванию имеют западные корни. Поэтому нет ничего удивительного в том, что весь планктон тяготеет в Западной служебной системе.


3.2.3. Хозяин

Хозяин – человек осмысленный и самодостаточный. Этот человек не обязательно Хозяин чего-то, это в первую очередь Хозяин себя и своей жизни. Хозяин характеризуется наличием твердой верой в себя и свои силы, т. н. внутреннего стержня, вокруг которого Хозяин строит свое пространство. В силу своей выраженной самодостаточности Хозяин совершенно не терпит чужого вмешательства в свои дела, даже прислушаться к чужому мнению не так просто для Хозяина. В этом, кстати, один из стратегических недостатков Хозяина, из-за сконцентрированности на своем пространстве Хозяин может упускать долгосрочную перспективу.

Способ действия Хозяина – расширение границ собственного пространства, что в большинстве случаев буквально является созданием и развитием своего хозяйства. Хозяин делает это приложением собственной энергии, которой у него в силу самодостаточности невероятно много. Своей энергией Хозяин и раздвигает рамки своего пространства, и создает и контролирует все процессы внутри. Частой операционной ошибкой Хозяев является упущение какого-то процесса или события из своего внимания, с надеждой на то, что работа будет сделана рабами или Слугами. По моему мнению, такая ошибка возникает из-за недопонимания значимости собственной хозяйской, самодостаточной энергии. Никакой тренированный Слуга или раб не смогут создавать или управлять значимыми процессами / событиями самостоятельно.

Опытный Хозяин выстраивает структуру своего пространства прозрачным и понятным для себя образом, распределяя свое внимание и энергию согласно значимости и важности процессов / событий. Хозяйское пространство очень отличается от пространств, созданных Жрецами при помощи Воинов и Слуг. Этим объясняется, например, полное непонимание Слугами-консультантами процессов в хозяйской организации и частое отсутствие успеха у опытных Слуг, перешедших из жреческо-служебных организаций к Хозяевам. Эти вопросы мы рассмотрим более детально в последующих главах.

Наполненное энергией пространство Хозяина очень притягательно для Дьявола. Заполучить хозяйскую энергию Дьявол пытается своим любимым способом – вытянуть Хозяина наружу, как правило, привлекая его какой-то «халявой». Если Хозяин дает себя выманить из самодостаточного состояния, то разрушительных последствий для него может быть два:

•      Хозяин ввязывается в какое-то сомнительное предприятие, гонясь за легкой прибылью, а точнее пытаясь паразитировать, и тем самым дает Дьяволу полное право скачивать с него энергию и материальные ресурсы

•      Хозяин отвлекается на какую-то неважную возможность или событие и теряет контроль над процессами и событиями в своем пространстве. Результат тот же, без хозяйской энергии Слуги и рабы расхищают либо просто разбазаривают ресурсы

Лучший совет Хозяину – помнить, что чем более велики его успехи в развитии своего пространства, тем хитроумней Дьявол будет выманивать его, предлагая все более притягательные «прожекты», либо приятные способы времяпровождения, не имеющие ничего общего с делом. Залог успеха Хозяина – в поступательно-созидательной работе над собой и, как следствие, над своим пространством. И самое главное, та самая непоколебимая, упертая вера в себя.

Кроме этих ошибок, Хозяин может терять осмысленность, «закукливаясь» в своем пространстве. Чтобы этого не случалось, Хозяину нужно постоянно контактировать с внешним миром, перенимая лучшее из нового. Еще один вариант ошибки – втягивание всего в свое пространство без отдачи наружу. В таком случае Хозяин превращается в своего рода сверхраба, именуемого в народе «жлобом». Тут тоже важно развитие своей осмысленности, которая подскажет, что настоящее развитие себя невозможно без созидания.


3.2.4. Воин

Воин – человек, осознавший бесконечность своих возможностей. Он тоже самодостаточен и осмысленен, но его главным свойством является умение полностью игнорировать окружающую суету и сфокусироваться на предмете своей творческой реализации. Умение концентрироваться помогает Воинам заглядывать далеко вперед, делать выдающиеся открытия либо гениальные изобретения. Воспитание и развитие Воина идет через самостоятельную постановку и достижение целей, умение полностью отключиться от окружающего шума является ключевым моментом. Воином может быть и выдающийся скрипач, и талантливая актриса, и боксер, и инженер-изобретатель.

Воины, как правило, имеют ярко выраженное мужское либо женское начало. Видимо, их умение полностью отключаться от внешней суеты и фокусироваться помогает им концентрировать большое количество жизненной энергии, которая имеет ярко-сексуальный оттенок. Однако из-за этой же огромной концентрации энергии Воины склонны себя ею же пережигать. Поэтому очень часто Воины уходят из жизни гораздо раньше других людей, причем по своей собственной вине.

Зачастую осознавая эту проблему, Воины тянутся к Жрецам, которые могут помочь им правильно управлять своей энергией, выстраивать долгосрочную жизненную программу и не сбиваться с нее.


3.2.5. Жрец

Жрец – человек, осознавший бесконечность своих возможностей и возможностей других людей. Жрец уже осмысливает не только себя, но и других людей, их общности. Жрец создает новые правила игры, раздвигает рамки существующих правил. Разница между Жрецами и Воинами, делающими прорывные открытия, состоит в том, что Воины действуют сфокусировано, пусть даже и в нескольких областях, Жрец же пытается создать либо развить всеобъемлющую систему. Примером Жреца может быть идеолог, философ, реформатор либо создатель религии.

Жрецам нужна своя, особая атмосфера, свое пространство. Вне их он смотрится крайне странно, даже нелепо. Путь развития Жреца извилист. Жрец, заглядывая за границы текущего, подвергается опасности столкнуться с неведомыми силами и сущностями и даже быть порабощенным ими.

Настоящий созидательный Жрец должен быть социально состоявшимся, аскетичным, сохраняющим и развивающим самодостаточность и осмысленность других людей. Во многих случаях Жрецы не являются социально состоявшимися, это допустимо при выполнении всех остальных условий. Однако я бы не считал такого Жреца полностью состоявшимся в силу того, что он не прошел испытание «медными трубами», не показал свое истинное благородство тем, что продолжает быть аскетом и помогает другим людям развиваться, несмотря на свое положение.


3.3. Рабы, мимикрирующие под различные состояния, как их определить

В силу неосознанного желания развиваться, а также типичного рабского позыва потреблять больше, чем создавать, и просто необходимости выжить, рабы зачастую мимикрируют под различные верхние состояния. Однако хочу заметить, зачастую такое мимикрирование свидетельствует о том, что человек и в самом деле имеет зачатки мимикрируемого состояния, но пытается прийти к нему не через работу над собой, а через подражание внешним признакам. Ниже приведен перечень, описывающий типичные приемы мимикрирования и способы распознания мимикрирующих рабов.


•      Как отличить раба, мимикрирующего под Жреца

Некоторые из рабов могут мимикрировать под Жрецов. Хотя такое занятие требует выучивания некоторого, пусть и довольно необычного и сложного, набора фраз и трюков, приз весьма привлекателен. Жрец, даже фиктивный, имеет все возможности для паразитизма, главной мечты раба. Как правило, рабы открывают для себя такой путь, пообщавшись с другими такими же «Жрецами», самому дойти до этого тяжело. Зачастую даже настоящие Жрецы неосознанно становятся рабами гораздо более высокоразвитых сущностей, причем многие и не скрывают этого. Отличить при всей сложности вопроса все равно достаточно просто – раб-«Жрец» будет всячески стараться лишить вас самодостаточности, затянуть под свое влияние, погрузить в его (или его покровителей) поле. Вам будут рассказывать о «великих таинствах» и море других причин необходимости подчинения, но смысл будет один – попытка лишить вас самодостаточности и выкачать из вас все, от жизненной энергии до простого «развода на деньги». Как мы видели выше, за этим будет всегда стоять одна сущность. Настоящий Жрец сразу будет указывать на вашу конечную волю и ответственность за принятие решений и сможет лишь подсказать возможный путь развития


•      Как отличить раба, мимикрирующего под Воина

Самым ярким идентификатором мимикрирования раба под Воина является отношение к противоположному полу. Раб, мимикрирующий под Воина, относится к противоположному полу высокомерно и даже презрительно, всячески показывая свое превосходство. В то же время настоящий Воин ко всем представителям противоположного пола относится очень уважительно, несмотря на большое их количество вокруг себя.

