Обзор трендов рынка труда 2024

00:00 ️ Обзор исследования тенденций рынка труда 2024 от компании стратегического консалтинга «Яков и Партнёры».14:55  Читала, что около 1 млн человек уехали из России с февраля 2022 года. Может ли это быть причиной низкой безработицы? Что уехали из страны «самые квалифицированные» кадры, и сейчас работодатели готовы брать на работу даже не очень подходящих по квалификации людей, но лишь бы было кому работать. И еще вопрос: знаете ли вы примеры, чтобы из-за дефицита кадров работодатели стали создавать сейчас для женщин-работников с детьми доп. условия типа корпоративных детских садов, и др. варианты.09:07 ️ Обзор отчета по трендам рынка труда 2024 от группы компаний Б1.26:16 ️ Обзор отчета по трендам рынка труда 2024 от компании управленческого консалтинга BCG.29:43  Какие профессии востребованы реально, какие искусственно - т.е только кажутся востребованными? На что обращать внимание? С какими сайтами сверяться, чтобы убедиться в актуальности?31:26 Какие есть сферы с удаленкой или частичной занятостью, с более менее легким входом в профессию из декрета.33:32 Хочу найти позицию team lead удаленно, так как живу в другой стране, но сомневаюсь в достаточном опыте: проработала в роли 6 месяцев до сокращения компании. Есть ли смысл идти на позицию ниже (downshift), если нет уверенности, что будет возможность повышения до интересной мне роли?36:42 Почему сейчас есть довольно сильный перекос в ЗП в некоторых профессиях? На позиции Финансового директора в Нижнем Новгороде предлагают зарплату меньше, чем 5 лет назад! Для меня это удивительно. Потому как, опытные финансисты вроде бы не потеряли своей ценности для компаний, но тем не менее зарплаты у них стали ниже на 30%, чем 5 лет назад. Как правильно быть с этим моментом? Не хочется соглашаться на более низкую зарплату или зарплату в серой зоне.Оставить свой запрос на разбор в эфире можно в форме - https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOjgMqxB_X6JKQnwk8ZuWZx3wcvrYsWjaWhtCEeRIPxTz7Ew/viewformОставить заявку на бесплатную карьерную консультацию SelfMama может каждая мама в телеграм-боте https://t.me/SelfMama_charity_botСсылки на исследование «Яков и Партнёры» https://yakov.partners/publications/issledovanie-rynka-truda-rossiyskoy-federatsii/ и https://yakov.partners/en/publications/money-talks-to-talent/ Ссылка на отчет BCG https://www.bcg.com/publications/2023/recruitment-recommendations-for-employersНа вопросы мам отвечала: Светлана Алтухова — управляющий партнёр SelfMama, HR с 20-летним стажем и мама 2 детей***https://selfmama.ru/https://nko.selfmamaforum.ru/https://selfmamaforum.ru/