Второй возможный признак – у раба-«Воина» все вокруг контролируется невероятно тайными и сложными секретными службами, к которым он как бы причастен. Такое часто встречается у реально работающих или работавших сотрудников различных силовых / государственных ведомств. Напомню, в нынешнем обществе социальная позиция зачастую совершенно не пересекается с состоянием разума, и человек, занимающий Воинскую должность, зачастую является рабом. Как правило, получая свободу, раб пытается в первую очередь мимикрировать именно под Воина, так как ему кажется, что это состояние «самое главное»


•      Как отличить раба, мимикрирующего под Хозяина

Под Хозяина очень сложно мимикрировать, так как он, как правило, занимается реальным делом, соответственно, говорит по делу и обладает видимыми материальными благами. Если последние раб иногда может тем или иным способом показать как свое, то разговор «по делу» раба выдает. Он болтает о «больших делах» не к месту и не понимая их сути. Если человек в принципе так делает, это 90 % вероятности рабского диагноза. Окончательно ловить следует на конкретных деталях. Как правило, дальше «понтов» перед другими рабами дело не идет. Еще один случай – самодовольный жлоб, он вбирает все в себя, но ничего не дает наружу. Это не Хозяин, это скорей такой себе супер-раб


•      Как отличить раба, мимикрирующего под Слугу

Если верхние состояния раб мимикрирует для паразитирования и самоутверждения, то это состояние раб вынужден мимикрировать из необходимости. Как правило, это касается офисного либо номенклатурного планктона. Отличить легко – постоянное недовольство. Настоящий Слуга очень ценен, он хорошо работает и поощряется начальством (если только оно не представлено рабами), и если ему что-то не нравится, он не ропщет и не шепчется, а быстро находит себе новое применение.


3.4. Отношения между полами в различных состояниях разума

3.4.1. Комментарий

Предлагаемый подход является достаточно субъективным, не стоит на него однозначно ориентироваться. Однако, по моему опыту, он может быть весьма полезным в оценке текущих отношений и прогнозировании их развития. Поскольку затронута тема отношений между полами, нужно обязательно разъяснить понятие любви и ее роли в построении отношений.

Любовь, являющаяся единственной атмосферой, в которой возможно развитие и созидание – это совсем не то чувство, которое нам прививается Дьяволом посредством окружения нас своими образами «любви». Так как любовь является выражением божественности, то и Дьявол прилагает максимальные усилия для того, чтобы исказить нам представления о том, каким должно быть это состояние. Любовь – это не суперпривязка и вожделение, это не желание захватить и обладать. Любовь – это желание увеличивать полноту, глубину и многообразие объекта любви, его радость и создание условий для самостоятельного развития этого человека.

В поиске общения с противоположным полом мы хоть и зачастую неосознанно, но ищем результаты работы над собой у другого человека. Это может быть врожденная внешняя красота как результат работы над собой родителей и предков, это может быть и приобретенная внешняя красота в результате занятий спортом и ухода за своим телом. Это может быть социальное положение, унаследованное либо достигнутое, интеллектуальный уровень, позитивные черты характера и т. д. Само собой, отношения между полами – широкое поле деятельности для Дьявола, и, как всегда, он пытается вытянуть нас наружу.

Мы постоянно гоняемся за представителями противоположного пола с более высокими результатами работы над собой (либо унаследованными качествами) вместо того, чтобы развивать себя до уровня тех, кого мы хотим. Процесс усложняется еще тем, что Лукавым создано большое количество ложных образов, в которых нет реальной жизни, но мы за ними гоняемся, тратя энергию. Ну и конечно упомянутый выше образ любви, наполненный вожделениями и терзаниями, ввергает нас в пучину бессмысленных страданий и саморазрушения. Различные курсы пикапа «учат» нас умело вытягиваться за тем, чего мы недостойны из-за недостатка работы над собой, что ведет в долгосрочной перспективе к еще большей куче проблем и разочарований.

Отношение к вам представителей противоположного пола – отличный индикатор состояния вашего разума и направления развития. Учтите, что привитые нам образы, которые мы ищем, Воинские, в то время как модели поведения – служебные. Служебные модели несамодостаточны и не притягательны по определению, я не говорю уже о рабских моделях поведения. Могу предположить, что такая ситуация специально создана какими-то Жрецами для того, чтобы люди побольше суетились и чувствовали свою несамодостаточность. Сделайте даже первый шаг в направлении обретения осмысленности и самодостаточности, в осознании бесконечности своих возможностей, и вы моментально увидите повышенный интерес к вам!

Стоит напомнить, что смысл общения людей – в обмене опытом и позитивной, созидательной энергией, но никак не в попытках попользоваться друг другом. Тем более это касается поиска своей половины, процесса, который должен завершаться созданием новых потенциальных Вселенных – рождением детей. В этом процессе мы уподобляемся Создателю, воспитывая и выводя в самостоятельную жизнь детей, которые будут как и мы, учатся сами стать Создателями новых Вселенных.

Совет мой прост – развивайте в себе верхние состояния разума, или придумайте сами то состояние, к которому вы стремитесь. Никто не любит рабов, но далеко не все работают над тем, чтобы перестать ими быть. Поступательно-созидательная работа над собой, самодостаточность, осмысленность, радость в душе – и успех будет с вами!


3.4.2. Динамика взаимоотношений между полами в различных состояниях разума

•      Мужчина в состоянии раба – Женщина в состоянии раба

Все «лучшие» качества проявляются именно в такой паре. Ругань, упреки, дальнейшая деградация и т. д. Однако возможно движение и вверх, так как из этого состояния открывается огромный простор. Если пара проснется, то они смогут тянуть друг друга наверх. В любом случае у такой пары много шансов для счастья, так как фундаментальных причин для разногласий нет, только бытовые.


•      Мужчина в состоянии раба – Женщина в состоянии Слуги

Крайне вредно для женщины, так как мужчина быстро ее втянет в рабское состояние.


•      Мужчина в состоянии раба – Женщина в состоянии Хозяина

Возможно, если женщина решила вырастить своего мужчину до более высокого уровня. В таком случае существует опасность для женщины, что развившийся мужчина уйдет от нее для реализации новых открывшихся возможностей, либо просто не сможет развиться. В то же время, в случае успеха, женщина может получить много хорошего от проснувшегося мужчины.


•      Мужчина в состоянии раба – Женщина в состоянии Воина

Потаенная мечта любого мужчины – быть с женщиной-Воином, крайне редко реализуемая у раба. Женщины, находящиеся выше состояния раба, видят мужчину в состоянии раба за километр, особенно это выражено у женщин-Воинов. Может быть только случайной связью и стать предметом хвастовства перед друзьями на всю жизнь у мужчины в состоянии раба.


•      Мужчина в состоянии раба – Женщина в состоянии Жреца

Возможно лишь в случае, если женщина увидит потенциал в мужчине и выстроит из него то, что ей нужно, наиболее вероятно – в Слугу.


•      Мужчина в состоянии Слуги – Женщина в состоянии раба

Такой союз возможен, но мужчина будет вечно недоволен и будет искать себе более подходящую партию Слуги или, может быть, Хозяина и, само собой, мечтать о женщинах-Воинах. Для женщины существует мало шансов на счастье в этой паре, так как мужчина не сможет ее поднять на следующий уровень, скорее будет попрекать и унижать, причем имея на это некоторые причины. Но так как большинство женщин по своей натуре – Хозяева, увидев через своего мужчину-Слугу мужчин-Хозяев или мужчин-Воинов, она быстро схватит это состояние, и уже будет смотреть на своего Слугу сверху вниз.


•      Мужчина в состоянии Слуги – Женщина в состоянии Слуги

Эта пара может быть довольно стабильной. Женщина в состоянии Слуги видит и чувствует мужчин-Воинов и мужчин-Хозяев, и, конечно, ее мужчина в состоянии Слуги явно проигрывает в сравнении. Однако женщины выбирают, на мой взгляд, правильно – стабильность совместного развития. Мужчина в состоянии Слуги, скорее всего, будет позволять себе иногда «победы» над женщинами в состоянии раба, но опять же будет ценить стабильность совместного развития – в частности, перспективу перехода в Хозяйское состояние. Либо, как чаще всего получается, совместную сытую, «хомячью» жизнь офисного планктона.


•      Мужчина в состоянии Слуги – Женщина в состоянии Хозяина

Вполне живая, действенная конструкция. Мужчине очень удобно и перспективно, если он, конечно, готов справляться со своим растущим вместе с перспективами мужским эго. Женщине также комфортно иметь ручного, но уже думающего мужчину и главное тут для нее – это держать мужчину в нужных рамках, чтобы он не убежал.


•      Мужчина в состоянии Слуги – Женщина в состоянии Воина

Изредка возможна и такая конструкция, но вряд ли она будет долговечной. На какое-то время женщина может отдохнуть после или перед новыми «боями» с мужчинами в состоянии Воина и Хозяина. Для мужчины такая связь может быть толчком в развитии, приглашение для работы над собой, доведения себя до состояния разума Хозяина или Воина. С другой стороны, такая связь может «свести с ума» мужчину и поломать его.


•      Мужчина в состоянии Слуги – Женщина в состоянии Жреца

Может быть работающей конструкцией, если женщина решит, что ей лучше быть с мужчиной в состоянии Слуги, чем постоянно играть с мужчинами более высокого уровня. Пожалуй, это может быть единственной опцией для женщины в состоянии Жреца. Мужчине, в общем-то, ничего не остается, как покориться и оставаться в цепких, мудрых и незаметных руках женщины в состоянии Жреца.


•      Мужчина в состоянии Хозяина – Женщина в состоянии раба

Транзакционная, мимолетная история для мужчины и лотерея стать принцессой для женщины.


•      Мужчина в состоянии Хозяина – Женщина в состоянии Слуги

Достаточно крепкий союз. Мужчине удобно, женщине тоже удобно и комфортно. Конечно, мужчина будет в данном случае смотреть на женщин в состоянии Воина. Хозяев, как и остальных мужчин, всегда привлекает их яркость. Важно, чтобы мужчина ценил свой союз, он зачастую является фундаментом его успеха.


•      Мужчина в состоянии Хозяина – Женщина в состоянии Хозяина

Потенциально конфликтная ситуация, так как двух Хозяев в одном доме быть не может. По моему мнению, такие люди не сойдутся, поэтому динамику их отношений описывать не буду.


•      Мужчина в состоянии Хозяина – Женщина в состоянии Воина

Союз, скорее всего, недолгосрочный, по причине того, что он может возникнуть лишь когда женщина, отчаявшись найти своего принца, представляет его Воином, выбирает комфортную жизнь с Хозяином. Долго она не продержится, так как ей будет неинтересно, и она будет ранить своей энергией мужчину. Такая пара может являться мечтой мужчины в состоянии Хозяина, но, соприкоснувшись с реальностью, он долго не выдержит. Единственно возможный случай успешного союза – это когда мужчина в состоянии Хозяина сочетает в себе также и некоторые жреческие черты.


•      Мужчина в состоянии Хозяина – Женщина в состоянии Жреца

Могу предположить, что женщине будет достаточно удобно, но мужчина не будет ее понимать и, пользуясь своим хозяйским уровнем, будет давить.


•      Мужчина в состоянии Воина – Женщина в состоянии раба

Мимолетная связь в жизни мужчины, яркое воспоминание на всю жизнь для женщины. Союз может существовать какое-то время, если мужчина еще не реализовал себя как Воина, как только это случится, союз распадется. Существует также вероятность, что мужчина в состоянии Воина может зажечь женщину на следующий уровень развития.


•      Мужчина в состоянии Воина – Женщина в состоянии Слуги

Очень удобная связь для мужчины, крайне интересно для женщины. Может быть достаточно долгосрочным союзом. Но все равно мужчина будет засматриваться на женщин в состоянии Воина. Либо найдет еще более теплый союз с женщиной в состоянии Хозяина. Как и в случае с состоянием раба, Воин может зажечь женщину в состоянии Слуги и вдохновить ее на дальнейшее развитие.


•      Мужчина в состоянии Воина – Женщина в состоянии Хозяина

Может быть достаточно стабильным союзом, так как женщине будет очень интересно, а мужчине будет очень удобно и тоже достаточно интересно. Вероятно, он будет смотреть на женщин в состоянии Воина и иметь с ними связи, но, «повоевав» с ними, он будет возвращаться в удобное хозяйское пространство.


•      Мужчина в состоянии Воина – Женщина в состоянии Воина

Изначально конфликтная ситуация, за счет излишней энергии в паре. Эта энергия будет приводить к невероятно ярким как позитивным, так и негативным эмоциям. Потенциально мужчина и женщина могут потратить всю свою энергию на «войны» друг с другом. В итоге союз не будет долгосрочным, но крепким и ярким в краткосрочной перспективе.


•      Мужчина в состоянии Воина – Женщина в состоянии Жреца

По причине практического отсутствия женщин в состоянии Жреца и малого количества мужчин в состоянии Воина это крайне редкая пара. В любом случае, может быть очень действенным союзом, когда женщина будет правильно направлять неуемную энергию мужчины в состоянии Воина.


•      Мужчина в состоянии Жреца – Женщина в состоянии раба

Мужчине будет неинтересно. Эта связь может длиться, если мужчина увидит потенциал в женщине. Для женщины это будет целым открытием либо непонятным, странным эпизодом в ее жизни. Скорее всего, мужчина в состоянии Жреца поможет перейти женщине в новое состояние и пойдет дальше.


•      Мужчина в состоянии Жреца – Женщина в состоянии Слуги

Не очень интересно, но очень удобно для мужчины, так как он будет обожаем, почитаем и «обслуживаем». Но скорее эта связь будет временна. Как и в предыдущем случае, скорее всего, мужчина в состоянии Жреца поможет перейти женщине в новое состояние и пойдет дальше. Если же мужчина в состоянии Жреца паразитарно настроен, то он просто использует женщину в своих целях.


•      Мужчина в состоянии Жреца – Женщина в состоянии Хозяина

Удобно для мужчины, крайне интересно для женщины. Но все равно может существовать напряжение в том, что женщина будет недопонимать важность и масштаб состояния Жреца. В случае недопонимания она будет считать его иждивенцем и / или засматриваться на мужчин в состоянии Воина. Однако в случае налаживания прочных отношений мужчина будет помогать женщине в достижении «хозяйских» успехов и сам будет находиться в комфортном пространстве.


•      Мужчина в состоянии Жреца – Женщина в состоянии Воина

Звездная пара. Женщина в состоянии Воина – муза для мужчины в состоянии Жреца, она будет питать его своей женской энергией, подталкивать его к дальнейшему развитию, поддерживать его. Может быть, женщине иногда будут интересны мужчины в состоянии Воина, но если она по-настоящему прочувствовала мужчину в состоянии Жреца, ей будет интереснее со Жрецом. Самый сложный момент для мужчины в состоянии Жреца – донести до женщины в состоянии Воина, что с ним по-настоящему интересно, и что это такое вообще, так как женщины в принципе видят Воинов как верхнюю ступень мужской эволюции. Пожалуй, единственная возможность для женщины в состоянии Воина быть счастливой – это попасть в руки реализованного мужчины в состоянии Жреца. Мужчину, только реализовывающегося в состоянии Жреца, женщина в состоянии Воина может ненароком и пришибить.


•      Мужчина в состоянии Жреца – Женщина в состоянии Жреца

Редкая ситуация, так как женщин в состоянии Жреца крайне мало. Если встретятся мужчина и женщина в этом состоянии, вероятно, они будут друг другу мешать. Хотя из этого может родиться крайне выдающийся авторский союз.


3.5. Социально-общественный аспект состояний разума человека (макроуровень)

3.5.1. Вступление

Современные формы государственного устройства, как и организационного, можно разделить на два основных типа – хозяйственную и жреческо-служебную. Вероятно, существовали и другие формы общественной организации, но о них, к сожалению, мало известно. К хозяйственной форме можно отнести реальные монархии, некоторые небольшие и средние демократии, а также различного рода тоталитарные государства. К жреческо-служебным – крупные государства, являющиеся региональными и глобальными лидерами.


3.5.5. Настоящий смысл общественной организации – создание условий для развития разума человека и созидания

По моему мнению, самая главная функция общества и государства – создание благоприятных условий для самостоятельного развития человека и его созидательного труда. Как мы знаем из истории, раньше существовал кастовый строй, который разделял людей по определенным признакам. Основным признаком была наследственность, – от каких родителей, из каких каст, рода произошел человек. Отчасти это может быть оправдано, но ведь главная задача каст – разделять людей по текущим признакам состояния и обеспечивать мобильность в движении между кастами для человека. Замораживание же людей, а тем более семей в одной касте чревато деградацией всего сообщества. Как минимум – это остановка развития человека, отсутствие мотивации к движению. Нынешнее же общество, на мой взгляд, при всей своей «демократичности» еще более порочно – все объявлены равными, несмотря на явную разницу в развитии каждого из людей.

Абсолютно уверен, что равенство должно быть в возможностях развития, и это должно быть обязательным правилом для здорового общества. Но одно дело равенство возможностей для каждого, а другое – объявлять всех одинаковыми. Самая первая проблема, последствия которой мы видим, – это то, что рабы оказываются у власти. А основные две проблемы раба – это то, что он к другим относится как к рабам, а другая, что он постоянно стяжает. Знакомая проблема, не правда ли? Создание системы идентификации состояний разума человека и тем более создание набора условий для развития человека – очень непростая задача. Но это единственный способ для общества поддерживать свое здоровье и развиваться.


3.5.2. Слуга – искусственное состояние современной цивилизации

Я бы сказал, что современная жреческо-служебная модель общества чем-то напоминает корпорацию, где в идеальном случае основную структурообразующую роль играют Слуги, на ведущих позициях находятся Воины, и где-то сверху – сбоку, не на самом видимом месте – Жрецы. Людей в состоянии раба в таком обществе быть не должно, им просто некуда в нем вписаться. Предполагаю, что глобализация, по замыслу Жрецов, должна объединить пирамиды различных государств в одну большую, глобальную.

Ключевым моментом в этом процессе будет налаживание системы производства и поддержания Слуг. Слуги нужны как для вписывания их в социальную пирамиду, так и для выполнения государственных функций. Слуги также служат материалом для корпораций, которые тратят меньше усилий на воспитание Слуг из рабов. «Ужимание» Хозяев до состояния Слуг происходит скорей на государственном уровне, внутри отдельно взятой корпорации это будет слишком сложно.

Поддерживать состояние Слуги нелегко. Слугам нужна позитивно-конструктивная атмосфера, создаваемая на уровне государства, включая четко организованную систему образования, мотивации и привязок. Если эта система рушится, то Слуги практически все превращаются в рабов, так как у них пропадает осмысленность, сохраняются старые привязки и добавляются новые. Но самое главное, состояние Слуги неестественно и болезненно для человека. Быть осмысленным и в то же время быть рабом в социальной жизни очень тяжело психологически, и к настоящему развитию такое состояние не ведет.


3.5.3. Современная экономическая теория – «ограниченность ресурсов» для рабов и Слуг. Бесконечность Вселенной и созидания для остальных

Современная экономическая теория, на которой строится вся государственная и мировая экономика и политика, имеет первым постулатом ограниченность ресурсов, за которые нужно бороться. Этот постулат служит мотиватором для постоянных войн, противостояний и в целом суеты. В то же время наука нам говорит, что Вселенная практически бесконечна и постоянно расширяется с огромной скоростью. На мой взгляд, здесь есть прямое несоответствие фактов – с одной стороны, практической бесконечности Вселенной, а с другой стороны – ограниченности ресурсов. По моему мнению, ограниченность ресурсов существует для рабов и Слуг, в силу ограниченности их разума. Люди же в верхних состояниях разума, пусть и неосознанно, выходят на понимание бесконечности Вселенной и возможности создания собственных «подвселенных».

Как мы можем представить, новое направление деятельности создается людьми в состоянии разума Воина или Жреца. Хозяева, на мой взгляд, скорее склонны заполнять существующие пространства. Я предполагаю, что правильным было бы стоить экономическую теорию не на мотивации борьбы за ресурсы, а на мотивации развития собственных способностей и инструментов использования и воспроизведения практически бесконечных ресурсов Вселенной. В разделе «микроуровень» рассмотрен схожий вопрос о конкуренции.

Вся финансово-экономическая наука направлена на использование, дележку, учет ресурсов. Менеджмент направлен на планирование, ведение, контроль и коррекцию деятельности. Все эти сферы знаний частично затрагивают и вопросы созидания. Но где же сфера знаний, которая ставит созидание и развитие человека во главу угла? Нет науки, которая изучает способы созидания и развития и мотивацию человека на эти действия. Каждая из наук, учений религий как-то затрагивает эти вопросы, но целостного научного, систематичного знания на эту тему не существует. Я уверен, создание науки, занимающейся вопросами создания условий для развития и созидания, побуждения человека к этому, окупится сторицей для всего общества и каждого из людей.


3.5.4. Борьба Жрецов и Воинов с Хозяевами

По моим наблюдениям, в последние десятилетия развития цивилизации происходит явно направленная борьба с самодостаточными и осмысленными людьми – Хозяевами. Борьба ведется как методом прямого физического уничтожения, как было в России во время и после революции 1917 года, так и более «гуманными» экономическими и социальными методами, как, например, это делается в Америке и в принципе во всем глобализирующемся мире. Глобальный кризис, финансовая нестабильность, рост корпораций – все эти факторы приводят к разрушению условий для развития самодостаточных и осмысленных созидателей своего пространства.

В принципе, я могу понять этот курс, так как Хозяева в какой-то степени «закукливаются» в своем пространстве, и быстрое развитие им невыгодно, так как оно меняет правила игры и вынуждает перестраивать или выстраивать заново свое пространство. Жестоким, но ярким примером может быть раскулачивание в 20-е гг. в России. Кулаки, являвшиеся ярким образцом Хозяев, во-первых, совершенно не желали изменений и были идеологическим камнем на пути индустриализации, а во-вторых, поглощали большую часть ресурсов, выделяемую на индустриализацию, путем поднятий цен на продукты для рабочих. Соответственно, для решения этой проблемы, согласно известному выражению «нет человека – нет проблемы», они были уничтожены. В текущее время небольшие частные бизнесы и хозяйства являются таким же тормозом для процессов глобализации, за что и выбиваются, правда, набором более гуманных, «рыночных» методов.

Отдельно следует выделить борьбу с хозяйским устройством общества, когда практически один человек либо семья руководит, и во многом владеет, целым государством. Как мы видим из истории, а также текущих событий, такие общества объявляются недемократичными, и их правители свергаются. Могу согласиться с этими обвинениями, но в то же время добавить, что взамен открытой сатрапии приходит более изощренное жреческое управление. Создается большое количество крючков и привязок, в которых народ зачастую становится еще более несамодостаточным и несчастным. Следует заметить, что хозяйские государства в силу состояния разума Хозяина предоставляют, как правило, неплохие усредненные условия жизни, в то время как жреческие – большую доступность путей развития при больших рисках оказаться на дне. Другими словами, если Хозяину нужны люди с уровнем Слуги, а то и раба, то Жрецы позволяют подниматься до уровня Воина, при этом рабы им особо не нужны, но удобны для управления и создания «массовки».


3.5.6. Возможная альтернатива общественного устройства

Когда мы говорим о кастовом обществе, да даже и о современном обществе, мы представляем себе его структуру как пирамиду. Сейчас эта пирамида скорее номинальная, где позиция каждого человека не совпадает с его состоянием разума. Но для создания и поддержания здорового общества соответствие позиции человека с его состоянием разума обязательно.

Я подумал о том, что пирамидальное устройство – это идеальный способ собирать всю энергию и ресурсы в одну точку. А кому такое может быть нужно? Явно не Богу, а скорее Дьяволу, для которого человеческая энергия жизненно необходима. Мысль о пирамидальной структуре общества настольно прочно въелась мне в сознание, что я не мог представить себе, какая еще может быть структура общества. И тут мне вспомнилась старое слово «коло», или «круг». Применялся этот термин для описания управления небольшими общинами, где мужчины собирались в круг решали насущные вопросы. Но в большом обществе это ведь работать не будет. И тут до меня дошло, что может быть «кругом» для большого общества – это гармоничное распределение людей в обществе по состояниям разума.

Верхний небольшой сегмент круга занимают Жрецы. Следующий сегмент, чуть больший по количеству, занимают Воины. Следующий, самый центральный и обширный – это Хозяева. Нижний, в идеальном случае, самый маленький сегмент – рабы. Причем рабы – состояние временное, это люди, которые сорвались и проходят перевоспитание, снова учатся быть осмысленными и самодостаточными. Таким образом, в обществе доминирует осмысленные и самодостаточные люди, которых я называю Хозяевами. В первую очередь – это Хозяева себя и своей жизни.

Есть смысл и в пирамидальной жреческо-служебной структуре общества, она обеспечивает большую скорость распределения информации, скорость развития людей, так как они не находятся в собственных самодостаточных (поэтому несколько непрозрачных) пространствах. Если наверху такой пирамиды находятся созидательные Жрецы, то общество будет быстрей эволюционировать. Однако несение большой ответственности повышает риск ошибки Жрецов, и делает их еще более подверженными атакам Дьявола. Накопленные ошибки Жрецов могут постепенно подчинить их Дьяволу, при этом все общество трансформируется в паразитарно-эксплуататорское. Другой вариант деградации – замещение созидательных Жрецов паразитарными Жрецами вследствие внутреннего переворота, результат – тот же.

Общество-круг более гармонично, общество-пирамида более устойчиво и быстро развиваемо. Думаю, стоит подумать над новым форматом общества, дающим возможность и для развития, и для самодостаточности, и имеющим большой запас прочности. Конечно же, в таком обществе и люди должны быть в совершенно новом состоянии, каким-то гармоничным сплавом трех верхних состояний, плюс новые божественные грани, ранее не присущие человеку.


3.5.7. Примеры общественной организации в странах

3.5.7.1. Пример России

Для упрощения анализа не будем уходить в далекое прошлое России, начнем с XVIII века, времени официально открытой социальной модели, где были и рабы, и Слуги, и Хозяева, и Воины, и Жрецы. В очередной раз хочу заметить, что из-за негибкости системы официальное положение человека в обществе зачастую не соответствовало состоянию его разума. Царь вполне мог быть рабом, а крепостной – талантом, достойным уровня Воина, а то и Жреца. Отмена крепостного права была попыткой просто «отменить» рабов, что, конечно же, в долгосрочной перспективе привело к расшатыванию общества и революции. Отдельные группы пытались идти по пути просвещения масс, но от недостаточной массовости и незрелости самих групп, часто сеющих долгосрочно деструктивные настроения, «просвещение» народа не удалось в плане вывода его из рабского состояния.

Вплоть до революции 1917 года внутренняя политика во многом строилась на различного рода сигналах и обещаниях для рабов по переводу их в Хозяева. Революция прошла под тем же лозунгом, однако номинальный перевод рабов в другое состояние невозможен, необходим комплекс мер по развитию самодостаточности и осмысленности человека. Добавив к этому смертельную опасность Хозяев для империи, которой всегда являлась Россия, оставался один путь построения новой империи – создания механизмов перевода рабов в Слуг и уничтожения Хозяев. Хочу отметить, что, вероятно, Сталин хотел создать новое состояние разума человека, причем достаточное созидательное. Немного знаков этого, но плакаты и фильмы его периода, архитектура, несущие заряд развития и созидания, отчасти передают признаки возможного состояния нового человека. В любом случае этот эксперимент дался слишком дорогой ценой.

Сталин пошел по пути создания странной смеси хозяйской и жреческо-служебной империи, с уничтожением Хозяев и с созданием возможности для перехода Слуг в Воины. Роль Жреца, как я понимаю, выполнял он сам. Однако после смерти Сталина его хозяйская жреческо-служебная империя утратила смысл и направление и стала постепенно разрушаться. Слуги, соответственно, стали не превращаться в новый тип человека, а скатываться в состояние раба. Воины, как я только могу предположить, «пережгли» сами себя, не имея системного приложения их энергий, даваемого Жрецом. Когда в 91-м была объявлена «свобода для всех», Слуги, и так балансирующие на грани раба, стали пользоваться всеми новыми «благами», услужливо подсунутыми Жрецами Дьявола, нахватались новых крючков и покатились в бездонную пропасть рабства.

Вообще, когда империи распадаются, то распадаются и механизмы производства и поддержания человека в состоянии Слуги. Соответственно, подавляющее количество Слуг превращается в рабов, так как осмысленности у них уже нет, а механизмы создания и поддержания осмысленности уходит.


Продолжение. Как Дьявол водит за нос Россию.

Дьявол всегда там, где много Бога. Чем светлее и созидательней идея, тем сильней Дьявол будет пытаться дискредитировать ее или, что еще лучше – направить ее на разрушение. Как правило, это делается руками рабов, фанатично преданных этой идее. Из-за их неосмысленности они доводят эту идею до абсурда и, ведомые Дьяволом и его Жрецами, разрушают при помощи этой идеи мир.

Очень многие в России видят в Америке и в ее обожателях здесь корень зла, или, по крайней мере, его носитель. Демократия, права человека, либеральные ценности – являются ругательствами большинства граждан России. Все эти ценности и их носители в России видятся вселенским и непреодолимым злом. Но весь трюк не в том, что Америка и все эти ценности такие плохие, а в том, что в них много хорошего и правильного и единственный способ с ними бороться – это понять и познать то единственное правильное, что есть в этих ценностях и в Америке. Например: пусть 100 молодых ребят России подготовятся и поступят в Гарвардскую школу политики имени Джона Кеннеди. У вас сразу возникнет вопрос: да как же это возможно? А я скажу, что это очень даже возможно – я сделал это, сам поступил и окончил Чикагскую бизнес школу.

Пусть эти 100 молодых людей поступят в университет, поедут туда, увидят, сколько там здравого, насколько американцы могут позитивно и здраво мыслить, и после этого вернутся обратно в Россию. Любовь к своей стране останется и окрепнет, но и в Америке они будут видеть уже не врага, а бесценный источник знаний, пример конструктивного подхода к жизни и делу. Они будут видеть, что демократия, пусть и корявая, это не вселенское зло. И пусть теперь попробуют им рассказать о правах человека и демократии наши доморощенные либералы-реформаторы. Согласитесь, это будет очень смешно. Это очень упрощенный пример, но хорошая иллюстрация того, как стоит развязывать конфликты созидательно. Развивая себя, познавая новые вещи, мы убираем конфликт и несем развитие миру.

Сюда же – постоянно звучат призывы объединяться для спасения России. Очень правильно. Только какой толк, если в кучу соберется хоть тысяча, хоть миллион рабов. Любой Слуга, правильно инструктированный Жрецами, уведет эту кучу в какую угодно сторону, кроме нужной – к долгосрочному развитию осмысленности и самодостаточности. С другой стороны, этот коллективизм русского народа является одним из немногих подтверждений его великого прошлого. Могу предположить, что в прошлом русский народ достаточно долго жил в гораздо более высокоорганизованном обществе, где было можно и нужно «открывать» свою самодостаточность для совместного развития и друг друга, и общества, и это состояние запечатлелось и в душе, и в генетической памяти.

Сейчас же, когда все общество больно, нужно «разобраться», чтобы каждый разобрался с собой, привил себе самодостаточность и осмысленность. И в этом процессе – чтение эзотерическо-патриотической литературы должно занимать 10-20 % усилий. Остальное – познать и начать уважать своих мнимых «врагов», как я уже писал выше. А вот потом уже можно и объединять усилия по улучшению ситуации. И напоследок, единственный способ, которым любой народ может заявить о своей ведущей роли – созидательный труд на благо себя и других народов. Любые же словесные заявления на тему своей исключительности – форма вытяжки наружу, форма паразитирования, которая будет использована Дьяволом в своих целях.


3.5.7.2. Кратко о Китае и Европе

По моему мнению, Китай, несмотря на свои успехи, находится сейчас в сложной ситуации. Являясь, в принципе, служебной империей, Китай для своего быстрого роста дал волю росту Хозяевам, что, с одной стороны, дало необходимый быстрый рост, с другой стороны, я уверен, создало достаточно большую прослойку пространств, созданных Хозяевами, которые не очень вписываются в четкий механизм империи. Пока это может быть и незаметно, но в достаточно короткий срок симптомы «хозяйской болезни» могут проявиться. Китайское общество пронизано и скрепляется вместе бюрократической (читай – служебной) системой. Пространство Хозяев гнут каркас бюрократии, и когда хозяйским пространствам станет по-настоящему мало места, то они начнут его попросту рвать. Учитывая ослабление господства коммунистической идеологии, Китаю придется придумывать новые методы укрепления своей империи.

Состояние разума в странах западной и центральной Европы, по моему мнению, является довольно уникальным явлением – люди там настолько самодостаточны, что начинают терять осмысленность. У европейцев стоит поучиться ценить и охранять свое пространство и в то же время стоит обратить внимание на то, как они закукливаются в нем. Текущие проблемы Евросоюза во многом вызваны этой ошибкой.


3.6. Состояния разума в применении к организации (микроуровень)

3.6.1. Хозяйская организация

Как и на государственном уровне, на организационном уровне я вижу два основных типа организации – хозяйскую и жреческо-служебную. Хозяйскую организацию я бы представил в форме сферы, в центре которой стоит Хозяин, направляющий и контролирующий все внутренние процессы и расширяющий границы. Преимуществом такой организации является самодостаточность и стабильность процессов в организации, при условии присутствия Хозяина. Недостатков несколько:

•      полная зависимость от Хозяина, если он отвлечется либо покинет организацию, вероятней всего, она погибнет;

•      Хозяин скорей склонен развивать хозяйство вокруг своего «стержня», чем двигаться вперед, что замедляет скорость развития организации и всего общества;

•      Хозяин склонен создавать процессы, прозрачные для него одного, обеспечивая, таким образом, безопасность своего предприятия. Это ведет к отсутствию развития работников организации;

•      Хозяин, если того не требует скорость развития общества, не склонен развивать уровень своих работников, он будет довольствоваться и рабами, если в обществе преобладают рабы. Вообще, Хозяин не склонен следить за развитием своих работников и поощрять его;

•      Хозяйская организация, как правило, не может вырасти до значительных размеров, так как энергии и внимания Хозяина в какой-то момент перестанет хватать.

Стоит отметить, что, несмотря на большое количество недостатков, хозяйские организации играют важную роль в обществе. Они сдерживают амбиции паразитарных Жрецов и направляемых ими Воинов, они обеспечивают уровень самодостаточности в обществе, заполняют пустые ниши в возможностях созидания, и дают возможность самореализации хотя бы для самих Хозяев.


3.6.2. Жреческо-служебная организация

Второй основной тип организации – жреческо-служебная. Я бы ее представил в форме пирамиды, наверху такой пирамиды в идеальном случае должен находиться Воин, окруженный сплоченной группой людей также в состоянии Воина. Недавно мне в руки попалась книга «От хорошего к великому», и я с приятным удивлением увидел, что описание лидера пятого уровня очень напоминают Воина, сфокусировавшего свою энергию. Воин должен справиться со своей буйной энергией, сфокусировать ее, чтобы стать по-настоящему самодостаточным (он и так самодостаточен по отношению к Хозяину, например, но его огромная энергия при отсутствии фокусировки рвет самодостаточность изнутри) и вести вперед корпорацию. С большей самодостаточностью к нему придет немного «хозяйской жилки», а с опытом – жреческая мудрость, без которой он будет просто приходить, побеждать и уходить, не оставляя ни процессов, ни системы.

Где-то выше и сбоку пирамиды, по моему мнению, должны находиться Жрецы. На их след указывает запутанная форма собственности в корпорациях и запутанная ответственность в госструктурах. Жрецы очень не любят себя показывать. Они иногда могут состоять в советах директоров либо различных наблюдательных советах, или вообще не проявлять себя, но направлять развитие определенной организации, или скорей целой их группы.

Основу жреческо-служебных организаций составляют Слуги. Работа по созданию и поддержанию состояния Слуги идет и на уровне развитых государств, и в жреческо-служебных организациях. Особое внимание при приеме на работу уделяется выбору людей с признаками осмысленности. В дальнейшем осмысленность развивается строго в рамках работы, плюс этому Слуге внедряется большое количество привязок. В первую очередь это образы того, как должен выглядеть и вести себя «успешный менеджер», и, конечно, большое количество страхов и неуверенностей в себе. Если Слуга проявляет достаточный уровень осмысленности и покорности, он может рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице и возможность воспитывать новых Слуг.

По замыслу Жрецов (это мое предположение), идеально в какой-то момент карьеры лучшие из Слуг должны осознавать бесконечность своих возможностей и становиться Воинами. Хотя скорее это случается, когда у врожденного Воина интуитивно выходит притушить свою неуемную энергию и вписаться в систему благодаря своей природной скромности. Потом, при достижении достаточно высокого уровня, Воин может раскрыть свои способности, встав у руля организации. Как я отмечал ранее, Воины относительно несамодостаточны из-за того, что их неуемная энергия рвет изнутри и пережигает собственную самодостаточность и не дает строить свой путь. Поэтому Воины нуждаются в Жрецах для помощи в управлении своей энергией и построении своего жизненного пути. Этим создается рабочая спайка Жрец-Воин, которая может управлять организациями огромных размеров.


3.6.3. Проблема рабов в организации

Очень важный момент в работе жреческо-служебных организаций – рабы, вернее борьба с ними. В хозяйской организации все процессы контролирует Хозяин, но работают ли у него Слуги или рабы, как правило, определяется развитием общества. В пирамидальной жреческо-служебной организации рабы – большая опасность. Их стараются либо отсеять при наборе, либо быстро дотянуть до уровня Слуги после набора. Иначе раб постепенно начнет заражать всех вокруг своей бессмысленностью, а получив даже минимальную власть, начнет превращать своих подчиненных в рабов. Слуга – состояние искусственное и потому нестабильное, поэтому Слуги легко скатываются назад к состоянию раба, создавая лавинообразный процесс обессмысливания организации. В какой-то момент в целом вся деятельность организации теряет осмысленность, и организацию приходится либо кардинально реформировать, либо демонтировать.

Особенно остро такая проблема встает, когда общество деградирует в целом. Входящий поток рабов в организацию перехлестывает защитные барьеры, Слуги в ней быстро превращаются в рабов, Жрецы просто уходят, Воины пережигают сами себя в уже бессмысленной борьбе. И, конечно, никакие «инвестиции» и «инновации» не помогут вернуть рабов в более высокие состояния разума. Это должен быть целый комплекс воспитательных мер на уровне государства, управляемый созидательными Жрецами и Воинами.

Случай партнерской организации – немного особый. При небольшом количестве партнеров организация похожа на хозяйскую, при большом количестве партнеров – становится особой формой жреческо-служебной организации. Печатая этот параграф, я вспомнил, как называют консультантов одной из самых известных и ценимых партнерских организаций в мире – Insecure overachievers! Народная молва уже успела правильно сформулировать определение идеального Слуги!


3.6.4. Конкуренция – суета для рабов, тренировка и смотр Слуг. Бесконечность созидания для верхних состояний разума

Смысл общения между людьми – взаимное развитие. Так мы можем выверять созидательность своих действий по успешности созидания других людей в такой же, либо схожей деятельности. А конкуренция в том виде, в котором она принята, направляет нас не на сверку своих действий и обмен опытом, а на трение, на взаимно разрушающие микро- и макровойны с окружающими. Т. е мы начинаем действовать обратно от того, как нужно – мы не фокусируемся на собственном развитии и несения результатов этого развития миру, а на борьбе с окружающими.

Мы делаем стандартную ошибку – мы тянемся наружу: за разрушением кого-то, и за втягиванием в себя чего-то, чего мы не создали сами. Т. е человек занимается двойным разрушением. Такая ситуация чрезвычайно выгодна Дьяволу, так как эта беспрестанная борьба снабжает его морем энергии. Фокусироваться нужно не на конкуренции с кем-то, а на себе и развитии своей организации. Если мы по-настоящему реализуем себя, то и наши конкуренты будут рады прийти учиться у нас созидать себя и окружающий мир.


3.6.5. Управление в организации и состояния разума

Начинать новое предприятие наиболее успешно может либо Воин, либо Хозяин. Бизнес, связанный с новыми технологиями и / или рынками – удел Воина, так как он, благодаря своей сфокусированности и бесстрашию, может смотреть дальше текущей ситуации и быстро вести организацию вперед. Воин может и даже должен разбудить и развить Воинское состояние в своих работниках. Ему не будет мешать сложная иерархия, созданная для управления Слугами. Таким «Воинским отрядом» новая организация может быстро и слаженно идти вперед в развитии своего предприятия. Важно, чтобы в момент формирования «Воинского отряда» к процессу подключился Жрец-инвестор, который не только поможет с ресурсами, но и поможет правильно определить направление движения и долгосрочного развития.

В среднесрочной перспективе, в процессе расширения, молодой Воинской организации важно не набрать рабов и Хозяев. Рабов будет тяжело перевоспитать из-за отсутствия соответствующих механизмов в организации, Хозяева же начнут пытаться окапываться и наращивать организацию вокруг себя. Здесь важна воля и энергия Воина и мудрость Жреца, чтобы держать Воинскую атмосферу в организации как можно дольше. Так же важно предугадать момент, в который нужно будет запускать служебные, иерархические механизмы в организации. В любом случае, чем больше Воинской дисциплины и сфокусированности останется в организации, тем лучше.

Если вид деятельности требует не столько движения вперед и развития, сколько внимания к большому количеству деталей, основание и развитие такого дела больше подойдет Хозяину. Самым простым примером может быть организация магазина или кафе. Закрепившись на каком-то маленьком пространстве, Хозяин начнет его организовывать и расширять. Важным моментом является умение Хозяина правильно определить рамки своего «хозяйства» и умение их контролировать. При росте хозяйской организации возникает несколько проблем:

•      сотрудники. Идеально Хозяину подошли бы развитые Слуги, однако, чтобы привлечь таких Слуг, Хозяину не хватает собственной осмысленности. С другими Хозяевами трудно ужиться, Воины, соответствующие уровню начинающего Хозяина, недостаточно осмыслены;

•      контроль. Хозяину очень важно понять с самого начала, что требующие осмысленности действия без его участия выполняться не будут. Так случается потому, что, наверное, Хозяева путают себя с жреческо-служебными организациями, не понимая из-за неопытности, что там существует не так заметная, но сложная система привязок и контроля;

•      конкуренция. Хозяин может очень быстро упереться в границы других хозяйств. Если Хозяин по неопытности начнет «воевать», в большинстве случаев для него это плохо кончится.

Каждый шаг Хозяина в развитии своей деятельности будет сопряжен с перечисленными и некоторыми другими проблемами. В какой-то момент у Хозяина встанет вопрос о постепенном переводе своей организации в жреческо-служебное состояние, как правило, это этот процесс начинается с подготовки к выпуску акций. Здесь Хозяину очень важно найти свою правильную позицию в организации, причем в любом случае изменив свое собственное состояние. Выбора немного, это либо Жрец, либо Воин, кем – решать Хозяину на основе знания самого себя. Один из альтернативных путей может быть создание сети относительно независимых хозяйств, возглавляемых, например, членами семьи. Однако в любом случае Хозяину-основателю придется переходить в состояние Жреца, иначе он не удержит всю систему.

Занятие Жреца в бизнесе – инвестор, создающий новые направления; теоретик, создающий новые подходы к организации бизнеса; член наблюдательного совета либо совета директоров. Жрецы также должны курировать кадровую функцию, для воспитания Слуг и поиска и раскрытия новых Воинов и Жрецов.


3.6.5.1. Отдельные принципы работы организаций

В жреческо-служебной организации критически важно создать механизмы отбора и раскрытия Воинов, без них организация не будет двигаться вперед. Если во главе организации находится настоящий Воин, он будет пытаться воспитывать Воинов из своих подчиненных, прививая им самодисциплину и сфокусированность. Иначе говоря, он будет учить не вытягиваться наружу, не отвлекаться на окружающий шум и – очень важно – осознавать бесконечность своих возможностей. Кадровая служба, которую, кстати, должен прямо курировать кто-то из Жрецов, должна всячески помогать Воину, стоящему во главе организации, в процессе воспитания новых Воинов.

Так получается, что СЕО-Воину достается служебный набор инструментов для действий, иногда он еще пытается использовать хозяйские методы. Особо уродливая картина наблюдается, когда Слуги-консультанты (хотя они скорей мимикрирующие под Слуг рабы) «впаривают» СЕО свои рабско-служебные измышления. Совершенно понятна и реакция старых кадров, помнящих «хозяйскую руку», метод, наиболее распространенный в советские времена. Для них это рабское бормотание смешно, но за этим бормотанием стоит вся жреческо-служебная система, и чтобы его опровергнуть, «советским Хозяевам» не хватает ни скорости, ни системности мышления.

В диверсифицированном холдинге критически важно давать условия раскрытия и свободу для Воинов, возглавляющих отдельные направления. Хозяева не подходят на эту должность, они будут превращать свои направления в тихие мутные заводи, ловя в мутной воде свою рыбу, простите за такую аллегорию. Чтобы потом перестроить такую заводь, придется затратить огромное количество усилий на перевоспитание сотрудников и на создание прозрачных процессов.

Ненависть – наше заявление о том, что мы хотим что-то забрать. Любовь – что мы хотим что-то дать. Из этого: процесс созидания в атмосфере ненависти в принципе невозможен, ваше божественное «Я» будет отказываться созидать то, что все равно будет бессмысленно съедено паразитом. Соответственно, атмосфера в организации должна не давить на сотрудника с целью «выдавить» из него что-то, а поощрять его раскрытие изнутри. Любое давление снаружи будет вгонять человека в состояние раба, результат будет соответствующим.

Бизнес можно успешно вести с учетом состояния развития окружения: в рабском – рабский бизнес, в служебном – служебный и т.д. Некоторые виды можно вести в нескольких окружениях, например служебные пирамиды при правильной настройке могут работать и в рабском окружении, причем давая сверхприбыль.

Нет смысла давать рабам служебные инструменты ни в социальном, ни во внутриорганизационном планах. Нужно сначала создать программу перевоспитания рабов как минимум в слуг.


4. Как перестать быть рабом – собственный опыт и мысли

4.1. Введение

Давайте признаемся честно, что подавляющее большинство из нас находится в этом состоянии. При этом я уверен, что в каждом из нас спит Бог и как минимум более высокое состояние разума. В этой части я постараюсь представить некоторые мысли о том, как избавляться от рабского состояния разума и раскрывать свои бесконечные способности.

Самое первое – захотеть перейти на новый, более высокий уровень. В каждом из нас находятся потенциальная новая Вселенная и ее Создатель. В силу ошибок каждого из нас и общества в целом мы можем оказаться в рабском состоянии разума, но имеем все возможности создать либо вернуть свое верхнее состояние разума. Совершенно не нужно бояться либо считать, что это невозможно.


4.2. Материальный план

По моему мнению, после того как мы решили, что нужно переходить на следующий уровень сознания, первым делом стоит посмотреть на свои физические каналы, на предмет привязок и крючков, это вся материя, попадающая в наше тело – воздух, вода, пища, лекарства, бытовая химия, косметика и другое. О самых тяжелых крючках физического уровня мы часто слышим. Это в первую очередь наркотики, которые ранжируются по степени тяжести. Но в любом случае, если вы принимаете наркотики, то это очевидный крючок и один из самых сильных. Пока вы на нем, практически ничего божественного ни в вас, ни в вашем пространстве не будет.

Алкоголь – его употребляют практически все, и его употребление до какого-то уровня считается нормой. Однако поверьте моему опыту – даже небольшое потребление проделывает в вашей самодостаточности дыру, в которую лезут и другие крючки. Исходя из своего опыта, могу утверждать, что любое вещество, дающее нам мгновенную радость, является крючком. Не путайте такие вещества с природными вкусными продуктами как клубника или манго. Они вкусные и сладкие благодаря полноте жизни в них, и они ее любезно дарят нам. Вещества же типа кофе, сигареты, не говоря уже о наркотиках, в общем-то, не вкусны, если вы заметили, но тем не менее дарят нам немедленный кайф. А потом забирают энергию из нас сполна.

Пока вы во власти тяжелых крючков, рабом вы не перестанете быть, в этом я вас уверяю. Вы можете употреблять их даже редко, но все равно они в вас будут оставлять дыру, в которую будут лезть новые крючки. Они вас будут делать вас несамодостаточными и доступными для более глубокого порабощения. Хочу заметить, что физические крючки, попадая в нас, сразу же действуют на наше ментальное и эмоциональное состояние. О них мы поговорим дальше. Я подозреваю, что материальные крючки, попадая в нас, резонируют на различные внешние негативные энергии, и таким образом выкачивают из нас огромное количество нашей энергии, тем самым делая нас еще более несамодостаточными и неосмысленными. Убрав большие физически крючки в виде наркотиков разного вида явной отравы, вы заметите и более мелкие – они будут качеством и количеством еды, напитков, просто чистотой окружающего пространства.

Существует большое количество литературы на тему правильного питания и гигиены, поэтому тут я не буду на этом останавливаться, почитайте сами. Совет из собственного опыта: берите все, что написано в этих книгах, осмысленно, выбирайте крупицы здравого для вас и выстраивайте свой собственный способ. Еще один совет: не спешите избавляться от всех крючков, делайте это постепенно, не заставляйте себя, а осознавайте необходимость изменений. Если вы заставляете себя что-то делать, значит, вы делаете это неосмысленно, и так же неосмысленно вы можете начать делать это снова.


4.3. Нематериальный план

Нематериальные крючки могут быть намного сложнее и разнообразней материальных. Если материальные крючки присутствуют более или менее постоянно в жизни человека, то для каждого нового шага в развитии человека Дьявол готовит ему новые, более закамуфлированные под что-то созидательное, либо более «халявные» ментальные и эмоциональные крючки. Конечно, перед закидыванием новых, он обязательно попробует старые. Продолжив простой пример с алкоголем и спортом, предположим, что вы таки бросили пить и серьезно занялись спортом. Для начала Дьявол попробует все-таки влить вам алкоголя, может, чуть усложнив посыл, типа «очень старый и хороший друг приехал, как не выпить». Если это не пройдет, то уже тогда он будет пробовать что-то новое, следующее слабое место в вашей самодостаточности. Это могут быть похоть, жадность, тщеславие – для каждого Дьявол найдет свое. Я бы разделил нематериальные крючки на три типа: программы, образы и мысли. По моему мнению, они взаимосвязаны и накладываются один на другой, но для анализа их стоит разделить.

Начнем с примера программирования. Со школы и института мы приучились слушать (даже айфон при наборе «слуш» подсказывает «слуга») того, кто говорит нам, не думая. Привыкнув так делать в детстве и юности, мы на всю жизнь программируемся быть слушающими Слугами, а чаще и рабами. Даже проявляя активность на одном уроке, мы понуро сидим на другом, неосознанно программируясь послушать того, кто поставлен перед нами, причем без нашего выбора. А потом мы этому человеку должны сдавать экзамен по той совершенно нам неинтересной (либо неинтересно представленной) теме, еще и чувствуя вину за то, что мы не усвоили урок. Кроме этого, мы привыкаем «думать» внутри определенного поля знаний, словами, которые нам дали.

Впоследствии такой «послушный» рефлекс переносится и на отношение к начальству – когда вам начинают приказным тоном говорить, вы автоматически начинаете понуро слушать, одновременно чувствуя еще вину за то, что вы не понимаете или не согласны со сказанным. Я не предлагаю разрушить систему образования или не учиться, пока мы не придумали ничего лучше. По крайней мере, осознанно начните ловить в себе «за хвост» это покорное принятие говорящего, и того, что он / она вам говорят. Не смотрите на говорящего как на злого или всезнающего начальника, посмотрите на него осмысленными глазами. В большинстве случаев вы увидите запутавшегося в своих слабостях Слугу или раба, неосознанно мимикрирующего перед вами под Воина. Это, опять же, не повод хамить либо умничать, это повод хотя бы почувствовать собственную осмысленность.

Другой пример программы, закладываемой с самого детства – воспитание подчиненности и инертности. Как правило, нас наказывают за активное поведение и поощряют за пассивное. Нас поощряют за то, что мы выполняем желания воспитателей, и наказывают за то, что мы делаем что-то против их воли. Тут важно понимать смысл воспитания – по моему мнению, это должно быть привитие так называемых базовых ценностей – предписаний по охране и развитию своих осмысленности и самодостаточности. Без понимания конечного смысла воспитание превращается в программирование, а то и в превращение в раба.

Образы того, что как должен выглядеть тот или иной человек – «успешный менеджер», «звезда», «неудачник» – являются прекрасным современным поработителем. Мне это напоминает детский спектакль: пришел дядя, раздал пластмассовые мечи и шлемы, сказал странные новые слова и сказал, что именно так и нужно. Дети смешно машут мечами, с трудом выговаривают дурацкие фразы, сохраняя при этом серьезнейший вид. Только дети знают, что это спектакль, и, наверное, догадываются, что вся жизнь – такой спектакль, а вот взрослые забывают. Видимо, дядя-Жрец под руководством Дьявола хорошо расписывает роли. Как всегда, выдает эти роли за что-то божественное, созидательное, радостное, причем, заметьте, прямо этого он не обещает.

Не стоит расставаться со своей самодостаточностью ради исполнения назначенной, пусть даже и «крутой» роли, становясь ее рабом. Тут, конечно, Дьявол снова будет пытаться нас подловить, подталкивая дальше, к отрицанию общества и морали, и тут уже будет нужна наша осмысленность, чтобы и не играть роли в чьем-то спектакле, и развивать свои общественные связи.

Многие из нас находятся в рабстве у тех или иных идей или верований. Хорошим способом выхода из этого будет ознакомление с широким спектром других идей или верований – чем больше вы узнаете о них, тем более свободными вы станете. Очень помогает развитию и освобождению от рабства общение с людьми из других частей света. При общении с ними мы видим другие крючки, которые не рассчитаны на нас, поэтому для нас заметны. В то же время мы видим, что эти люди совершенно свободны от наших крючков. Даже неосознанным наблюдением этим свобод и привязок, мы можем сделать себя гораздо более осмысленными и самодостаточными.

Считаю очень важным уметь определять людей в состоянии раба. Для чего это нужно? Для того, чтобы не тратить попусту время и силы на споры и убеждения в чем-то рабов и, конечно же, для того, чтобы не слушать рабов и не подчиняться им. Скажу однозначно из опыта: если тот, кто руководит вами или учит вас – раб, из вас не получится ничего лучше раба. Если вы находитесь в компании рабов, они вас из рабского состояния тоже не выпустят. Обсуждение других людей, насмешки за спиной, тем более в одной компании являются хорошим индикатором рабской атмосферы. Такую компанию лучше покинуть.

Вы можете постараться так или иначе пробудить рабов, но если они не хотят этого – не старайтесь, вы наживете себе врагов. В то же время люди, которые проснулись, начинают с интересом слушать другого проснувшегося человека. Но, опять же, помните, что многие «проснувшиеся» – это рабы, наслушавшиеся различной эзотерической белиберды, рабами они так и остались. Результатом пробуждения от рабского состояния должно являться реальное интеллектуальное, физическое и социальное развитие.

Очень важным результатом работы над собой должно быть хорошее психическое и физическое здоровье, это фундамент, который дает психологическую устойчивость. Появление или укрепление психологической устойчивости – это, в первую очередь, более спокойная и обдуманная реакция на происходящее. Это также отсутствие того самого шума в голове, который большинству из нас так мешает сосредоточиться. Отсюда рождается возможность осмысленно, объективно и всеобъемлюще оценивать себя и окружающий мир в целом. Именно психологическая устойчивость позволяет нам не прогибаться под внешними воздействиями, спокойно их осмысливать и если нужно обходить. Она же дает нам силы не вытягиваться за различными пагубными соблазнами и осмысленно принимать чужие мнения. Я считаю, что без психологической устойчивости невозможно выстраивать созидательную и счастливую жизнь, без нее нас постоянно будет раскачивать пустая суета, отвлекая от по-настоящему важных и созидательных дел.

Еще один очень простой, но очень важный совет. Не ассоциируйте себя ни с чем. В вас – ваша уникальная Вселенная, и отождествлять ее с чем бы то ни было не стоит. Отождествление – сильная форма привязки, Дьявол моментально попытается лишить вас того, к чему вы сильно привязались. Не привязывайтесь даже к своим успехам, они всего лишь отражение вашего развития. Руководствуйтесь масштабом развития своей осмысленности и самодостаточности и несения результатов миру. На текущем уровне развития человека созидательный результат – лишь индикатор правильности направления развития, но не самоцель.

Я не буду дальше описывать все виды нематериальных крючков и вытягиваний, это тема отдельной книги. Существует много литературы на тему освобождения от всех видов крючков. Названия у этих произведений будут разные, но суть их будет вертеться вокруг поиска себя, пробуждения, осмысления себя и мира. Поищите в Интернете, поспрашивайте на книжных рынках, кое-что из этого может быть полезно. Но всегда помните, что чем больше Бога в чем-то, то там же больше и Дьявола. Тут уже вам лично разбирать и различать одного и другого. Надеюсь, те принципы, которые я описал в книге, вам в этом помогут.


5. Заключение

В заключение хочу просто поблагодарить вас за то, что дочитали до этого места. В своей маленькой книге я захватил очень широкий спектр самых масштабных вопросов. Именно ваше мнение и комментарии помогут понять мне мои ошибки, а также определить направление развития моих мыслей, наиболее интересное и полезное для людей.

С вашими комментариями прошу обращаться ко мне по адресу Vladimir.Poklad@gmail.com